زیادہ تر کمپنیوں کے پاس کچھ ملازمین ہوتے ہیں جو اسٹاک آپشنز سے امیر ہو گئے۔ نوڈیا کے پاس ظاہر ہے کہ ان کا پورا عملہ ایسے ہی ہے۔
جون 2025 میں کی گئی ایک اندر کی سروے میں پایا گیا کہ نوڈیا کے ملازمین میں سے 76 فیصد سے 78 فیصد تک کروڑپتی ہیں، جبکہ تمام ملازمین میں سے تقریباً نصف کی صاف دولت $25 ملین سے زیادہ ہے۔
سروے میں تقریباً 3,000 ملازمین شamil تھے۔ نوڈیا کی کل ملازمین کی تعداد 36,000 سے 42,000 کے درمیان ہے، جس سے یہ ریاضی 18,000 افراد کے برابر آتی ہے جنہوں نے کمپنی کے اسٹاک کی بنیاد پر $25 ملین کی سرحد عبور کر لی ہے۔
ایک نامعلوم اسٹاک منصوبہ نے کیسے ہزاروں کروڑپتی بنائے
اس دولت کے پیچھے کا مکینزم اس سے کم جذاب ہے جتنا کہ سننا ہے: ایک ملازم شیئر خریدنے کا منصوبہ، یا ESPP، جو ملازمین کو مارکیٹ پرائس سے 15 فیصد ڈسکاؤنٹ پر Nvidia کے شیئرز خریدنے کی اجازت دیتا ہے۔
نیوڈیا نے 2008 کے اتار چڑھاؤ کے بعد منصوبے کو دوبارہ ترتیب دیا، جس میں عام ملازمین کے لیے رسائی بڑھائی گئی اور شرائط بہتر کی گئیں۔ جو کوئی بھی 2008 کے بعد کے بحالی کے دوران شیئرز خرید کر 2020 کی دہائی کے آغاز میں AI کے بوم تک برقرار رکھتا ہے، وہ اب ایک ایسا رقم رکھتا ہے جسے زیادہ تر لوگ پرائیویٹ ایکوٹی شراکت داروں سے جوڑتے ہیں، نہ کہ GPU انجینئرز سے۔
کمپنی کا شیئر گزشتہ دہے کا سب سے اہم ٹریڈ رہا ہے۔ نوڈیا نے جولائی 2025 میں 4 ٹریلین ڈالر کی مارکیٹ کیپٹلائزیشن حاصل کر لی، جس سے وہ ایسی پہلی کمپنی بن گئی جس نے یہ علامتی حد پار کر لی۔ 2019 سے 2025 کے وسط تک شیئر میں تقریباً 3,800 فیصد کا اضافہ ہوا، جو عالمی AI تعمیر کے مرکزی بنیادی ڈھانچے کے طور پر نوڈیا کے چپس کی مانگ کی وجہ سے ہوا۔
جینسن ہوانگ کا لوگوں کو امیر رکھنے کے لیے عملی طریقہ
رپورٹس کے مطابق، سی ای او جینسن ہوآنگ تمام ملازمین کی تنخواہوں کا ذاتی طور پر جائزہ لیتے ہیں۔ نتیجہ یہ ہے کہ ملازمین کو اتنی مقابلہ کرنے والی تنخواہ دی جاتی ہے کہ وہ مقابلہ کرنے والوں کی طرف نہ جائیں، اور ساتھ ہی ان کے پاس ایسی ایکویٹی بھی ہوتی ہے جس سے بنیادی تنخواہ تقریباً بے معنی لگنے لگتی ہے۔
اس کے باوجود، 2025 میں شامل ہونے والے نئے ملازمین ایک بہت مختلف صورتحال میں داخل ہو رہے ہیں جو 2016 یا 2019 میں شامل ہونے والے کسی کے مقابلے میں۔ اسٹاک نے پہلے ہی بڑا کام کر لیا ہے۔ مستقبل کے فائدے کے لیے نوڈیا کو ایک ایسی قیمت کی طرف بڑھتے رہنا ہوگا جو کسی بھی تاریخی معیار کے مطابق استثنائی ہے۔
یہ بڑے ٹیک لیبر مارکیٹ کے لیے اصل میں کیا سمجھا جاتا ہے
ایک مصرف کی خرچ کی ایک اور پہلو بھی غور کرنے کے قابل ہے۔ کیلیفورنیا کے سینٹا کلارا علاقے میں مرکوز، 25 ملین ڈالر سے زیادہ صاف دولت رکھنے والے 18 ہزار افراد، علاقائی معیشت میں دولت کا ایک معنی خیز انفجار ہیں۔
جس چیز کو نوڈیا نے ثابت کیا ہے، وہ یہ ہے کہ وسیع پیمانے پر ایکوٹی شرکت صرف ایک اچھا محسوس کرانے والا ایچ آر پالیسی نہیں ہے۔ جب بنیادی کمپنی اچھی کارکردگی دکھائے، تو یہ ایسے پیمانے اور وسعت پر دولت پیدا کر سکتی ہے جو سی-سٹاف سے کئی سطح نیچے لوگوں کی مالی زندگیوں کو بدل دے۔ 25 ملین سے زائد کے اوپر والے نصف عملے کا ہونا ایک گول کرنا نہیں ہے۔ یہ ایک مطالعہ ہے۔