Чи ви погодилися б на зниження заробітної плати на 30% за ту саму роботу, щоб стати штатним співробітником замість консультанта? Я зараз глибоко розмовляю з другом про це, і він постійно каже, що безпека роботи важливіша за гроші. Але будьмо чесними: з урахуванням того, що ШІ все більше й більше бере на себе завдання, чи взагалі існує таке поняття, як безпека роботи? Сьогодні ви можете бути штатним співробітником, а вже в наступному раунді скорочень вас замінять на AI-агент. Я не знаю, але мені важко обґрунтувати відмову від 30% зарплати за щось, що навіть не гарантовано. Що ви думаєте? Ви погодилися б на зниження зарплати за більшу безпеку чи залишите гроші?