За даними Beating Monitoring, діапазон керівництва Чжоу Чана, керівника багатомодальних напрямків ByteDance, недавно знову розширився: команда роботів Seed Robotics, раніше під керівництвом Лі Хана, уже більше місяця звітує Чжоу Чану. В той же час ByteDance набирає керівника технологій з втіленого інтелекту для загального планування робототехнічного напрямку, пропонуючи рівень L8, що відповідає P10–P11 в Alibaba, для технічних керівників з провідних стартапів у сфері втіленого інтелекту. Інтеграція команди Robotics в ByteDance свідчить про концентрацію ресурсів на розробці робототехніки. Поєднання багатомодальної взаємодії, моделей світу та втіленого інтелекту сприяє глибокому повторному використанню технічних вимог і даних для робототехніки. У попередній архітектурі розробка апаратного забезпечення, даних і моделей роботів розподілялася між різними командами, що призводило до перекриття напрямків алгоритмічних досліджень. Після змін роботи стануть носіями великих моделей у фізичному світі, надаючи реальні дані взаємодії з реальних сценаріїв — склади, фабрики та домашнє середовище — для багатомодальних моделей. Як ключовий керівник розробки Seed, Чжоу Чан, який приєднався до ByteDance з Alibaba Damo Academy у 2024 році, поступово розширював свою відповідальність. Крім багатомодальної взаємодії та моделей світу, після виходу Фен Цзяші з посади керівника базових візуальних моделей і відпустки Яна Цзяньчжао, керівника візуальної багатомодальної генерації, Чжоу Чан взяв під свій контроль візуальні генераційні проекти — Seedream (текст-у-зображення) та Seedance (текст-у-відео). Команда Robotics, що тепер підпорядковується Чжоу Чану, раніше була командою робототехніки AI Lab ByteDance і була інтегрована до системи Seed у 2025 році. Колишній керівник Лі Хан зараз звітує Джин Сяовей, керівнику академічних співпраць, у якості консультанта, займаючись академічними партнерствами. Крім концентрації ресурсів ByteDance для створення технологічного замкнутого циклу, генеральний директор OpenAI Сем Альтман 1 червня оголосив, що команда робототехніки OpenAI набирає повноцінних інженерів з апаратного забезпечення, операцій, систем та машинного навчання з метою створення корисних для суспільства роботів за допомогою програмування та виробництва — поступово переходячи від будівництва інфраструктури на короткостроковому етапі до довгострокової мети — персональних асистентів.
ByteDance переформатувала команду Seed Robotics, призначивши Чжоу Чана керівником з ембоді-інтелекту
MarsBitПоділитися
Короткий зміст
ByteDance переформувала команду Seed Robotics, зараз керівником ембоді-інтелекту є Чжоу Чан. Раніше команда підпорядковувалася Лі Хану, але вже понад місяць її керує Чжоу. Компанія також набирає на посаду старшого лідера рівня L8 для свого робототехнічного бізнесу з числа провідних стартапів. Цей крок дозволяє централизувати дослідно-конструкторські ресурси та інтегрувати багатомодальну взаємодію з моделями світу. Роботи тепер будуть використовуватися як інструменти для розгортання великих моделей у реальних умовах. Чжоу приєднався з Alibaba DAMO Academy у 2024 році і з того часу керує кількома проектами. Лі Хан зараз працює консультантом під керівництвом Цзінь Сяовей. Незважаючи на головні новини про альткоїни, такі ключові гравці, як OpenAI, також розширюють свої команди з робототехніки, що свідчить про загальну тенденцію в крипто-новинах.
Джерело:Показати оригінал
Відмова від відповідальності: Інформація на цій сторінці може бути отримана від третіх осіб і не обов'язково відображає погляди або думки KuCoin. Цей контент надається лише для загального інформування, без будь-яких запевнень або гарантій, а також не може розглядатися як фінансова або інвестиційна порада. KuCoin не несе відповідальності за будь-які помилки або упущення, а також за будь-які результати, отримані в результаті використання цієї інформації.
Інвестиції в цифрові активи можуть бути ризикованими. Будь ласка, ретельно оцініть ризики продукту та свою толерантність до ризику, виходячи з ваших власних фінансових обставин. Для отримання додаткової інформації, будь ласка, зверніться до наших Умов використання та Розкриття інформації про ризики.