Twitter змінив свій алгоритм минулого тижня. Більшість того, що ви про це читали, було напівправдою. Ми прочитали відкритий код рядок за рядком і порівняли 21 жовтня з 29 жовтня. Змінилися три речі: 1. Рівномірне обрізання Коли у вашому фіді більше постів, ніж 2 800, які модель ранжування може оцінити, кожен джерело зараз обрізається на ту саму частку. Раніше найбільше втрачалося останнє джерело, і саме там розміщувалися пости віком менше 2 годин. 2. Попереджувальна мітка Пости, позначені як низькоякісні або дезінформація, тепер мають попередження. Його бачать усі, включаючи підписників. На низькоякісних постах блокуються лайки, відповіді, репости, закладки та поділи. 3. Мітка «AI slop» Облікові записи, позначені як «LLM slop», отримують мітку спаму, яка приховує їх від людей, хто не підписаний на них. Тепер вона триває 7 днів замість 30. Що не змінилося: жодна вага ранжування. Останні зміни були 13 і 14 жовтня. Що робити цього тижня: → Публікуйте оригінальні пости, коли зможете бути доступним протягом перших 2 годин → Створюйте пости, які люди читають до кінця → Якщо використовуєте ШІ, редагуйте, поки пост не буде звучати як ваш Третя зміна — це те, про що ніхто не писав. Вона тепер є у коді: універсальний контент ШІ коштує вам охоплення. Повний розбір з посиланнями на кожен файл у коді — у першому коментарі.

Жовтень був справжнім кошмаром для програмного забезпечення. Якщо ви розгортаєте чи хостите щось — перевірте цей список: → OVHcloud CLI: якщо ви завантажили версії v0.11.0–v0.15.0 19 жовтня, оновіть до v0.16.0 та змініть усі секрети на цьому диску → Rank Math PRO: версія 3.0.123 містила бекдор. Вважайте будь-який сайт, на якому він був активований, скомпрометованим → LiteLLM: перевірте свої завантаження з PyPI та Docker → Tensorlake та SubQuery: перевірте свої встановлення npm → Railway, Zeabur, OpenCode: змініть ключі API, збережені там → PHP та Node.js: застосуйте патчі → eMudhra: оновіть свої браузери, ОС та Go, щоб відмовитись від 8 слабких ключів ЦС Список порушень довгий. Список виправлень — коротший.

Інформація настільки підправлена штучним інтелектом, що всі, хто заробляє мільйони щомісяця, перестали розповідати про свої пропозиції, ринки та фунели 🤣 Iykyk. Галузь розвивається перед нашими очима. Гра змушує операторів будувати все з нуля. Знайдіть ринок із болем, де попит перевищує пропозицію. Заробляйте вісім цифр, нікому не розповідаючи! «Я заробляю $1 млн на місяць, навчаючи вас, як заробляти $1 млн на місяць» — це не справжній бізнес. Він не триватиме, якщо ви не керуєте справжнім бізнесом, не робите брудної роботи та не збираєте дані та інсайти. Уявіть, що Джensen навчає інших виробників чіпів, як побудувати компанію в $5 трлн 🤣 Це був би найглузливіший бізнес-модель у світі. Це найшвидший шлях перетворити Nvidia на товарний бізнес. Створення сервісних компаній знову у моді 👨🏾‍🍳 Інформація — чудова галузь, щоб швидко збагатитися, але найгірша — щоб збагатитися назавжди.

Пітер Штейнбергер, автор OpenClaw, оцінює, що минулого місяця витратив близько 10 мільйонів доларів у токенах. За цим темпом це $120 мільйонів на рік на одну особу. Цього достатньо, щоб заплатити 500 старшим інженерам на рік. Його роботодавець, OpenAI, покриває ці витрати. Він також визнав, що не вся ця витрата була корисною. Тож, коли хтось каже вам: «ШІ дешевший, ніж наймати», запитайте, що саме було куплено за токени.

Microsoft щойно запропонувала 60 000 співробітникам гроші, щоб вони залишили компанію. 🫠 Це 27% усієї компанії. І ніхто не звільняється. Це називається Пропозицією добровільного виходу. Отримай виплату і залиши компанію 31 грудня. Або залишся. Співробітники в США, Великобританії, Канаді та Індії мають до початку грудня, щоб прийняти рішення. Чому компанія платить людям, щоб вони пішли? Тому що ШІ потребує кожного долара, який може знайти: → центри обробки даних → чіпи → електроенергія На квітень Microsoft зарезервувала близько 190 мільярдів доларів на капітальні витрати у цьому фінансовому році. Для програмної компанії люди зазвичай є найбільшою витратою. Звільнення 60 000 людей означає погані заголовки, злісних співробітників і судові позови. Викуп означає, що вони самі вирішують піти. Це нова версія звільнень. Те, що мене здивувало: це поширюється навіть на рівень 70. Директори. Генеральні менеджери. Навіть деякі посади віце-президентів. І це не перший раунд. У квітні вони провели програму добровільного виходу на пенсію для співробітників у США, і більше 30% осіб, яким це підходило, скористалися нею. Microsoft каже, що це не означає, що їм потрібно менше людей. Невідомо, скільки людей приймуть цю пропозицію. Але подивись, куди йдуть гроші. Вони переходять від людського капіталу до інфраструктури ШІ. Раніше компанії інвестували в людей. Тепер вони платять людям, щоб ті пішли, і купують більше машин. Я очікую набагато більше такого.

За останні 48 годин відбулося три інциденти безпеки. Ось що насправді сталося, і що потрібно зробити. 1) Інцидент із сертифікатом Індійський центр сертифікації eMudhra під час церемонії генерації ключів у квітні 2025 року створив слабкі приватні ключі для 8 своїх проміжних сертифікатів. Будь-хто міг відновити ці ключі з публічних сертифікатів. Chrome, Firefox, Apple та Microsoft вже заблокували їх. 2) Недолік Bluetooth на iPhone Apple виправила недолік Bluetooth, який дозволяв ближньому зловмиснику виконувати код на iPhone 11 та новіших моделях. Патч вже доступний у iOS 27 та 26.7. Apple не підтвердила, що хтось використав цей недолік. 3) Помилка в PHP Дві помилки в самому PHP дозволяють виконувати віддалений код без входу. Постраждали всі версії PHP з 5.4. Патчі з’явилися вчора. Спроби атак почалися ще до виходу патчу. Також на цьому тижні Chrome випустив версію 156 з 353 виправленнями безпеки. Що потрібно зробити: → Оновіть спочатку свій браузер → Оновіть ОС вашого телефону та комп’ютера → iPhone 11 або новіший: оновіть iOS зараз. Тримайте Bluetooth вимкненим лише до оновлення → Оновіть настільні додатки, такі як Slack, Cursor і Discord → Уникайте ненадійних Wi-Fi до тих пір, поки ваші пристрої не будуть оновлені → Ігноруйте будь-які листи з пропозицією «виправлення сертифіката». Це хвилі фішингу, які виникли через цей інцидент → Розробники: оновіть pip, uv і npm, а також PHP. Оновлення — єдине повне виправлення

Opus 5.5 майже зруйнував ландшафт моделей. 😤 Щоб модель зараз була цікавою, вона має робити щось нове. Аргумент «на 15% гірша, але набагато дешевша» більше не працює. Я вважаю, що 5.5 зробив ситуацію гіршою, бо він чудово відпрацьовує за всіма метриками. Ось чому я продовжував захищати Muse Wonderful і все ще активно його використовую. У нього є голос. Він достатньо близький до передових моделей, щоб бути корисним, але не відчувається як розбавлений Claude. Тому я продовжував його використовувати. Модель поза OpenAI та Anthropic потребує нової здатності, щоб мати значення. Щоб привернути увагу, ця здатність має бути легко продемонстрована — як 3D-роботи від Astra. Голос Muse Wonderful важко показати в захопливий спосіб. Його можна відчути лише купивши підписку Meta за $50/міс, і майже ніхто цього не зробить. Тож ніхто не цікавиться цією моделлю. Це жахливо, бо мені вона подобається. Але вони зробили це самі. Випуск Wonderful був погано організований: погані назви моделей і хороша модель заблокована за підпискою.

Як залишити корпоративну роботу та розробляти додатки, не ризикуючи заощадженнями (6-етапний план) 👇 Етап 1: Розробляйте, поки ще працюєте → Не залишайте роботу ще. Ваша заробітна плата — ваш перший інвестор → Виберіть одну болісну проблему, з якою ви або ваші колеги стикаєтеся щотижня → Поговоріть з 20 людьми, які зіштовхуються з цією проблемою Етап 2: Випустіть непривабливий, але швидкий продукт → Створіть MVP за 2–3 тижні за допомогою Cursor, Lovable або Bolt → Одна ключова функція. Жодних панелей керування, жодних сторінок налаштувань → Додайте посилання на оплату з першого дня Етап 3: Здобудьте перших 10 платних користувачів → Надсилайте особисті повідомлення людям, які мають цю проблему, а не «друзям, яким це може сподобатися» → Регулярно публікуйте свій шлях розробки на X → Якщо ніхто не платить — змініть проблему, а не зовнішній вигляд Етап 4: З’ясуйте, що працює → Відстежуйте реєстрації, активації та платні транзакції → Концентруйтеся на тому каналі, який приносить користувачів → Підвищуйте ціни. Більшість перших додатків занадто дешеві Етап 5: Створюйте портфель, а не одну ставку → Випустіть додаток №2, використовуючи ту ж технологічну стеку та стратегію → Повторно використовуйте автентифікацію, оплату та посадкові сторінки → Кілька малих додатків з кількома успіхами переважають один ідеальний Етап 6: Залишайте роботу з доказами, а не сподіваннями → Залишайте роботу, коли дохід від додатків покриває 6–12 місяців витрат → Не коли ви «впевнені у мотивації» Ніхто не заробляє мільйони, спочатку залишивши роботу. Вони заробляють їх, спочатку розробляючи. 🚀

ТОП-3 ІНСТРУМЕНТИ ДЛЯ РОСТУ НА LINKEDIN Прагнете рости на LinkedIn? Одноразове публікування контенту — це не достатньо. Вам потрібна система контенту, яка допоможе вам знаходити ідеї, перетворювати їх на пости, підтримувати постійність і вивчати те, що працює. Три інструменти, на які варто звернути увагу: 1. Taplio → робочі процеси для контенту та особистого бренду на LinkedIn. 2. VoiceMOAT → голосовий контент для LinkedIn та X. 3. Supergrow → створення контенту для LinkedIn з допомогою ШІ. Інструменти не побудують ваш особистий бренд за вас. Але правильний робочий процес може видалити величезну кількість перешкод між ідеєю та її публікацією. Збережіть цей Reel, якщо LinkedIn є частиною вашої стратегії росту.

ТОП-3 інструменти AI для написання контенту в соціальних мережах Інструменти AI для написання — повсюди. Але написання контенту для соціальних мереж має іншу проблему. Вам потрібен не просто граматично правильний контент. Вам потрібен контент, який звучить природно, підходить до платформи і не виглядає так, ніби його створив той самий AI, яким користуються всі. Три інструменти, які варто перевірити: 1. VoiceMOAT → зосереджений на створенні соціального контенту з вашим власним стилем письма. 2. Typefully → створений для написання та публікації соціального контенту. 3. Taplio → зосереджений на контенті для LinkedIn та особистому брендингу. Найкращий робочий процес AI для написання — це не «AI пише все». Це: Ваша ідея → AI допомагає → ви удосконалюєте → ваш голос залишається незмінним. Збережіть цей список для свого наступного робочого процесу створення контенту.