
Ми дізналися на Reddit, що більшість конфліктів між засновниками починаються з відсутності документації. Один засновник роками майже повністю присвятив час розробці продукту, тоді як його співзасновник займався дизайном і продажами. Вони обійнялися і домовилися про розподіл 50/50, але ніколи цього не зафіксували письмово. Незадовго до запуску вони переговорили новий розподіл — 55/45 на користь розробника. Урок полягав не у відсотках. А в тому, щоб вчасно провести складну розмову, а потім зафіксувати її на папері.
