BlockBeats: 5 листопада, у жовтні США кількість звільнень, оголошених компаніями, впала до найнижчого рівня за цей період з 2023 року, водночас планування найму зросло, оскільки компанії почали готуватися до святкового сезону покупок. За даними компанії з розміщення персоналу Challenger, Gray & Christmas Inc., у минулому місяці американські компанії оголосили про звільнення 43 994 осіб, що на 71% менше, ніж у той самий період минулого року.

У той самий період минулого року кількість звільнень, оголошених американськими компаніями у жовтні, досягла найвищого рівня за понад 20 років. Дані Challenger показують, що американські роботодавці також повідомили про планування найму майже 445 тисяч осіб у минулому місяці, що на 57% більше, ніж у попередньому році, — це найвищий показник за жовтень з 2009 року. Зростання планів з найму повністю обумовлене потребою у персоналі під час сезону святкових покупок. Amazon планує найняти 300 тисяч осіб, що становить майже дві третини загального обсягу сезонного найму; UPS також оголосила про план найму 100 тисяч осіб.

Дані про скорочення та планування найму відображають особливості ринку праці в США: скорочення мінімальні, але й можливості для працевлаштування відносно обмежені. Ринок очікує, що звіт про зайнятість за жовтень, який опублікує уряд США в п’ятницю, покаже зростання кількості працівників за межами сільського господарства на 65 тисяч осіб, а рівень безробіття залишиться на рівні 4,2%. (Jin10)