Компанія з розробки програмного забезпечення для корпоративної співпраці Asana прискорює свій перехід до AI-агентів. 29 травня компанія оголосила про придбання безкодової платформи для розробки AI-агентів Stack AI за 75 мільйонів доларів США. Це перша аквізиція Asana за її 18-річну історію. Після публікації цієї новини разом із результатами першого фінансового кварталу ціна акцій компанії зросла більше ніж на 13%.
Мета цієї угоди — не просто додати новий продукт. Asana прагне переосмислити свою позицію з традиційного програмного забезпечення для управління роботою на платформу для підприємств, яка одночасно керує співпрацею між людськими працівниками та AI-агентами. Зі зростанням впровадження генеративного AI та агентного AI в бізнесі, модель SaaS з оплатою за кількість робочих місць піддається зростаючому тиску.
Тиск на модель оплати за місце
Раніше такі компанії, як Asana, зазвичай залежали від збільшення штату компаній для зростання доходів: чим більше співробітників, тим більше ліцензій програмного забезпечення купувалося. Але AI-агенти можуть виконувати частину завдань, які раніше вимагали багатьох людей, що призводить до переоцінки ринком логіки зростання SaaS-компаній.
З початку хвилі інтересу до ШІ капіталізація Asana скоротилася майже наполовину. За останній рік ціна акцій компанії впала зі 19 доларів США — максимуму за 52 тижні — до мінімуму у 5,38 долара США. Основна стурбованість ринку полягає в тому, чи знадобляться компаніям інструменти управління роботою у традиційному вигляді, якщо ШІ зможе безпосередньо виконувати все більше завдань.
Stack AI доповнить здатність агентів до виконання
Продукти Stack AI — це платформа без коду, яка дозволяє підприємствам розгорнути AI-агенти між кількома системами та автоматизувати завдання, що охоплюють кілька процесів. Наприклад, агенти можуть послідовно виконувати процес онбордингу нових співробітників, отримання та перевірки маркетингових матеріалів, а потім публікацію через систему керування контентом.
Генеральний директор Asana Дан Роджерс стверджує, що протягом наступних двох-трьох років більшість працівників, ймовірно, матимуть AI-агентів для допомоги у роботі. Тоді головним питанням для бізнесу стане не лише співпраця між людьми, а й те, як забезпечити згоду та розподіл обов’язків між людьми та агентами, а також між агентами.
Він описав нову позицію Asana як «операційну систему для команд людей та машин». Відповідно до цієї ідеї, Asana більше не обмежується відстеженням проектів, а виконує роль координаційного рівня, з’єднуючи різні відділи, системи та агенти всередині підприємства.
Фінансовий звіт перевищив очікування та просуває інтеграцію
Asana також оголосила про дохід за перший фінансовий квартал у розмірі 205,1 мільйона доларів США, що на 9,5% більше, ніж у попередній період, і вище верхньої межі прогнозу компанії. Компанія все ще перебуває у стані чистого збитку, але керівництво зазначило, що AI Studio та AI Teammates, запущені за останній рік, вже становлять більше 17% нових щорічних регулярних доходів.
Компанія також зазначила, що кількість клієнтів AI Studio, які витрачають понад 100 000 доларів США за квартал, майже подвоїлася. Роджерс вважає, що це свідчить про те, що корпоративні клієнти готові платити за функції ШІ, а також створює основу для подальшої інтеграції Stack AI в Asana.
Згідно з розкриттям, співзасновники Stack AI Тоні Розіноль і Бернард Асейтунo, а також команда з приблизно 55 осіб, приєднаються до Asana. Роджерс очікує, що інтеграція продуктів обох компаній буде завершена протягом двох-трьох місяців.
Однак конкуренція, з якою стикається Asana, не є легкою. Такі компанії, як Salesforce і ServiceNow, також розробляють подібні можливості AI-агентів для оркестрації між системами. Перевага Asana полягає в тому, що її продукт вже інтегрований у маркетинг, ІТ, операції та планування багатьох великих підприємств, що надає певну попередню базу для поперечного охоплення. Чи зможе вона успішно здійснити трансформацію, залежить від швидкості реалізації її наступних продуктів та їх прийняття підприємствами.