Генеральний директор Goldman Sachs: ШІ, ймовірно, підвищить продуктивність, а не видалить робочі місця

ChainCatcher повідомляє, що генеральний директор Goldman Sachs Соломон у статті для The New York Times зазначив, що занепокоєння ринку щодо масового безробіття, спричиненого ШІ, було перебільшено, і економіка США, як і раніше під час промислової революції та епохи Інтернету, зможе створити більше нових робочих місць завдяки технологічним змінам. Соломон зазначив, що Goldman Sachs прогнозує, що протягом наступних 10 років ШІ або автоматизація зменшать приблизно 25% загального обсягу робочого часу, і найбільше це вплине на професії у сфері білого комірця — банківській, бухгалтерській та юридичній галузях. Дослідження Стенфордського університету показує, що наймання на початкові посади в галузях з високою автоматизацією, таких як програмна інженерія та служба підтримки клієнтів, вже знизилося на 16% порівняно з галузями з низькою автоматизацією. Проте він зазначив, що ШІ також створює новий попит на робочу силу. Наприклад, з 2022 року будівництво центрів обробки даних у США призвело до створення понад 200 000 будівельних робочих місць. Сама Goldman Sachs може скоротити деякі посади у сфері відповідності та відкриття рахунків, але одночасно збільшить наймання на клієнтські посади в банківській, торгівельній та управлінській сферах. Соломон вважає, що ШІ, ймовірно, підвищить продуктивність, а не безпосередньо знищить 25% робочих місць. Він сказав: «Технологічний прогрес і культурні зміни не йдуть рука об руку; можливість заміни не означає обов’язкової заміни». Він також закликав уряд та бізнес разом проводити масштабне переосвоєння професій, щоб адаптуватися до змін у структурі робочої сили, спричинених ШІ.