ویرایشگر کا کلام: آج، جنوبی کوریا کے سیول اپیل کورٹ نے ایس کے گروپ کے چیئرمین چوئے ٹے ون اور لو سو یونگ کے طلاق کے مالیاتی معاملے پر دوبارہ سماعت کی اور چوئے ٹے ون کو اپنی سابقہ بیوی کو 9440 ارب کورین وون (تقریباً 6.4 ارب امریکی ڈالر) ادا کرنے کا حکم دیا۔ پہلے کے جنوبی کوریا کی تاریخ میں سب سے بڑے دوسرے درجے کے فیصلے کے مقابلے میں یہ رقم تقریباً ایک تہائی کم ہے۔ دونوں طرفین اب بھی اپیل جاری رکھ سکتے ہیں۔

اس شہری طلاق کیس کا مطلب صرف دولت کے تقسیم سے کہیں زیادہ ہے۔ جبکہ AI چپ کی لہر کے ساتھ ایس کے ہائی سلیکس کوریا کے سرمایہ کاری بورڈ پر سب سے زیادہ توجہ حاصل کرنے والا اثاثہ بن گیا ہے، ٹائی ون چوئ کے خاندان کا تیسری نسل کا جانشینی کا راستہ بھی روایتی کانگلومریٹ کے منصوبے سے الگ ہو رہا ہے۔ ایس کے کا مستقبل ورثہ صرف شیئرز اور خون کے تعلق کا مسئلہ نہیں رہا، بلکہ صنعتی جانچ اور دور کے ساتھ مطابقت کا امتحان بن گیا ہے۔ یہ مضمون 12 مئی، 2026 کو پہلی بار شائع ہوا، درج ذیل اصل مواد ہے:

26 نومبر، 2024، سیول، گوانگجین-گو، واک ہل ہوٹل، کوریا کی اعلی تعلیم کے فنڈ کی 50 ویں سالگرہ کی تقریب۔ ہال کے لائٹس بند ہو گئے، اور اسکرین پر ایک AI ویڈیو ظاہر ہوئی، جس میں سی کے گروپ کے دوسرے جنرل چیئرمین اور اس فنڈ کے بانی چو جونگ سون نظر آ رہے تھے۔

وہ 1998 میں لاس اینجلس میں اچانک وفات پا گئے، جس کے بعد اب تک 26 سال گزر چکے ہیں۔ AI ویڈیو میں، وہ دوبارہ بولے، جس میں انہوں نے اس وقت کے ان نوجوانوں کو سلام کیا جنہوں نے کاروباری گروہوں کی سکالرشپس کے تحت ملک چھوڑ دیا تھا: "دل میں بیج بونا، امید ہے کہ تمہارا خواب درخت بننے کا ہوگا؛ ہم انتظار کریں گے جب تک تمہارا بیج درخت نہ بن جائے۔"

نیچے مرکزی میز پر اس کا بیٹا چوی ٹے-وون، ایس کے گروپ کے موجودہ چیئرمین، جنوبی کوریا کے دوسرے بڑے کانگلومریٹ کے سربراہ، اور اس کے ساتھ اس منظر کو دیکھنے لائے گئے دو بچے، بڑی بیٹی چو یون-جین اور بڑا بیٹا چو ین-گن بیٹھے تھے۔ چوی ٹے-وون نے بعد میں میڈیا کو وضاحت دی کہ انہیں اس بات کا کیوں لایا: "یہ ہمارا ورثہ ہے، اس لیے انہیں تربیت دینی ہوگی۔ دادا نے کیا کیا، باپ نے کیا کیا، یہ دیکھنا ضروری ہے۔" اس نے کہا کہ اس نے انہیں "فرض کے طور پر" شرکت کے لیے مجبور کیا۔ اس نے تقریر میں "پانی پینے والا، کنویں کھودنے والے کو یاد رکھے" کا تصور بھی پیش کیا: جب آپ پانی پیتے ہیں تو پانی کہاں سے آ رہا ہے، اس بات کو یاد رکھنا چاہئے، اور فائدہ اٹھانے والوں کو اصل میں کنویں کھودنے والے کو یاد رکھنا چاہئے۔

ایس کے ہائی لیکس نے پچھلے سال 700 فیصد کا اضافہ کیا، اور اس کی بارش کی قیمت اب 1000 تریلین کورین ون تک پہنچ گئی ہے، جس سے اس نے اپنے پرانے مقابلہ کرنے والے سامسنگ الیکٹرانکس کو پیچھے چھوڑ دیا ہے، اور یہ کوریا کے چھوٹے گروہ کی تاریخ میں سب سے قیمتی اثاثہ بن گیا ہے۔ جب AI سائکل نے ایس کے ہائی لیکس کو کوریا کے سرمایہ کاری بورڈ پر سب سے زیادہ توجہ حاصل کرنے والی جگہ پر پہنچا دیا، تو باہر والے اس کمپنی کے وارث کو تلاش کرنے لگے، تو پتہ چلا کہ ایس کے کے تیسرے نسل کے افراد نے روایتی گروہ کے اسکرپٹ کے مطابق اپنی جگہ نہیں لی ہے۔ بڑی بیٹی نے سب سے پہلے گروپ کے اعلیٰ انتظامی مکالمے میں داخلہ لیا، دوسری بیٹی کا تعلق ایس کے ہائی لیکس، واشنگٹن اور امریکی فوجی نیٹ ورک سے سب سے زیادہ گہرا ہے، جبکہ جو لڑکا سب سے زیادہ وارث جیسا لگتا ہے، وہ سب سے خاموش ہے۔

ہائیسکس کے تیزی سے بڑھنے کے بعد، جنوبی کوریا کے کاروباری گروہ کے ورثے کا پرانا اسکرپٹ کام نہیں کر رہا۔

کوریا کے چھوٹے گروہوں کی جانشینی، ماضی میں تقریباً چار کلیدی الفاظ پر مشتمل تھی: بڑا بیٹا، شیئر مالکیت، شادی کے رشتے، اور باپ کی تصدیق۔ سامسنگ، ہیونڈائی، اور ہانہوا نے یہی سکرپٹ دہرایا ہے۔

اکتوبر 2022 میں، سامسن گروپ کے تیسرے نسل کے لی جے یونگ کو چیئرمین کے طور پر عہدہ دیا گیا، جس سے سامسن کا نسلی انتقال مکمل ہو گیا؛ اس کے بڑے بیٹے لی جی ہو نے حال ہی میں جنوبی کوریا کی نیوی افسران کی اکادمی میں داخلہ لے لیا، جو فوجی خدمت کے لیے پہلے سے تیاری کا ایک اہم اقدام ہے، اور یہ خود بخود جنوبی کوریا کے چھوٹے گروہوں کی نئی نسل کا “ورثہ تربیتی اقدام” ہے۔ مودرن موٹرز گروپ نے سامسن سے تھوڑا دیر سے 2020 میں تیسری نسل کے جینگ ایگن سو کے ذریعہ انتقال مکمل کیا۔ جنہوا گروپ نے 2025 میں چیئرمین جن سونگ یون نے اپنے تین بیٹوں کو کنٹرولنگ شیرز کا آدھا حصہ تحفہ دے دیا، جس سے اس کا امپائر حقیقت میں موجودہ نائب چیئرمین جن دونگ گوان کو منتقل ہو گیا، جو 42 سال کا ہے اور اس کا بڑا بیٹا ہونا کبھی بھی شک کا موضوع نہیں رہا۔

اس منصوبے کا مرکزی نقطہ یہ ہے کہ "عوام اور بازار کو پہلے ہی پتہ چل جائے کہ کون وارث ہے۔" لی جے یونگ، جنگ ای سون، اور کم دونگ گوان تک، چاہے ان کی شخصیت، صلاحیت یا راستہ کتنا بھی مختلف ہو، ان سب کو ان کے باپ، خاندان اور میڈیا نے مل کر "وارث" کے عہدے میں شامل کر دیا ہے، اور انہوں نے ملکیت، فوجی خدمت، تعلیم اور پیشہ ورانہ تربیت کے ذریعے اس کرسی تک کا راستہ طے کیا ہے۔

SK الگ ہے۔ کی ٹائی ون اور ان کی سابقہ بیوی لو سو یونگ کے تین بچے ہیں: بڑی بیٹی کی یون جنگ (1989ء میں پیدا ہوئی)، دوسری بیٹی کی مین جنگ (1991ء میں پیدا ہوئی)، اور بڑا بیٹا کی رین گن (1995ء میں پیدا ہوئی)۔ تینوں بچے ابھی گروپ کے مستقبل سے منسلک ہیں، لیکن ان میں سے کوئی بھی "شہزادہ" کے عہدے کو نہیں بھر سکتا۔

کوی یون جونگ کو جنوبی کوریا کے مالیاتی میڈیا نے جلد ہی "سب سے واضح جانشین کے امیدوار" کہا، لیکن اس نے چپس کی بجائے ایس کے بائیو فارماسیوٹیکلز پر کام کیا؛ کوی مین جونگ نے ایس کے ہائیلیس کے امریکی فرع میں بین الاقوامی تجارت اور پالیسی کے جوابات کا انتظام کیا، لیکن 2022 میں وہ ہائیلیس چھوڑ کر سین فرانسسکو میں طبی اسٹارٹ اپ میں شامل ہو گئیں؛ کوی ین گن سب سے زیادہ روایتی مرد جانشین کے جذبے سے ملتا جلتا ہے، لیکن وہ جولائی 2025 میں ایس کے ای این ایس چھوڑ کر مکنزی سیول آفس میں شامل ہو گئے۔ جنوبی کوریا کے چھوٹے گروہوں کے تیسرے نسل کے معمول کے مطابق، مشاورتی کمپنیاں "بیرونی تجربہ" کا راستہ ہیں، نہ کہ جانشینی کا حکم۔

چو ٹی-وون نے 2021 میں بی بی سی کوریائی ٹی وی کے ایک انٹرویو میں صاف صاف کہا: "ابھی کوئی فیصلہ نہیں ہوا ہے۔ میرے بچوں کو بھی مواقع حاصل کرنے کے لیے محنت کرنی ہوگی۔ میرا بیٹا ابھی چھوٹا ہے، وہ اپنا زندگی گزارے گا، میں اس پر زور نہیں دوں گا۔" جب اس سے پوچھا گیا کہ کیا اس کے بچوں کو کاروبار میں شامل ہونے کے لیے بورڈ آف ڈائریکٹرز کی منظوری درکار ہے، تو اس نے جواب دیا: "ہاں۔"

یہ بیانیہ وراثت کو ایک خانگی مسئلہ سے ایک عوامی قانونیت کی امتحان میں تبدیل کر دیتا ہے۔ تینوں بچوں کو اپنی خود کی تصدیق کرنی ہوگی، اور وہ جو ثبوت پیش کر سکتے ہیں، وہ اب شیئرز، شادی کے رشتے یا بڑے بیٹے کا درجہ نہیں ہیں۔

کو یون جونگ: "سب سے واضح وارث"، لیب سے میٹنگ روم تک

28 جون، 2024ء، گیونگی-دو، ریچون، ایس کے ایم ایس ریسرچ انسٹی ٹیوٹ، ایس کے گروپ کی آپریشنل اسٹریٹجک میٹنگ۔ شرکاء میں ایس کے، ایس کے انوویشن، ایس کے ٹیلیکام، ایس کے ہائیسکل وغیرہ کے اہم سبسڈیاریز کے سی ای او اور گروپ کے اہم خاندانی افراد شامل تھے، جن کی تعداد 30 سے زائد تھی۔ چوئے تائے ون اس وقت امریکہ میں تھے اور ویڈیو کے ذریعے شرکت کر رہے تھے۔ میٹنگ کو جنوبی کورین میڈیا نے ایک خطرے کے احساس کے ساتھ تفصیلی بحث کے طور پر بیان کیا، جس کا ایک رات دو دن کا انعقاد تھا، پہلے دن "ختم ہونے کا وقت مقرر نہیں تھا" جب تک کہ رہنمائی حاصل نہ ہو جائے۔

کو یون جونگ میٹنگ کی میز پر بیٹھی ہوئی ہیں۔ وہ اس میٹنگ میں صرف ایک ہی ایسی شخصیت ہیں جو کو ٹے ون کے بچوں کے طور پر شرکت کر رہی ہیں، اور ایس کے گروپ کے اندر سب سے نوجوان ایگزیکٹو ہیں۔ میڈیا نے ان کے "اچانک ظہور" کو ایک منیجمنٹ کورس کا حصہ قرار دیا ہے۔

اس کے لیے کہ وہ اس میز پر بیٹھ سکے، اس کی تربیت کو واپس دیکھنا ہوگا۔ اگست 1989 میں، چو یون جونگ کی پیدائش جنوبی کوریا کی فوجی فوج کے سیول علاقائی اسپتال میں ہوئی۔ اس وقت اس کے دادا لو تائے یو جنوبی کوریا کے موجودہ صدر تھے۔ بچپن اور مڈل سکول کے دوران وہ بیجنگ میں انٹرنیشنل اسکول میں پڑھی، اور اپنے والدین کے دوران جہاں وہ بیرون ملک تعلیم حاصل کر چکے تھے، وہی چکاگو یونیورسٹی میں بائیولوجی میں گریجویشن کیا۔ گریجویشن کے دوران وہ دو سال تک چکاگو برین سائنس انسٹیٹیوٹ میں ریسرچر رہی اور ہارورڈ فزکل کیمسٹری ریسرچ انسٹیٹیوٹ میں بھی تحقیق کی۔ گریجویشن کے بعد وہ بین اینڈ کمپنی میں دو سال تک مشورہ کنسلٹنٹ کے طور پر شامل ہوئی۔ یہ جنوبی کوریا کے چھوٹے گروہوں کے تینوں نسلوں کے لیے معیاری تربیت ہے۔

崔允贞 (بائیں) اور崔泰源 (درمیان) اور崔敏贞 (دائیں)

اس نے 2017 میں ایس کے بائیو فارماسیوٹیکلز میں سٹریٹجک انویسٹمنٹ گروپ کا ہیڈ بن کر شمولیت اختیار کی۔ لیکن 2019 میں اس نے ایک ایسا فیصلہ کیا جو ورثہ کے لیے عام نہیں تھا: ایس کے سے عارضی طور پر الگ ہو کر سٹینفرڈ جا کر بائیومیڈیکل انفارمیٹکس میں ماسٹرز کی تعلیم حاصل کی۔ یہ عام بائیولوجی نہیں، بلکہ کمپوٹیشنل بائیولوجی کا شعبہ تھا۔ دو سال بعد وہ ایس کے واپس آئی اور سٹریٹجک کام جاری رکھتے ہوئے سول یونیورسٹی میں بائیو سائنس میں ڈاکٹریٹ بھی شروع کر دی۔ وہ اب بھی ڈاکٹریٹ کی تعلیم جاری رکھے ہوئے ہے، جس میں وہ جینیٹکس اور ڈوولپمنٹ پر توجہ مرکوز کر رہی ہے۔

جنوری 2024 میں، اسے ایس کے بائیوفارماسیوٹیکلز کے ڈویلپمنٹ ڈیویژن کا ہیڈ (ڈپٹی چیف ایگزیکٹو) مقرر کیا گیا، جس میں ریڈیو ایکٹو ڈرگ تھراپی (RPT) اور ریڈیو اسٹرپ سپلائی کے معاہدوں کو شامل کرنا شامل تھا۔ یہ ایس کے بائیوفارماسیوٹیکلز کے لیے روایتی نروس سسٹم ڈرگس سے AI دور کے پریسیژن میڈیسن میں تبدیلی کا مرکزی پائلن تھا۔ اسی سال کے آخر میں، چوئے ٹے وون نے ایس کے گروپ کے سربراہی کنٹرولنگ کمپنی ایس کے انک کے اندر ایک نیا "گروتھ سپورٹ ڈپارٹمنٹ" قائم کیا، جس میں طویل مدتی منصوبہ بندی، پورٹ فولیو مینجمنٹ، عالمی وسعت، اور نئے کاروبار کا جائزہ لینا شامل تھا، جسے انہوں نے براہ راست اسے سونپ دیا۔

اس کی شادی بھی پرانے کاروباری گروہوں کے اسکرپٹ میں نہیں تھی۔ اکتوبر 2017 میں، اس نے بین کے ساتھی یون ڈو یون سے شادی کی۔ یون ڈو یون نے سیول یونیورسٹی سے بزنس ایڈمنسٹریشن میں گریجویشن کیا اور بعد میں جنوبی کوریا کے AI انفراسٹرکچر اسٹارٹ اپ مور (모레) میں مشترکہ ڈائریکٹر کے طور پر کام کیا۔ یہ کمپنی AI ماڈل ٹریننگ اور کمپوٹیشن پیرللائزیشن سافٹ ویئر پلیٹ فارم بناتی ہے، جسے 2021 میں KT نے سٹریٹجک سرمایہ کاری دی، اور 2025 تک اس کا اندازہ لگایا جا رہا ہے کہ اس کی قیمت تقریباً 350 ارب کورین ون ہوگی۔ یہ روایتی کاروباری گروہوں کی شادی نہیں تھی، لیکن چینی میڈیا کے عام الفاظ "عام ملازم سے شادی" بھی نہیں۔ یہ ایک نئے الائنس کا نمونہ تھا: ایک کاروباری گروہ کی بڑی بیٹی اور AI دور کے ٹیکنالوجی اسٹارٹ اپر کا اتحاد۔

سیمسن، سی جے جیسے کانگلومریٹس کے گزشتہ دہائیوں کی خواتین وراثت کی کہانیوں میں، بیٹیوں کو عام طور پر آرٹ گیلریوں، ہوٹلوں، خیراتی اداروں، لگژری ریٹیل یا بیٹیوں کے دہاڑے کے طور پر دیکھا جاتا تھا۔ ٹرائے یون جین کا عہدہ الگ ہے۔ وہ ایس کے گروپ کے مستقبل کے رخ طے کرنے والے میٹنگ ٹیبل پر بیٹھ چکی ہیں۔ اس کی نظر آنے کی شدت شادی، فن یا تصویر سازی سے نہیں، بلکہ سائنسی تربیت، مشاورتی تربیت، ڈاکٹریٹ کی تحقیق، استراتجک سرمایہ کاری اور گروپ کے اعلیٰ انتظامی عہدوں کے ذریعے قائم ہوئی ہے۔

ایک کاروباری گھرانے کی بیٹی کو دیکھنے کا طریقہ تبدیل ہو رہا ہے۔ لیکن چو یون جنگ خود کم ہی علناً بات کرتی ہیں۔ انہیں "سب سے زیادہ جانشین کے امیدوار" کے لیبل کے ساتھ کوریائی میڈیا میں بحث کا موضوع بنایا جاتا ہے، لیکن ان کی ذاتی کہانی علناً رپورٹس میں ابھی بھی خاموش ہے۔

کی مین جونگ: جنگی جہاز، واشنگٹن اور ہائیلیس کا عالمی وارث

13 اکتوبر 2024 کو، ایک ہی SK گروپ کے اپنے واک سان ہوٹل میں، ٹی وائی چوئی کی دوسری بیٹی، کیوی مین جونگ اور چینی امریکی کاروباری شخص کیوین ہوانگ نے اپنا خصوصی شادی کا تقرب منایا۔

شادی کے لیے تقریباً 500 مہمان موجود تھے، جن میں لی جے-یونگ، گو گوانگ-مو، کم دونگ-گوان اور ایس کے خاندان کے دیگر افراد شامل تھے۔ کی ٹائی-وون اور رو سو-یونگ نے 1.38 تریلین کورین ون کے طلاق کے مقدمے کے بعد پہلی بار ایک ہی جگہ پر ایک ساتھ، نئی بیوی کی طرف والدین کی سیٹ پر ایک دوسرے کے ساتھ بیٹھا۔ اس کے ایک طرف کی مین-جینگ اور کیوین ہوانگ کا مشترکہ پالتا کتا بھی تھا۔

کی مین جونگ کی شادی کی تقریب

نکاح کے بعد، کی مین جونگ والد کے ہاتھ پکڑے بغیر اکیلی ہال میں داخل ہوئیں۔ پورے نکاح میں کوئی مہمان نہیں تھا۔ بہن کی یون جونگ نے خطاب کیا، اور داماد کا بھائی انگریزی میں خطاب کیا۔ تقریب شروع ہونے سے پہلے، تمام حاضین نے جنوبی کوریا اور امریکہ کے فوجی شہیدوں کے لیے ایک منٹ کا خاموشی سے احترام کیا۔ ہال کے ایک طرف ایک خالی میز رکھی گئی، جس پر تمغے، فوجی شناختی بورڈ، گلاب اور نیمبو کے ٹکڑے رکھے گئے، جو امریکی فوج کا روایتی طریقہ ہے جسے "Missing Man Table" کہا جاتا ہے۔

کوی مین جونگ، 1991ء میں پیدا ہوئیں، جنہوں نے مڈل سکول میں رینمن یونیورسٹی کے ساتھ منسلک اسکول میں تعلیم حاصل کی اور بیچلر کے لیے پکنگ یونیورسٹی کے گوانگہوا کالج آف مینجمنٹ میں بزنس ایڈمنسٹریشن پڑھنے کے لیے داخلہ لیا۔ جنوبی کوریا کے بڑے کاروباری خاندانوں کی تینوں نسلوں میں چین میں بیچلر کی تعلیم حاصل کرنے والے تقریباً نہیں ہیں، دوسرے یا تو اسٹرالین اسکولز جاتے ہیں یا پھر اپنے ملک کے نامور اداروں میں رہتے ہیں۔ اس کے پکنگ میں تعلیم کے دوران، رپورٹس کے مطابق، وہ اپنے خرچ کے لیے اسکالرشپ، کنونینسنٹس میں نوکری اور کالج لیکچرر کی آمدنی سے نکل رہی تھیں، اور والدین کی مالی مدد تقریباً نہیں لے رہی تھیں۔ یہ "خودکفالت کا راستہ" جنوبی کوریا کے بڑے کاروباری خاندانوں کے بچوں میں انتہائی نایاب علامت ہے۔

اس نے 2014 میں ایک ایسا فیصلہ کیا جسے تمام کورین میڈیا نے سمجھ نہیں پایا: کورین نیوی آفیسر کانڈیدیٹس کی 117 ویں دفعہ کے لیے امتحان دینا۔ کوریا میں مردوں کے لیے فوجی خدمت لازمی ہے، جبکہ خواتین کے لیے مکمل طور پر добخواہ ہے، اور یہ پہلی بار تھا جب کسی کورین چیئرمین کے خاندان میں خاتون نے خود خدمت کرنے کا فیصلہ کیا۔ انٹرویو میں اس نے کہا کہ اسے 1915 کے جنوبی قطب کے م Explorer ایرنست شیکلٹن کی چیلنجنگ روح اور قیادت سے متاثر کیا گیا تھا۔ افسرانہ عہدے سے پہلے 11 ہفتے کی تربیت کے دوران، وہ اپنے مزیداروں اور دوستوں سے ہمیشہ ایک ہی جملہ کہتی: "میں خود کو جنوبی کوریا کی بیٹی ہونے پر فخر محسوس کرتی ہوں۔ تربیت کے بعد میرا یہ فخر مزید بڑھ گیا۔"

کی مین جونگ کی فوجی تصویر

اسے ہدایت کی گئی کہ وہ ٹرائلر ڈی ڈی ایچ - 975 سے یون سونگ سون کے نام پر نامکرد کی جائے، جہاں وہ جنگی معلومات کی مددگار افسر بنی۔ دسمبر 2015 میں، وہ قنگہائی فورس کے 19ویں گروپ کے ساتھ صومالیہ کے قریب اڈن خلیج میں ضد ڈاکوؤں کے حفاظتی اداروں کے لیے تعینات ہوئی۔ ریٹائر ہونے سے پہلے، وہ مغربی سمندر کے دوسرے فلیٹ کے کمانڈ اینڈ کنٹرول روم میں آپریشنز آفیسر تھی، اور 30 نومبر 2017 کو نیوی لیفٹیننٹ کے عہدے سے ریٹائر ہوئی۔

اس نے اپنی سروس سے ریٹائر ہونے کے بعد چین واپس جا کر تقریباً ایک سال PE کام کیا، پھر امریکہ کے جارج ٹاؤن یونیورسٹی میں بین الاقوامی کاروباری پالیسی کا ماسٹرز کیا۔ اگست 2019 میں، وہ SK ہائیلیٹس کے عالمی تعاون کے ڈیپارٹمنٹ INTRA میں شامل ہوئی، جہاں اس کا کام بین الاقوامی تجارت اور پالیسی کے جوابات پر مشتمل تھا، اور اس کا کام مقام واشنگٹن اور سیول کے درمیان آنا جانا تھا۔ یہی اس کا SK ہائیلیٹس سے ب безراط جڑ تھا۔ لیکن وہ انجینئر، پروڈکٹ منیجر، یا فیکٹری آپریشنز کی حیثیت سے نہیں تھی۔ وہ پالیسی پر کام کرتی تھی، اور بعد میں SK ہائیلیٹس امریکہ کے سٹریٹجک ڈیپارٹمنٹ میں منتقل ہو گئی، جہاں وہ ضم ہونے اور سرمایہ کاری کا ذمہ دار تھی۔

اس نے اپنے شوہر کیوین ہوانگ سے بھی اسی دوران ملاقات کی۔ واشنگٹن کے ڈیوپونٹ سرکل کے علاقے میں، وہ دونوں پڑوسی تھے۔

کیوین ہوانگ کا امریکہ کے انڈیانا میں جنم ہوا، انہوں نے ہارورڈ سے اپنی گریجویشن کی اور اسٹینفورڈ سے ایم بی اے کیا، 2016 میں وہ امریکی فوجِ بحریہ میں گریجویٹ آفیسر کے طور پر شامل ہوئے، اور اکتوبر 2020 سے لگ بھگ 9 ماہ تک جنوبی کوریا میں امریکی فوج کے سپلائی پلاننگ آفیسر کے طور پر کام کیا۔ دونوں کے پاس فوجی پس منظر ہے، جسے جنوبی کوریائی میڈیا نے "مشترکہ فوجی تجربہ نے ان کے تعلقات کو گہرا کیا" کہہ کر بیان کیا۔

2022ء کے فروری میں، چو مین جونگ نے ایس کے ہائیلیٹس سے استعفیٰ دے دیا اور سان فرانسسکو میں ریموٹ ہیلتھ کیئر اسٹارٹ اپ ڈون گلوبل میں بے نقاب مشیر کے طور پر شامل ہو گئیں، جس کے بعد کوریائی میڈیا نے انہیں اصل میں سی ایف او کے طور پر کام کرتے ہوئے اسکریٹ کیا۔ ایک سال بعد، انہوں نے ییل یونیورسٹی میڈیکل اسکول کے نفسیات کے شعبے کے ماہرین کے ساتھ مشترکہ طور پر انٹیگرل ہیلتھ کا قیام کیا اور سی ای او کے طور پر AI ڈرائون کوآرڈینیٹڈ کئیر اور بہaviourل ہیلتھ انٹیگریشن فراہم کی۔

اس کی موجودہ لینکڈ ان پروفائل میں لکھا ہے: «Integral Health کی بانی | صحت اور AI میں سرمایہ کار | ویٹرین | 2x Exits»۔ «ویٹرین» کا لیبل اب بھی سب سے نمایاں جگہ پر ہے۔

崔敏贞的人生反復出現同一個主題：軍人。從沙克爾頓到亞丁灣，從華盛頓 SK 海力士 INTRA 到嫁給前美國海軍陸戰隊上尉。她沒有像姐姐那樣進入 SK 內部管理層，也沒有按照傳統財閥劇本嫁入韓國名門，但她將 SK 海力士所處的新時代位置具體化了。半導體公司在 AI 周期中變得越來越像地緣政治公司，它需要應對美國政策、貿易管制、供應鏈安全和資本併購。崔敏貞的履歷正好生長在這條線上。

کیو ین گن: وہ شخص جو ورثہ بننے والا سب سے زیادہ لگتا ہے، کیوں سب سے زیادہ خاموش ہے؟

کی یون گن کی کہانی ایک بیماری کے کمرے سے شروع ہوتی ہے۔

2003 میں، ایس کے گروپ میں اکاؤنٹنگ اسکینڈل کھل کر سامنے آیا، جس کے نتیجے میں چوی ٹائی ون جیل گیا۔ اسی سال، اس کا چھوٹا بیٹا، چوی ین گن، جو 8 سال کا تھا، کو بچوں کا دیابت تشخیص کر لیا گیا، اور ڈاکٹروں نے کہا کہ اسے زندگی بھر انسولین کے انجیکشن لینے پڑیں گے۔

اس دوران، جنوبی کوریا کے سابق صدر کی بیٹی رو سو-یونگ، اپنے بچوں کے ساتھ سیول یونیورسٹی ہسپتال کے بچوں کے وارڈ میں رہی۔ رات کو، جب چو ین-گن بستر پر سوتا، تو وہ اس کے پاس بیٹھ کر اسے دیکھتی۔ بعد میں، رو سو-یونگ نے ایک انٹرویو میں یاد کیا کہ اس کا بیٹا 17 سال کی عمر تک ڈائیابیٹس کے ساتھ مشکل لڑ رہا تھا، لیکن وہ ایک بہت مثبت لڑکا تھا، جو اکثر اپنے گھر کے قریب چرچ کے گلوکار گروپ میں خدمت کرتا، عبادت میں بیٹ باکس کرکے خاص گانے پیش کرتا، اور رات کو اپنی بڑی بہن چو مین-جین کے ساتھ اپنے ساتھ بائبل نقل کرتا۔

کی یون گن کی تعلیمی راہ اس کی دو بہنوں سے مختلف تھی۔ وہ پہلے جنوبی کوریا میں ایک نئے تعلیمی طریقے کے لیے مشہور غیر روایتی اسکول میں پڑھا، اور پھر ہاوائی منتقل ہو گیا۔ ماں لو سو یونگ کا تعلیمی نقطہ نظر یہ تھا کہ "بچوں کو دوسروں کے جیسا یونیورسٹی میں دباؤ کے ساتھ ڈالنے کے لیے پریشان نہ ہوں"، بلکہ دوسروں سے مختلف، تخلیقی تربیت کے طریقے آزمائیں۔ جب کی یون گن نے ہاوائی میں اسکول کا سال گزارا، تو لو سو یونگ نے دو سال سے زائد عرصہ تک ہاوائی میں رہ کر بیٹے کے ساتھ رہنے کا انتظام کیا۔

بعد میں اس نے امریکہ کے براؤن یونیورسٹی میں فزکس پڑھنے کے لیے داخلہ لے لیا، جس سے اس نے اپنے باپ کے راستے کا سفر جاری رکھا۔ چو ٹائی ون نے کوریا یونیورسٹی میں بھی فزکس کا مطالعہ کیا، اور چو ٹائی ون کے بھائی، ایس کے گروپ کے نائب چیئرمین چو جائی ون بھی براؤن یونیورسٹی کے فزکس ڈپارٹمنٹ سے تعلیم حاصل کر چکے ہیں۔ یہ خاندان کی واحد واضح تعلیمی لگاوٹ ہے۔ چو رین گن اور چو ٹائی ون کے درمیان والد و بیٹے کا تعلق اچھا ہے، وہ باہم زیادہ تبادلہ خیال کرتے ہیں، اکثر ٹینس کھیلتے ہیں، اور سول میں ایک ریستوراں کے سامنے کندھوں پر ہاتھ رکھے بات کرتے ہوئے تصویر بھی لگائی گئی ہے۔

کیو ین-گن (بائیں) اور ان کے والد کیو ٹائی-یون ( دائیں)

فین گریجویشن کے بعد، وہ بوسٹن کنسلٹنگ گروپ میں انٹرن شپ کر چکے ہیں، اور 2020 کے ستمبر میں ایس کے ای اینڈ ایس کے سٹریٹجک پلاننگ ٹیم میں قدرتی گیس کے مارکیٹ کے توسیع کے لیے شامل ہوئے۔ 2025 میں، وہ ایس کے چھوڑ کر مکینزی سیول آفس میں شامل ہو گئے۔ کورین میڈیا نے اس اقدام کو "چھوٹے گروپ کے تیسرے نسل کا باہری تجربہ" کا معیاری راستہ قرار دیا، لیکن اس کے ذاتی طور پر کوئی علنا بیان نہیں ہوا۔

کوریائی چھوٹے گروہوں کے پرانے اسکرپٹ کے مطابق، چوی یون گن کو ڈیفالٹ جانشین ہونا چاہیے تھا۔ وہ بڑا بیٹا ہے اور خاندان کی تعلیمی مسلسل کو بھی جاری رکھتا ہے، اس کا ایس کے سے میکنزی تک کا راستہ لی جے یونگ اور جنگ ایون کے تربیتی راستوں کے مشابہ ہے۔ لیکن اس کی کوئی بھی علنا بات نہیں ہوئی، اس نے اپنے والدین کے طلاق کے معاملے میں جو درخواست دی تھی، اس کا مواد بھی شائع نہیں ہوا، اور وہ ایس کے گروپ میں اب تک کوئی شیئر نہیں رکھتا۔ وہ ایک ا�س شخص ہے جس کے لیے پرانا اسکرپٹ ایک جگہ مقرر کر چکا ہے، لیکن وہ اس پر قدم نہیں رکھنا چاhta۔

کوی ین گن ان تینوں بچوں میں سب سے زیادہ وارث کی طرح ہے اور سب سے خاموش بھی۔

خاندان عدالت میں

تین بچوں کی زندگی کی تفصیلات اتنی مستقل ہوں تو بھی، والدین کی شادی سے الگ نہیں ہو سکتیں۔ انہوں نے انٹرویو یا سوشل میڈیا کے ذریعے آواز نہیں اٹھائی، بلکہ قانونی دستاویزات کے ذریعے والدین کی شادی کے عوامی روایت میں داخل ہو گئے۔

چوی ٹی ون اور نو سو یونگ نے 1988 میں چنگ واٹی میں شادی کی، جس کا مہمان سربراہ وقتی جنوبی کوریا کے وزیر اعظم تھے۔ نو سو یونگ کے والد وہی سال جنوبی کوریا کے نئے صدر لو ٹی ون بنے۔ 2015 میں، چوی ٹی ون نے جنوبی کوریا ڈیلی نیوز میں "غیر شادی شدہ بیٹے کا اعتراف" شائع کیا، جس میں انہوں نے اپنے ساتھ رہنے والے ساتھی جن ہی یونگ کے ساتھ ایک بیٹی کا اعتراف کیا اور نو سو یونگ سے طلاق کا مطالبہ کیا، جسے نو سو یونگ نے مسترد کر دیا۔ 2017 میں، چوی ٹی ون نے دوبارہ طلاق کے لیے درخواست دی اور مقدمہ درج کرایا۔ 2019 میں، نو سو یونگ نے طلاق کا مطالبہ کرتے ہوئے معاوضہ اور اے ایس کے کارپوریشن کے شیئرز کے مطابق املاک کا تقسیم مانگا۔

جوانی میں چو ٹی-یون اور رو سو-یونگ

یہ دعویٰ بین الاقوامی میڈیا کی مستقل توجہ کا باعث بن رہا ہے کیونکہ تقسیم کی رقم کوریا کے عدالتوں کے تاریخ میں سب سے بڑی ہو سکتی ہے، سابق صدر کے خاندان کے فنڈز ایس کے گروپ کی ابتدائی سرمایہ کاری ساخت میں ملوث ہیں، اور چوئے ٹائی ون کا ایس کے ہولڈنگ پر عملی کنٹرول بڑی تقسیم کے باعث متزلزل ہو سکتا ہے۔

2022 میں سیول کے فیملی کورٹ نے کری ٹائی ون کو لو سو یونگ کو 665 ارب کورین ون کی املاک کی تقسیم اور ایس کے ہولڈنگز کے تقریباً 31 لاکھ شیئرز دینے کا فیصلہ کیا، جس سے وہ 0.01 فیصد مالکانہ حصہ رکھنے والی ایک چھوٹی مالک بن کر کمپنی کی چوتھی بڑی مالک بن گئی۔ مئی 2024 میں دوسرے درجے کے عدالت نے فیصلہ تبدیل کر دیا اور تقسیم کی رقم بڑھا کر 1.38 ترلین کورین ون کر دی، جو ایشیائی قانونی تاریخ میں سب سے بڑا واحد طلاق املاک تقسیم کا ریکارڈ بن گیا۔ اکتوبر 2025 میں جنوبی کوریا کی سپریم کورٹ نے دوسرے درجے کے عدالت کے املاک تقسیم کے فیصلے کو منسوخ کر دیا اور اسے دوبارہ تفتیش کے لیے واپس بھیج دیا۔

مئی 2023 میں، تینوں قانونی بچوں نے مسلسل تین دن تک سول کورٹ آف ایپیلز کے فیملی 2 ڈیپارٹمنٹ کو، جو والدین کے طلاق کے معاملے کی اپیل سن رہا تھا، عرضیاں پیش کیں۔ 15 کو دوسری بیٹی چوئی مین جونگ نے عرضی دی، 16 کو بڑا بیٹا چوئی این گن، اور 17 کو بڑی بیٹی چوئی یون جون۔ تینوں بچوں نے قانونی دستاویز کے طور پر اپنے والدین کے طلاق کے فائل میں اکٹھے شرکت کی، لیکن انہوں نے کیا لکھا اور کس طرف کا ساتھ دیا، اب تک فاش نہیں ہوا۔

2024 میں چو مین جونگ کی شادی پر، چو تائی ون اور رو سو یونگ، 1.38 تریلین ڈالر کے طلاق کے مقدمے کے پس منظر میں پہلی بار ایک ہی جگہ پر، نئی بیوی کے والدین کی سیٹ پر ایک دوسرے کے ساتھ بیٹھے۔ مراسم کے بعد، دونوں خاندانوں کے رشتہ داروں نے میز کے گرد گھوم کر مہمانوں کو سلام کیا۔ یہ مختصر، رسمی ملنا، والدین کی شادی کے ساختی طور پر ختم ہونے کے بعد، تین بچوں کی طرف سے ان کے لیے ترتیب دیا گیا آخری خاندانی منظر تھا۔

باقی تمام مالکانہ خاندانوں کی طرح، ایس کے کی تیسری نسل کو صرف ایک کمپنی یا ایک شیئر ٹیبل نہیں ملا۔

جب سامسونگ ہائیٹیک ایک جیوپولیٹیکل ایسٹیٹ بن جائے، تو وراثت صرف گھریلو معاملہ نہیں رہ جاتی

2024 کے اس یادگاری تقریب کے میدان پر واپس آئیں۔

دادا چو جونگ ہیون AI ویڈیو کے ذریعے حاضر ہوئے اور اپنے نواسوں سے بات کی، باپ چو تائی ون نے بچوں کو بتایا کہ یہ خاندانی ورثہ ہے اور انہیں تربیت لینی ہوگی۔ سامنے بیٹھے کچھ بچوں میں سے بڑی بیٹی چو یون جونگ اگلے سال ایس کے انک کے گروتھ سپورٹ ڈیپارٹمنٹ کی سربراہ رہے گی، جبکہ بڑا بیٹا چو این گن اسی سال گرمیوں میں ایس کے چھوڑ کر مکنزی میں شامل ہو جائے گا۔ دوسری بیٹی چو مین جونگ اس دن حاضر نہیں تھی۔ وہ دس ماہ اور دس دن بعد اپنے خود قائم کردہ AI طبی کمپنی کے بانی کے طور پر اسی ہوٹل میں شادی کے لیے واپس آئے گی، اور تقریب شروع ہونے سے پہلے کوریا اور امریکہ کے ساتھیوں کے لیے خاموشی سے عزت کا اظہار کرے گی۔

جیسے جیسے ایس کے ہائی لیکس ایک عالمی جغرافیائی سیاسی اثاثہ بن رہا ہے، ایس کے ورثہ اتنے ہی روایتی معنی میں ورثہ نہیں رہے۔

کویون جنگ کی دیداریت اب اس کی شادی یا خاندانی تصویر سے نہیں، بلکہ اس کی اس بات سے ہے کہ وہ ایس کے کے چپ کے علاوہ اگلا نمو کا کہانی کیسے پیش کرتی ہے؛ کو مین جنگ کی جگہ ایس کے ہائیلیٹس کے فیکٹری یا صدر دفتر میں نہیں، بلکہ واشنگٹن کے پالیسی سرکلز، پینٹاگون کے پڑوس میں، امریکی فوجی بحریہ کے شوہر اور اے آئی میڈیکل اسٹارٹ اپ کے درمیان ہے۔ وہ خود ایس کے کو اے آئی دور میں دوبارہ قیمت دینے والے صنعتی خصوصیات کا انسانی عکس ہے۔ کو رن گو کو پرانے سکرپٹ کا ڈافولٹ جانشین ہونا چاہئے تھا، لیکن اس کی خاموشی سے ظاہر ہوتا ہے کہ صرف بڑے بیٹے کا درجہ اور خاندانی تعلیمی مسلسل ہونا اب جانشینی کی قانونیت خود بخود نہیں بناسکتا۔

کوریا کے چیمبرز کی شادیوں کا رجحان غائب نہیں ہوا، بلکہ صدر کے محل اور گھریلو چیمبرز سے硅谷 کے AI انفراسٹرکچر اسٹارٹ اپس اور واشنگٹن میں امریکی فوج کے ریزرو افسران کی طرف منتقل ہو گیا ہے۔ چو یون جونگ نے مور کے مشترکہ چیف ایگزیکٹو یون ڈو یان سے شادی کی، جبکہ چو مین جونگ نے پینٹاگون میں رہنے والے کیوین ہوانگ سے شادی کی۔ یہ اب بھی ایلیٹ شادیاں ہیں، لیکن ایلیٹس اب ایک ہی نقشے پر نہیں ہیں۔

崔泰源 نے اس 50 ویں سالگرہ کے تقریب میں اپنے بچوں سے کہا، "پانی پیو، ماخذ کو یاد رکھو"۔ ایس کے خاندان کے ورثہ کے لیے، وراثت ایک چابی نہیں، اور نہ ہی ایک شیئر ٹیبل ہے؛ بلکہ اس کا مطلب ہے کہ آپ کو "پانی کے ذریعے" لایا جائے، دیکھنا ہے کہ پچھلی نسل نے پانی کیسے کھودا، اور پھر اپنے دور میں خود نئی کنویں کھودنے کا مطالبہ کیا جائے۔

صرف ان کا دور ہے، جو دادا کے صنعتی قومی خدمت کا دور نہیں، اور باپ کے سیاسی اور کاروباری شراکت داری اور گروپ کے وسعت پذیری کا دور بھی نہیں۔ جبکہ ایس کے ہائیریس کو AI چکر نے عالمی سپلائی چین کے مرکز پر پہنچایا، اسی وقت کیو کے تین بچوں کو اعلیٰ AI لیب، واشنگٹن کے سماجی دائرے اور وال سٹریٹ کے میٹنگ ٹیبل پر بھیج دیا گیا، انہیں ورثہ میں عالمی AI صنعت کے مقابلے کا ایک مکمل مجموعہ ملا، نہ کہ کوئی آسان جواب۔