ڈاکٹر کی تنخواہ صرف ایک عدد نہیں، بلکہ ملک کی ترجیحات کا عکس ہے لوگوں کو غصہ اس لیے آتا ہے کہ ڈاکٹر امیر بننا چاہتے ہیں، بلکہ اس لیے کہ ان کے اٹھائے گئے ذمہ داریوں اور انہیں ملنے والے اعزاز کے درمیان عدم توازن ہے ڈاکٹر بننا درکار ہے: - 6 سے 10 سال یا اس سے زیادہ تعلیم - بڑی تعلیمی اخراجات - لمبے کام کے گھنٹے - انسانی زندگیوں کی ذمہ داری - قانونی دعوؤں اور زبردست ذہنی دباؤ کا خطرہ اگر حقیقت میں کوئی ماہر ڈاکٹر مختصر طبی عمل کے لیے صرف کئی دس ہزار روپے وصول کر رہا ہے، تو جس کا سوال کیا جانا چاہیے وہ ڈاکٹر نہیں، بلکہ اس ماہرینہ کو اس قدر کم قدر دینے والا نظام ہے اس سے ایک بڑا سبق ملتا ہے: آگے بڑھنے والے ملک کو اپنے معیاری انسانی وسائل کو قدر دینا چاہیے۔ جب صحت کے عملے، استادوں، تحقیق کاروں اور ماہرین کو لگتا ہے کہ ان کی قدر نہیں کی جا رہی، تو یہ ہوتا ہے: - مغز کا بھاگنا (ماہرین بیرون ملک چلے جاتے ہیں) - عوامی خدمات کی معیار میں کمی - نوجوان نسل کے لیے اہم پیشے میں دلچسپی کم ہونا خدمت ایک عزیز قدر ہے، لیکن خدمت کو اس لیے استعمال نہیں کیا جانا چاہئے کہ ماہرین کو ان کی مناسب قدر سے کم تنخواہ دی جائے۔ کیونکہ پیشے کو قدر دینا صرف ملازمین کی خوشحالی کا مسئلہ نہیں، بلکہ مستقبل میں عوام کی خدمات کے معیار کے لیے ایک سرمایہ کاری بھی ہے۔ کya آپ سمجھتے ہیں کہ ڈاکٹروں کی تنخواہ دو رقم والی ہونی چاہئے؟