Coinbase скорочує приблизно 14% посад, переходячи на структуру, спроектовану навколо ШІ
Gemini, Crypto.com і Algorand також скоротили штат
Автоматизація на основі ШІ та слабкі ринки сприяють тенденції скорочень
Хвилі звільнень у криптовалютній індустрії не сповільнюються — вони прискорюються у 2026 році, і на цей раз йдеться не лише про ринкові цикли. Йдеться про виживання у світі, що керується ШІ. На початку травня 2026 року великі компанії скорочують штати, зменшують команди і тихо визнають, що зараз менше людей можуть виконувати набагато більше роботи, і Coinbase приєднався до цього списку.
Coinbase очолює звільнення в криптовалюті з масовим скороченням персоналу
Почнемо з головного руху. Coinbase сьогодні скоротила приблизно 14% персоналу. Повідомлення? Досить прямо. Компанія хоче бути «більш стрункою, швидшою та ефективнішою».
Але ось у чому суть: це не просто зменшення витрат. За словами Брайана Армстронга, це структурна перебудова. Компанія спрощує рівні менеджменту, змушує лідерів діяти як окремі виконавці та створює «AI-native pods» — невеликі команди, які виконують те, що раніше вимагало цілих відділів. Простими словами, ІІ більше не допомагає. Воно замінює.
Зміна, спричинена ШТУ, вимагає переструктурування робочої сили в усій галузі
Coinbase не є єдиним тут, просто не єдиний злодій. Навіть не так давно Gemini також згідно з повідомленнями скоротила приблизно 30% персоналу після звіту про збитки в розмірі 582 мільйони доларів у 2025 році. Crypto.com слідувала зі скороченням робочого персоналу на 12%, відкрито посилаючись на ефективність, забезпечувану ШІ.
Тоді є Algorand, який оголосив скорочення на 25% своєї команди, посилаючись на макроекономічну невизначеність. Платформа Messari повідомила, що значно скоротилася і зараз має приблизно 140 співробітників, що набагато менше, ніж раніше планувалося.
Ну ось жахливий патерн: менше людей, більше автоматизації, вужчі маржі. Навіть такі компанії, як Block, OP Labs і PIP Labs, також були в цьому списку.
Тиск на ринок і волатильність підсилюють ситуацію
Але давайте будемо реалістичними та практичними: хоча ситуація схиляється на користь ефективності ШІ над людськими ручними операціями, цьому тренду сприяє погіршення загальних умов на криптовалютному ринку, що все ще має значення. Слабкі ціни на токени та нестабільний обсяг торгівлі змушують компанії переглядати витрати.
Навіть Coinbase визнала, що її дохід залишається волатильним з кварталу в квартал. Це ввічливий спосіб сказати: коли ринки падають, речі ламаються.
Тим часом сама реструктуризація не є дешевою. Виплати при звільненні, виконання акційних прав та підтримка під час перехідного періоду все це додається в короткостроковій перспективі, навіть коли компанії прагнуть до довгострокової ефективності.
Отже, що далі? Ще більше того ж самого. Тренд на звільнення в криптовалюті — це не фаза, а чіткий зсув. І зараз індустрія обирає машини замість людських ресурсів.