Фонд Ethereum втрачає людей швидше, ніж може визначити, ким він хоче бути. Співвиконавчий директор Томаш Станчак подав у відставку після приблизно 11 місяців на посаді, і він — не єдиний, хто залишає компанію.
Координатори протоколу Тім Бейко та Барнабе Монно також відступили від своїх постів на тлі внутрішньої реструктуризації, про яку згадує фонд.
Фундамент у русі
Відходи збігаються з реалізацією EF стратегії, яку вона називає «Lean Ethereum», філософським зсувом, який переосмислює фундацію як опікуну мережі, а не її власника.
Щоб реалізувати це бачення, фонд звільнив 19 співробітників. Заявленою метою було скоротити бюрократію та зосередитися на основних завданнях. Відхід Станчака відбувся після цього масштабного скорочення персоналу.
Тім Бейко був одним із найбільш помітних фігур у процесі розробки протоколу Ethereum. Він координував консенсус-звіти Ethereum — регулярні зустрічі, на яких основні розробники вирішують оновлення та технічні питання.
Відхід Барнабе Монно з координації протоколу додає ще один рівень. Монно був глибоко залучений до проектування механізмів та економіки, що лежать в основі змін протоколу ethereum.
Ставка на «Lean Ethereum»
Ланцюжок оновлень ethereum — від Merge до Dencun і майбутнього оновлення Pectra — завжди залежав від центральної організаційної ролі EF. Позиція EF полягає в тому, що, відійшовши крок назад, фонд вважає, що це змусить ширшу екосистему взяти на себе більше відповідальності.
Що це означає для дорожньої карти Ethereum
Короткострокові ринкові реакції на відходи були слабкими. ETH зазнав лише короткотривалої волатильності після відставки Stańczak.
Торгівці, які стежать за ситуацією, повинні звертати увагу на два сигнали. По-перше, будь-які затримки або розбіжності на публічно трансльованих зустрічах основних розробників Ethereum. По-друге, чи замінить фонд своїх відбулих координаторів, чи ці посади просто розчиняться в ширшій спільноті.