💥 W3F публікує останній план реформи стейкінгу @Polkadot: DAP динамічне розподілення та дорожня карта на 2026 рік 1/ Основна мета: створення стійкої економічної моделі Офіційні деталі щодо «Динамічного пулу розподілу (DAP)» та «Розподілу бюджету» недавно були уточнені. Основна логіка: шляхом роз’єднання витрат валідаторів на операційну діяльність від нагород за безпеку протокол має зменшити накладні витрати та покращити ефективність капіталу, не поступаючись безпекою мережі. 2/ Ключові етапи розкладу: • Кінець травня: мінімальний поріг самостейкінгу валідаторів підвищується до 10 000 DOT. Одночасно номінатори стають «нескасуваними» та отримують скорочений період розблокування — 2 дні. • Середина червня: запуск «Розподілу бюджету». Стара система комісій буде виведена з експлуатації, а валідатори отримуватимуть окремі нагороди за самостейкінг безпосередньо з DAP. • Кінець року (EOY): введення платежів стейблкоїнами для операційних витрат валідаторів; нагороди у DOT перейдуть на модель виплати протягом 1 року. 3/ Пропонований початковий розподіл бюджету (спрямований на червень): На основі щорічної емісії 55,8 млн DOT пропонується такий розподіл: 🔹 Нагороди валідаторам: ~12,6 млн DOT. Призначено для підсилення «вкладу у гру» за рахунок високих нагород за самостейкінг (~70% APR). 🔹 Виплати стейкерам: ~25,2 млн DOT. Ціль — ~3% APY для номінаторів при рівні стейкінгу 50%. 🔹 Резерв: ~18,0 млн DOT зберігаються для Казначейства або майбутніх стратегічних витрат. 4/ Динамічне масштабування мережі: Щоб привести відповідність до реального попиту на пропускну здатність ринку Coretime, планується змінити кількість активних валідаторів. Поточні 600 слотів можуть бути зменшені до 250–300, щоб забезпечити більш ефективне використання ресурсів залежно від попиту на ринку. 5/ Усі пропоновані зміни залишаються під контролем референдумів OpenGov. Власникам DOT настоятельно рекомендується залишатися в курсі та брати участь у критичних голосуваннях з управління, запланованих на червень. https://t.co/qnMHHP2NjU