ایپل کے تین غلط تفصیلات
ایپل کبھی سب سے عظیم کمپنیوں میں سے ایک تھی، جو تفصیلات کے لیے اپنی بے مثال توجہ کے لیے مشہور تھی۔ لیکن یہ بے خوف، جان بوجھ کر اور انفرادی طور پر مُوجہ مقدمہ اس کے شہرے کے لائق نہیں ہے۔
ایپل کا دعویٰ ہے کہ انہوں نے فروری میں OpenAI سے رابطہ کیا لیکن جواب نہیں ملا۔ حقیقت یہ ہے کہ ان کے باہری وکیل نے دو ایشیائی خاندانوں کے ناموں کو الگ الگ سمجھ لیا اور غلط شخص کو ای میل بھیج دی — یہ بات ہم نے خود ان کو بتانے کے بعد ہی انہوں نے تسلیم کی۔ ایپل نے دعویٰ کیا کہ انہوں نے ہمارے جنرل کونسل کے ساتھ بات چیت کی، اب وہ تسلیم کرتے ہیں کہ یہ کبھی نہیں ہوا۔ لیکن وہ جو اب بھی چھپا رہے ہیں وہ یہ ہے کہ انہوں نے اس وقت عدالتی مقدمے میں مذکور مخصوص الزامات کا ذکر نہیں کیا، بلکہ ہمیں بتایا کہ وہ "تمام مسائل حل" کر رہے ہیں۔ پھر ہمیں پانچ ماہ تک کوئی خبر نہیں ملی، جب تک کہ وہ ہم پر مقدمہ نہیں دائر کر گئے۔ تازہ فائلز میں، ایپل اس پورے سلسلے کو اچھا دکھانے کے لیے پوری کوشش کر رہا ہے، لیکن آپ خود اس ای میلز کو پڑھ سکتے ہیں۔
ایپل نے چانگ لیو پر الزام لگایا کہ انہوں نے ملازمت چھوڑنے کے بعد ایپل کی سیکرٹ معلومات حاصل کیں، لیکن اب یہ تسلیم کیا گیا ہے کہ ایپل کے ملازمین نے خود ان سے رابطہ کیا اور انہیں ان معلومات کا پتہ لگانے میں مدد کرنے کے لیے کہا تھا (آپ یہاں چیٹ ریکارڈ دیکھ سکتے ہیں)۔ اب ایپل ذمہ داری کو "باقی رہ جانے والے ایکسس اجازتیں" پر ڈالنے کی کوشش کر رہا ہے، لیکن وہ یہ بھی نہیں بتا رہے کہ یہ ایپل کا عام مسئلہ ہے — کیونکہ وہ ملازمین کے离职 کے وقت اپنی اجازتیں منظم نہیں کر پائے۔ حقیقت یہ ہے کہ وہ سابق ملازمین جو离职 کے وقت درست کام کرنا چاہتے تھے، اب بھی ایپل کے فائلز تک رسائی رکھتے ہیں — جبکہ انہیں ان اجازتوں کی ضرورت نہیں تھی، بلکہ انہیں یہ بھی نہیں پتہ تھا کہ ان کے پاس اب بھی رسائی ہے۔
ایپل نے تانگ تان کو اپنے تجارتی راز حاصل کرنے اور استعمال کرنے کا بھی الزام لگایا۔ تاہم، تانگ نے ہمیشہ ٹیم کو واضح کیا ہے کہ ہم کسی دوسری کمپنی کے کسی بھی راز کو چاہتے نہیں اور نہ ہی استعمال کر سکتے ہیں۔ تانگ نے ایپل کے لیے 24 سال سے زائد عرصہ خدمت کی ہے اور وہ کمپنی کے اندر سب سے زیادہ نوآوری والے لیڈروں میں سے ایک ہیں۔
ہم چاہتے تھے کہ ایپل ہم پر مقدمہ درج کرنے سے پہلے ہمارے ساتھ بات کرے، ہم ان کو اس سب کی وضاحت کرنے کے لیے خوشی سے تیار تھے۔ ہم نے مقدمے میں لگائے گئے الزامات کو سنجیدہ لیا اور ایپل کے ساتھ مل کر اس کا حل نکالنے کی پیشکش کی۔ لیکن انہوں نے کہانی بدلنے کا فیصلہ کیا، دیگر سابق ملازمین کے خلاف ادھورے الزامات لگائے، اور یہ طریقہ مسلسل دہرایا جائے گا۔
ایپل کی درخواست کی گئی موقتی روک لگانے کی درخواست غلط معلومات پر مبنی ہے اور مکمل طور پر غیر ضروری ہے، کیونکہ ہمارے پاس ان کے کوئی تجارتی راز نہیں ہیں اور نہ ہی ہم چاہتے ہیں۔ ہم ترقیاتی مصنوعات تیار کرنے اور ٹیکنالوجی کے سرحدوں کو آگے بڑھانے میں زیادہ دلچسپی رکھتے ہیں۔

تصویر: چانگ لیو (نیلے ببل) اور ایپل ملازمین کے iMessage چیٹ ریکارڈ
چانگ کا آخری کام کا دن 22 جنوری 2026 کو ہے، اور اس کے بعد کے سابقہ ساتھی اپنے ایپل کام میں مدد کے لیے اس سے فائلز اور معلومات کی تلاش میں مدد کرنا چاہتے ہیں (تمام وقت UTC میں)
نوٹ: دیگر ذاتی ناموں اور ایپل کی گُپت معلومات کو ویرایت کر دیا گیا ہے
ذریعہ: OpenAI
ای میل کا تبادلہ اصلی
یہ ای میلز ایپل کے باہری وکیل گیبریل گروس، OpenAI کے چیف لیگل آفیسر چی چانگ اور ایپل کے اندر کے قانونی ٹیم کے درمیان ہوئے۔ یہ ای میلز ظاہر کرتی ہیں کہ گروس نے غلطی سے چی کو ای میل بھیج دی، اور غلط طور پر دعویٰ کیا کہ ان دونوں کے درمیان فون پر بات چیت ہوئی۔ بعد میں گروس اور ایپل کے اندر کے قانونی ٹیم نے دونوں نے یہ غلطی تسلیم کر لی، اور گروس نے کہا کہ وہ "سب مسائل حل کر رہے ہیں"۔ ایپل کے مقدمے میں مخصوص الزامات کبھی ذکر نہیں کئے گئے، اور پانچ ماہ بعد مقدمہ درج کرنے تک کوئی مزید عمل نہیں کیا گیا۔

تصویر: کیونکہ متن میں درج ڈائیلاگ اسکرین شاٹس لمبے ہیں، اس تصویر میں صرف حصہ درج ہے
مصنف: OpenAI، ترجمہ: شن چاؤ TechFlow
