امریکی کاروباری منافع کامیابی کے سطح تک پہنچ گئے جبکہ مزدوروں کے آمدنی کا حصہ کم ہو گیا

امریکی کاروباری کمپنیاں تقریباً 80 سالوں میں کبھی نہیں بنائی گئی رقم سے زیادہ کمائی کر رہی ہیں۔ جو مزدور ان کی اس بات میں مدد کر رہے ہیں، وہ کبھی نہیں ملا گیا اتنی چھوٹی حصہ لے رہے ہیں۔

2026 کے دوسرے تिमाहی میں، مالیات سے پہلے کاروباری منافع 4.8 ٹریلین امریکی ڈالر کے سالانہ سطح تک پہنچ گیا، جو مالیاتی تجزیہ دفتر کے ڈیٹا کے مطابق ہے۔ یہ رقم قومی آمدنی کا 18 فیصد ہے، جو دوسری جنگ عظیم کے فوری بعد کے سالوں کے بعد سے نہیں دیکھا گیا۔

جبکہ منافع میں اضافہ ہو رہا ہے، ملازمین کی تنخواہوں کی طرف رجحان اس کے برعکس ہے۔ مزدوروں کو جانے والی قومی آمدنی کا حصہ لگ بھگ 60 فیصد ہو چکا ہے، جبکہ نیویارک فیڈ کے کچھ تجزیوں کے مطابق یہ رقم 2026 کے شروع میں صرف 54.1 فیصد تک ہو سکتی ہے۔

سیاق کے طور پر، دوسری جنگ عظیم کے بعد کے دہائیوں میں مزدوروں نے قومی آمدنی کا 65 فیصد سے زیادہ حاصل کیا۔ 2020 کے اوائل تک، یہ شرح 57.7 فیصد تک رہی۔ اس کے بعد تقریباً چھ سالوں میں 54.1 فیصد تک کمی ایک ایسا رجحان ہے جو دہائیوں سے آہستہ آہستہ جاری تھا، اور اب اس کا تیز ہونا اہم ہے۔

دومہینہ 2026 میں کاروباری منافع کے شرح 19.4% تک پہنچ گئی، جو 1940 کی دہائی کے بعد سب سے زیادہ ریکارڈ شدہ شرح ہے۔

1980 کی ابتداء سے یونین کی ممبرشپ مسلسل کم ہوتی جا رہی ہے۔ کم یونینز کا مطلب ہے کم جمعی مذاکرات کی طاقت، جس کا مطلب ہے تنخواہوں پر کم اوپر کی دباؤ۔ دونوں داخلی اور بین الاقوامی آؤٹ سورسنگ نے مالکان کو لیوریج فراہم کیا ہے تاکہ پیداوار کو برقرار رکھنے یا بڑھانے کے ساتھ ساتھ مزدوری کے اخراجات کو کم رکھا جا سکے۔

ٹیکس ڈھانچوں نے بھی کردار ادا کیا ہے۔ کچھ کاروباری ادارے ان مفید سلوک سے فائدہ اٹھاتے ہیں جو برآمد منافع اور ملازمین کے پیسے میں پہنچنے والی رقم کے درمیان فرق کو بڑھا دیتے ہیں۔

AI میں حالیہ ترقیات نے کمپنیوں کو قیمت ڈالنے کی طاقت اور پیداواری مفادات فراہم کی ہیں جن کے لیے ملازمین یا تنخواہوں میں نسبتی اضافہ درکار نہیں۔ پیداواریت اور تنخواہیں پہلے تقریباً ایک ساتھ چلتی تھیں۔ وہ سالوں پہلے الگ ہو گئیں، اور AI لگتا ہے کہ اس تقسیم کو تیز کر رہا ہے۔

ایکوٹی مارکیٹس کے لیے، موٹے مارجن اور ریکارڈ منافع ب без شکل کے طور پر منافع فی شیئر میں چلے جاتے ہیں، جو اسٹاک ویلیویشنز میں چلے جاتے ہیں۔ ریٹائرمنٹ اکاؤنٹس، پینشن فنڈز، اور امریکی ایکوٹیز کے لیے کسی بھی کا اثر رکھنے والا اس کارپوریٹ سنہری دور سے فائدہ اٹھا چکا ہے۔

صارفین کے خرچ نے امریکی جی ڈی پی کا بڑا حصہ بنایا ہے۔ اگر تنخواہیں پیداوار کے ساتھ نہیں بڑھ رہیں، تو کاروباری آمدنی کو چلانے والا انجن اس بات کے باوجود کہ مارجن فیصدات بلند رہیں، متزلزل ہونا شروع ہو جائے گا۔

ان سطحोں پر معاشی عدم مساوات عام طور پر تنظیمی اقدامات، ٹیکس پالیسی میں تبدیلیوں، یا لیبر قانون میں تبدیلیوں کے شکل میں سیاسی رد عمل پیدا کرتی ہے، جن سے وہی مارجن جو اب کاروباری امریکہ کو کاغذ پر اتنے منافع بخش دکھا رہے ہیں، کم ہو سکتے ہیں۔

1940 کی دہائی کے آخر میں، منافع میں اضافے کے بعد مزدوروں کے تنظیم، تنخواہوں میں اضافے، اور درمیانی طبقے کے وسیع احاطے کا دور آیا۔