مصنف: ایڈ السن
ترجمہ: شن چاؤ ٹیک فلو
غلط کاروباری لہر: روزانہ 58 لاکھ نئی کمپنیاں رجسٹر ہوتی ہیں، جن میں سے 70 فیصد کبھی ملازمین نہیں رکھیں گیں
شین چاؤ کا خلاصہ: گزشتہ سال امریکہ میں نئی درج کردہ کمپنیوں کی تعداد تاریخی سطح پر پہنچ گئی، لیکن ڈیٹا کے پیچھے ایک الجھن والا سچ چھپا ہوا ہے — سات فیصد نئی کمپنیاں بالکل ملازمین کو نہیں رکھنا چاہتیں، وہ صرف ایک پارٹ ٹائم شوق کو ایک LLC کے باہری رupy میں ڈال رہی ہیں۔ جب "اینٹرپرینیور" سب سے مقبول سوشل لیبل بن گیا ہو اور کمپنی قائم کرنا ڈیٹنگ سے بھی سستا ہو جائے، تو اصل کاروباری روح کو انسٹاگرام پر پروفائل بنانے میں پگھلا دیا جا رہا ہے۔
امریکی معیشت میں اب کوئی اچھی خبر نہیں۔ تیل کی قیمتیں بڑھ گئی ہیں، گھر کے قرضوں کے ب процентی شرح میں اضافہ ہوا ہے، مزدوری کا شرکت کا تناسب گرا ہے، اور زندگی کے اخراجات کا بحران مزید تشدید پا رہا ہے۔
تاہم، ایک اہم نکتہ ہے جس سے بہت سے مالیاتی ماہرین متاثر ہوئے ہیں: امریکی کاروباری روح دوبارہ زندہ ہو رہی ہے۔ گزشتہ سال تقریباً 6 ملین نئے کاروباروں کے درخواستیں جمع کرائی گئیں (جو اب تک کا ریکارڈ ہے)، اور 2026 تک ہم اس ریکارڈ کو توڑنے کی امید کر رہے ہیں۔ دوسرے تمام پہلوؤں کو نظرانداز کرتے ہوئے، امریکا شاید کبھی بھی اتنے کاروباری رجحان کے ساتھ نہیں رہا۔
اسی لیے جب پچھلے ہفتے میرے ساتھی ڈین چیولان نے درج ذیل ڈیٹا شیئر کیا تو میں حیران رہ گیا: گزشتہ سال قائم کی گئی 5.7 ملین نئی کمپنیوں میں سے صرف 30% کا تخمنا ہے کہ وہ کبھی بھی کوئی ملازمتیں پیدا کریں گی۔
انتظار کریں... کیا؟
ہاں، آپ نے درست پڑھا۔ امریکی مردم شماری دفتر کے اعداد و شمار کے مطابق، امریکہ میں تقریباً 70 فیصد نئے کاروباروں کو "ممکنہ غیر ملازم دہندہ کاروبار" کے طور پر درج کیا گیا ہے، جس کا مطلب ہے کہ ان کی طرف سے کوئی ملازمتیں پیدا نہیں کی جانے والی ہیں۔ ہم اس بات کو کیسے جانتے ہیں؟ اس کے لیے مختلف عوامل جیسے کہ کاروبار مالک نے پہلی تنخواہ کی تاریخ فراہم کی ہے یا نہیں، یا وہ بھرتی کر رہا ہے یا نہیں۔ ڈیٹا بتاتا ہے کہ امریکہ زیادہ کاروبار نہیں بنارہا، بلکہ صرف زیادہ دستاویزات جمع کر رہا ہے۔
کیا یہ صرف ایک مثال ہے؟ نہیں۔ پچھلے بیس سالوں میں، ملازمت کرنے کی امکانات نہ ہونے والی نئی کمپنیوں کا تناسب دگنا ہو گیا ہے۔ اس کے ساتھ، "اونچی امکانات والی" کمپنیوں (یعنی وہ کمپنیاں جو ممکنہ طور پر ملازمت دیں گی) کا تناسب آدھا ہو گیا، اور ان کی حقیقی تعداد میں کوئی ترقی نہیں ہوئی، جس کا مطلب ہے کہ (اصل) امریکی کاروباری روح واقعی توقف پر چلی گئی ہے۔
تصویر: 2006–2026 کے درمیان ریاستہائے متحدہ میں نئے کاروباروں کی درخواستوں کا رجحان، ہلکا گلابی "ممکنہ ملازم دہندہ" اور گہرا نارنجی "ممکنہ غیر ملازم دہندہ" کے لیے۔ ذرائع: U.S. Census Bureau، Stripe۔
یہ کیسے ممکن ہے؟ کya اس کا تعلق AI سے ہے؟ شاید نہیں، کیونکہ یہ رجحان ChatGPT سے پہلے ہی شروع ہو چکا تھا۔ 2020 کے اچانک اضافے کو دیکھیں، جو زیادہ تر کووڈ سے متعلق ہو سکتا ہے، جس کا مطلب ہے کہ لوگ گھر پر بیٹھے بیٹھے کچھ نہیں کر رہے تھے۔ مجھے اپنی نئی معاشی نظریہ پیش کرنے دیں:
جھوٹی کاروباری لہر
ہم نے کاروباری روح کے ابھار کا مشاہدہ نہیں کیا، بلکہ میں جسے جھوٹی کمپنیاں کہتا ہوں، ان کے ابھار کا مشاہدہ کیا۔ جھوٹی کمپنیاں کیا ہیں؟ وہی جو لفظی طور پر ہیں۔ یہ وہ "تخلیقی پارٹ ٹائم پروجیکٹ" ہے جسے آپ کے اسکول کے دوست نے پانڈمک لاک ڈاؤن کے دوران بوریت سے شروع کیا تھا۔ یہ آپ کے دور کے کزن کا "لائف اسٹائل برانڈ" ہے جس نے ابھی تک ایک بھی مصنوعات نہیں بیچی، لیکن اب تک Substack شروع کر چکا ہے۔ یہ وہ "کلیکٹو" ہے جس کا مشن آمدنی جمع کرنا نہیں بلکہ Instagram فولوورز جمع کرنا ہے۔ یہ وہ کاروبار ہے جس کے لیے آپ کو ملازمت چھوڑنے کی ضرورت نہیں ہوتی، کیونکہ... یہ حقیقی کاروبار نہیں ہے۔ یہ ایک دلچسپی ہے جسے آپ نے صرف رجسٹر کر لیا ہے۔
لوگوں کے پاس کیسے وقت ہے کہ وہ اپنی دلچسپی کو کمپنی کے طور پر رجسٹر کریں؟ کیونکہ اب ایک LLC بنانے میں صرف تقریباً 15 منٹ لگتے ہیں۔ لاگت تقریباً 130 امریکی ڈالر ہے—جو اوسط ڈیٹنگ قیمت سے تقریباً 30 فیصد کم ہے۔ دوسرے الفاظ میں، امریکہ میں سب سے آسان شروع کرنے والی دلچسپی تھری یا پکاٹ نہیں… بلکہ کاروبار شروع کرنا ہے۔
کیا میں اپنے نظریے کا ثبوت پیش کر سکتا ہوں؟ نہیں۔ لیکن جیسے گریویٹی کی طرح، میں اس کے علاوہ کوئی اور نظریہ نہیں دیکھ سکتا جو منطقی لگے۔ غیر ملازمت والی کمپنیوں کی تعداد میں تیزی سے اضافہ ہو رہا ہے، جبکہ ان کمپنیوں سے حاصل ہونے والی آمدنی میں شدید کمی آ رہی ہے، جس سے یہ نتیجہ نکلتا ہے کہ لاکھوں نئی کمپنیاں ہیں جن کے پاس تقریباً کوئی فروخت نہیں ہے۔ اس بات کو دھyan میں رکھتے ہوئے کہ میرے کتنے دوستوں نے ایک 'کمپنی' کے بھانڈے میں اپنا Instagram اکاؤنٹ شروع کیا ہے، لوگ صرف اس ساکھ پر یہ نتیجہ نکال سکتے ہیں کہ وہی مسئلہ کا سبب ہیں۔
تصویر: امریکہ میں غیر ملازمین کی کمپنیوں کی تعداد (بائیں) اور اوسط آمدنی ( دائیں)، 1997–2023۔ ذرائع: U.S. Census Bureau، Bureau of Labor Statistics، Bloomberg۔
创业教崇拜
تو سوال یہ ہے کہ کوئی جعلی کاروبار کیوں شروع کرتا ہے؟ کیوں صرف اپنا شوق نہیں اپنائے جاتے؟ اسے LLC کیوں بنایا جاتا ہے؟ جواب سب ٹرینڈز کی طرح سادہ ہے: کیونکہ اب یہ رائج ہے۔
آج کے دور میں سب سے زیادہ مقبول پیشہ «اینٹرپرینیور» ہے۔ ہوآنگ رینکون سے لے کر مسک تک، اینٹرپرینیورز ہمارے ڈیجیٹل دور کے راک اسٹار ہیں۔ ڈیٹا اس بات کی تصدیق کرتا ہے: تقریباً 70% Z جنریشن کا کہنا ہے کہ ایک کاروبار رکھنا «امریکی خواب کا حصہ» ہے (جو دیگر گروہوں کے مقابلے میں واضح طور پر زیادہ ہے)، اور تقریباً نصف لوگوں کا کہنا ہے کہ وہ عام نو بجے سے پانچ بجے تک کے کام کو نہیں چاہتے۔
تاہم، ایک بانی بننے سے زیادہ اہم بات یہ ہے کہ آپ خود کو بانی کہ سکیں۔ "بانی" کا لفظ آزادی، بے خوفی اور بہادری کو بلند کرتا ہے — ان خصوصیات کو لوگ ڈیٹنگ ایپس یا سوشل میڈیا پر دکھانے کو ترجیح دیتے ہیں۔ اس لیے، گزشتہ سال لینکڈ ان پر اپنے پروفائل میں "بانی" شامل کرنے والے امریکیوں کی تعداد 69 فیصد بڑھ گئی۔
تصویر: گزشتہ سال امریکہ میں لینکڈ ان پر صارفین کی طرف سے اپنے پروفائل میں “اینٹرپرینیور” کا عنوان شامل کرنے کی تعداد میں 69 فیصد کا اضافہ ہوا۔ ذریعہ: لینکڈ ان۔
میں شک کرتا ہوں کہ ان نئے "فاؤنڈرز" میں سے زیادہ تر جعلی کاروبار چلا رہے ہیں۔ صداقت سے کہوں تو، میں سمجھتا ہوں۔ اصل کاروبار شروع کرنے (جو بڑی قربانی مانگتا ہے) کے بجائے، جعلی کاروبار آپ کو اصل نوکری برقرار رکھنے کی اجازت دیتا ہے، جبکہ آپ "کاروبار مالک" بن جاتے ہیں۔ یہ فاؤنڈر بننے کا تمام شاندار ذائقہ ہے، لیکن کوئی کیلوری نہیں۔ آپ کا کاروبار کیا کرتا ہے یا کیا وہ منافع کما رہا ہے اہم ہے؟ بالکل نہیں! اہم بات یہ ہے کہ آپ کے پاس ایک کاروبار ہے۔
ای fondator کی پوجا…
یہ کیوں ہوتا ہے؟ پچھلے بیس سالوں میں، ہماری سماجی ذہنیت کو ایک ایسی حالت میں تربیت دی گئی ہے جہاں ہم مالکان کی پوجا کرتے ہیں۔ مالک صرف کاروباری شخص نہیں رہے — وہ رجحان دینے والے، مشہور شخصیات، بیرونی لوگ اور ذائقہ ساز ہیں۔ وہ جرائد کے سرورق اور بورڈز پر آتے ہیں۔ وہ پودکس کرتے ہیں، اعلانات لکھتے ہیں، اور ہمارے الگورتھمز کو ڈھال رہے ہیں۔ مالکان دولت اور متعلقہ ہونے کا منفرد امتزاج ہیں، جس کے بارے میں بہت سے لوگ خواب دیکھتے ہیں لیکن کم لوگ حاصل کرتے ہیں۔
تصویر: 2018–2025 کے درمیان جو روگن کے پودکاسٹ میں CEO، فاؤنڈر یا اینٹرپرینیور کے عنوان والے ایپیسوڈز کی تعداد۔ ذرائع: Spotify، Prof G Analysis۔
اس لیے، بانی بننا بہت زیادہ سماجی سرمایہ کا مسئلہ ہے۔ آج ایک کمپنی شروع کرنا صرف آپ کو امیر نہیں بناتا، بلکہ آپ کو دلچسپ بھی بناتا ہے۔ ایک ایسی نسل کے لیے جو کہتی ہے کہ ان کی زندگی میں معنی کی کمی ہے، یہ ایک طاقتور دعویٰ ہے۔ گزشتہ زمانے میں لوگ اپنے اندر کے خالی پن کو الکحل، بیاہ کے باہر کے تعلقات، اور آخرکار یوگا سے بھرتے تھے، جبکہ آج وہ اسٹارٹ اپس سے بھرتے ہیں۔
……غلط راستہ اپنانا
بنیادی شخصیت کی نامناسب تعریف اندھیرے کے مقامات کی طرف لے جا سکتی ہے۔ میں نے کئی لوگوں کے معاملات دیکھے ہیں جنہوں نے اپنی زندگیاں خراب کر دیں کیونکہ وہ اسٹیو جابز بننے کی گہری خواہش رکھتے تھے (الیزابت ہولمز، ایس بی ایف، چارلی جارویس وغیرہ)۔ تاہم، جس بات سے میں سب سے زیادہ متاثر ہوا وہ حالیہ بات ہے جس میں بِل گیٹس کی بیٹی فِبی گیٹس شامل ہے۔
23 سالہ اسٹینفورڈ فارغ التحصیل کو اب تحقیقات کا شکار بنایا گیا ہے، کیونکہ اس کی وہ خریداری کی شروعات جسے ہیلی بیبر نے سپورٹ کیا تھا اور جس کی قیمت 185 ملین ڈالر تھی، اس میں فریبی فروخت کے ڈیٹا کا انکشاف ہوا۔ اس فریب کو "کوکی سٹافنگ" کہا جاتا ہے جو ایلیانس مارکیٹنگ صنعت میں عام ہے، لیکن یہ ایک گہرا اور دلچسپ سوال بھی اٹھاتا ہے: دنیا کی نویں سب سے امیر شخص کی بیٹی کو اپنے آپ کو ادارہ کار بنانے کے لیے جھوٹ بولنے کی ضرورت کیوں محسوس ہوئی؟ اب ہمارے پاس جواب ہے: کیونکہ یہ کول ہے۔
میں اس بات کا اندازہ کر لینا چاہیے تھا، جب وہ اپنے سیریز A فنڈنگ کا علنا کرتی ہے، وہ کوئی فنڈنگ سرگرمی نہیں بلکہ کوچیلا میوزک فیسٹیول کا لائن اپ لگتی تھی۔ میں اس بات کا بھی اندازہ کر لینا چاہیے تھا جب وہ اور ان کے ملکہ نے موجودہ دور کے سب سے مقبول جعلی کاروباروں میں سے ایک: پودکاسٹ، شروع کیا۔ یا جب وہ جعلی کاروبار کا مقدس ہدف حاصل کر لیا: Call Her Daddy شو پر آ گئی۔ خلاصہ یہ کہ نشانات موجود تھے۔
آپ کے خیال سے مشکل ہے
آپ نے شاید محسوس کر لیا ہوگا کہ میں جعلی اسٹارٹ اپ ٹرینڈ سے نفرت کرتا ہوں۔ جعلی ہونے کے علاوہ، میں اس کے ذریعے پھیلائے جانے والے جھوٹ سے نفرت کرتا ہوں، جو لاکھوں لوگوں کے کیریئر کو غلط راستے پر لے جا سکتا ہے: اسٹارٹ اپ کرنا آسان ہے۔
بس بات یہ ہے کہ ایسا نہیں ہے۔ امریکہ کے پانچویں حصہ کے کاروبار پہلے سال ہی بند ہو جاتے ہیں، اور آدھے پانچ سال کے اندر غائب ہو جاتے ہیں۔ جبکہ وینچر کیپٹل کا انٹیکا دلکش لگتا ہے، لیکن زیادہ تر کے لیے یہ صرف ایک خواب ہے: صرف 0.05% اسٹارٹ اپس کو وینچر کیپٹل فنڈنگ ملی ہے، اور ان فنڈز حاصل کرنے والوں میں سے تقریباً تین چوتھائی نے سرمایہ کاروں کو ایک ڈالر بھی واپس نہیں دیا۔
تصویر: امریکی کمپنیوں کی ناکامی کی شرح، ان کی قائم ہونے کی مدت کے لحاظ سے، 20 سال بعد تقریباً 80 فیصد کمپنیاں مٹ چکی ہیں۔ ذرائع: بیورو آف لیبر سٹیٹسٹکس، کلیریف کیپٹل۔
میں کسی کو بھی کاروبار شروع کرنے سے نہیں روک رہا۔ اگر صحیح طریقے سے کیا جائے، تو یہ تبدیلی لاسکتا ہے۔ لیکن ہمیں اس بات کو بھی تسلیم کرنا چاہئے کہ بانی بننا کتنا مشکل ہے: اکثر بے نقاب، بہت زیادہ ذاتی قربانیوں کی ضرورت ہوتی ہے، اور اس کا نتیجہ اچھا نہ ہونا ہی زیادہ ممکن ہے۔ یہ رائے نہیں — یہ احصائی حقیقت ہے۔
بہت سے لوگ ایسا مانتے ہیں کہ وہ جھوٹی کاروبار شروع کرکے کاروبار شروع کرنے کے منفی پہلوؤں سے بچ سکتے ہیں۔ "اپنے فراغت کے وقت میں کریں،" وہ سوچتے ہیں، "تاکہ آپ کو مکمل طور پر لگن نہیں دینی پڑے۔" ان کو اس بات کا احساس نہیں ہے کہ کوئی بھی معنی خیز چیز فراغت کے وقت میں حاصل نہیں ہوتی۔ اس کا ایک اہم سبب ہے: معنی نتائج سے نہیں، بلکہ عمل سے آتا ہے۔ اسی لیے اسے معنی کہا جاتا ہے۔ یہ آپ کی قربانی دینے کی ت readiness کے تناسب میں ہوتا ہے۔
بہترین انتخاب یہ ہے کہ انتخاب کریں۔ یا تو کاروبار شروع کریں، یا نہ کریں، لیکن خود کو یہ سمجھا کہ آپ دونوں کا انتخاب کر سکتے ہیں، اس میں مت گمراہ ہوں۔ یہ زندگی کے دیگر تمام شعبوں میں بھی لاگو ہوتا ہے۔ معاون کام سے لے کر "سیٹویشنل رلیشنشپس" تک، نوجوانوں میں فیصلہ کرنے کے لیے الحساسی پیدا ہو چکی ہے۔ ہم اس بات کا فیصلہ بھی نہیں کر پا رہے کہ کیا کھائیں یا کیا دیکھیں، نہ ہی اس بات کا کہ کیریئر کیسے بنائیں۔ اس کا سبب ہماری الگورتھم کی لگن ہو سکتی ہے، کیونکہ جتنا زیادہ ہم ذمہ داری اپنے فون پر منتقل کرتے ہیں، اتنا ہی کم ہم خود کے لیے ذمہ دار ہوتے ہیں۔ لیکن بہت سے نوجوانوں کے لیے، نتیجہ یہ ہے کہ ہم اپنی زندگی نہیں گزار رہے، بلکہ زندگی ہمارے ساتھ ہو رہی ہے۔
یہ انتظار کی حالت ہمیں مسترد کرنے کی صلاحیت رکھتی ہے۔ کیا آپ بانی بنیں یا نہ بنیں، بہت بڑا معنی کسی بھی شخص کے دستیاب ہے۔ یہ آپ کے کام میں موجود ہے اور کام کے باہر بھی، آپ کے موجودہ کام میں اور اگلے کام میں۔ یہ آپ کے لیے انتظار کر رہا ہے کہ آپ اسے اٹھائیں۔ آپ کو صرف انتخاب کرنا ہے۔
اگلے ہفتے ملتے ہیں۔
ٹویٹر：https://twitter.com/BitpushNewsCN
بٹ پش ٹی جی مکالمہ گروپ：https://t.me/BitPushCommunity
بیپوش ٹی جی سبسکرائب کریں: https://t.me/bitpush