Канада створила +88 000 робочих місць у травні. Економісти очікували 10 000, але цей показник потребує контексту. Рівень безробіття знизився до 6,6% з 6,9%, тоді як участь залишилася на тому ж рівні, отже, покращення стало результатом найму, а не виходу людей з ринку праці. Зайнятість знизилася на 112 000 у перші чотири місяці 2026 року. Травень став першим значним зростанням з листопада. Цей звіт повернув більшість того, що було втрачено протягом року. Цікаве — у структурі: - Повністю зайнятість зросла на 154 000, майже компенсувавши втрати повністю зайнятих з січня по квітень. - Частково зайнятість знизилася на 66 000. - Реальну роботу виконав приватний сектор: +56 000. Державний сектор додав 20 000. Самозайняті залишилися на нульовому рівні. Тепер розглянемо зарплати. Середня годинна зарплата постійних працівників зросла на 3,2% на рік. У попередньому місяці було 4,8%. Ефекти тарифів видно при глибшому аналізі. Прямий удар припадає на виробництво, яке все ще на 44 000 менше, ніж після введення тарифів на початку 2025 року, навіть після плюса в 15 000 у травні. StatCan пов’язує слабкість із невизначеністю, спричиненою тарифами. Основними цілями є сталь, алюміній та автопромисловість. Оптова і роздрібна торгівля — це друга хвиля. У травні вона втратила 35 000 робочих місць і з жовтня тримає негативний тренд. Ці споживчі сектори поглинають зниження попиту, оскільки тарифи впливають на ціни. На наступну середу заплановано рішення Банку Канади щодо ставок. Це останній великий звіт перед ним. Суміш міцного загального показника зайнятості та ослаблення зарплат дає Банку Канади простір для того, щоб або знизити, або залишити ставки на наступному засіданні. Як зараз виглядає ринок праці у вашому регіоні?