MoonPay і Deel: заробітна плата стейблкоїнами

У епоху, коли цифрові офіси та віддалена співпраця стають нормою, традиційні методи міжнародної виплати заробітної плати стикаються з безпрецедентними викликами. Недавно MoonPay, провідний глобальний постачальник інфраструктури криптовалютних платежів, оголосив про стратегічний партнерство з Deel — гігантом у сфері кадрового та заробітної плати управління — щоб запустити послугу виплати заробітної плати за допомогою стейблкоїну на ринках Великобританії (ВК) та Європейського союзу (ЄС).

Ця співпраця спрямована на використання блокчейн-технологій для вирішення таких проблем, як високі витрати та затримки при міжнародних платежах. Пропонуючи виплати у стейблкоїнах за доларом США (USDC) або євро (EURC), ініціатива надає глобальним підприємствам більш гнучкі варіанти оплати. Цей крок є не лише важливим етапом для технології Web3 у масових фінансових сценаріях, але й надає користувачам криптовалют більш різноманітні методи розподілу заробітної плати.

Основні висновки

Технічна інтеграція: рушій криптовалютних платежів MoonPay інтегрований із компліантною платформою заробітної плати Deel для безперебійного перетворення фіату на стейблкоїни.
Дія: початковий запуск у Великобританії та ЄС, з планами на майбутнє розширення до Сполучених Штатів та інших регіонів світу.
Основні активи: зосередьтесь на USDC та EURC, щоб зменшити ризики, пов’язані з волатильністю ринку.
Досвід користувача: Працівники можуть виводити заробітну плату безпосередньо на некеровані гаманці, зберігаючи повний контроль над своїми особистими активами.
Відповідність регуляторним вимогам: розроблено з урахуванням рамок MiCA ЄС та стандартів Фінансового поведінкового органу Великобританії (FCA).

Стейблкоїн для заробітної плати: новий розв’язок для глобальних проблем з розрахунками

Для багатьох міжнародних компаній та віддалених працівників традиційні міжнародні перекази SWIFT часто супроводжуються комісіями посередніх банків у розмірі від 3% до 5%, а цикли розрахунків тривають 3–5 робочих днів. З запуском партнерства MoonPay і Deel щодо заробітної плати у стейблкоїнах ця ситуація змінюється.

Чому використовувати стейблкоїни для зарплат?

На відміну від волатильних активів, таких як bitcoin, USDC і EURC прив’язані 1:1 до фіатних валют, забезпечуючи високу цінову стабільність.

Миттєве розрахунок: он-чейн транзакції зазвичай завершуються протягом кількох хвилин, усуваючи обмеження робочих годин банків і свят.
Прозорість та відстежуваність: Кожна виплата заробітної плати реєструється у блокчейні, що дозволяє компаніям та окремим особам перевіряти платежі в реальному часі.
Зменшення втрат: У порівнянні з традиційними переказами, перевагами послуг стейблкоїнів для виплати заробітної плати є значне зменшення спредів і додаткових комісій, що виникають під час конвертації.

Синергія між MoonPay та Deel

У цьому процесі Deel керує фронтенд-механізмом відповідності, податковою звітністю та інтерфейсом роботодавця. Між тим MoonPay використовує свою потужну інфраструктуру для обробки конвертації фіату в криптовалюту та забезпечує безпечне та ефективне розподілення коштів через блокчейн-мережі працівникам по всьому світу.

Використання прогресу у регулюванні у Великобританії та ЄС

Рішення запустити спочатку у Великобританії та ЄС є обчисленим. Коли глобальна регуляція цифрових активів дозріє у 2026 році, ці регіони мають встановлені відносно чіткі правові рамки.

Шлях, що відповідає MiCA

Європейський союз встановлює строгі стандарти доступу для випускників стейблкоїнів та постачальників послуг через регуляцію Ринки криптоактивів (MiCA). Реєстрація MoonPay в різних країнах-членах ЄС забезпечує відповідність заробітної плати у вигляді стейблкоїнів на платформі Deel. Для роботодавців відповідність є головним критерієм при виборі постачальника заробітної плати, а ця безпека інституційного рівня знижує бар’єри для компаній, що приймають технології Web3.

Розвиток екосистеми Web3 у Великій Британії

Фінансовий регулятор Великобританії (FCA) також уточнив свої рекомендації щодо платежів цифровими активами. Цей партнерський договір відповідає британській ідеї стати «глобальним хабом криптоактивів», дозволяючи британським технологічним компаніям використовувати стейблкоїни для приваблення найкращих світових фахівців, не стикаючись із затримками місцевих банківських систем.

Значення для користувачів криптовалют та віддалених працівників

Для користувачів, які вже довгий час є частиною криптоекосистеми, отримання частини свого доходу безпосередньо у вигляді USDC або EURC має практичну цінність.

Автономність активів та підтримка некастодіального режиму

На відміну від залишення заробітної плати на біржі, ця послуга підтримує прямі перекази до особистого неконтрольованого гаманця користувача. Це означає, що працівники володіють приватними ключами — а отже, власністю — на свої активи з моменту отримання зарплати. Це не лише підвищує безпеку, але й спрощує для користувачів взаємодію з Децентралізованою фінансовою системою (DeFi) для отримання додаткового доходу.

Хеджування проти інфляції та волатильності

Для працівників у регіонах з високою інфляцією місцевої валюти отримання стейблкоїнів, прив’язаних до долара США або євро, — ефективний спосіб зберегти купівельну спроможність. Заробітна плата у стейблкоїнах, яку підтримує MoonPay, забезпечує працівникам, незалежно від місцезнаходження, економічну вартість, еквівалентну основним світовим валютам.

Висновок: Вступ до нової ери масових криптовалютних платежів

Співпраця MoonPay і Deel свідчить про те, що стейблкоїни перестають бути просто торговими парами на біржах і стають фундаментальною інфраструктурою для глобальної економіки. Хоча ринкам все ще потрібно стежити за тим, як місцеві податкові політики визначають зарплати, що видаються у криптовалюті, трансформація, спричинена зростанням ефективності, здається невідворотною.

Зі зростанням популярності цієї моделі виплати заробітної плати у Великобританії та ЄС, очікується, що більше фінансових інституцій приєднаються до цього тренду. У майбутньому вплив стейблкоїнів на ефективність міжнародних виплат заробітної плати, ймовірно, зміниться з «виниклої опції» на «галузевий стандарт». Для компаній, що прагнуть до максимальної ефективності, та осіб, які шукають фінансову гнучкість, це чіткий позитивний сигнал.

ЧАСТІ ПИТАННЯ

Чи означає заробітна плата у стейблкоїні, що моя зарплата впаде разом із ринком?

Ні. Сервіс використовує USDC та EURC, які прив’язані 1:1 до долара США та євро відповідно. Ці активи створені для підтримки стабільної вартості, забезпечуючи досвід оплати, подібний до фіату, а не високоризикованого інвестування.

Мені потрібно платити високі комісії за газ?

MoonPay використовує різні технології оптимізації для мінімізації витрат на транзакції в ланцюгу. У більшості випадків загальна вартість платежу стейблкоїном нижча, ніж загальні комісії за переказ та приховані втрати від курсу обміну, пов’язані з традиційними міжнародними переказами.

Як роботодавці виконують звітність з податків?

Платформа Deel інтегрує автоматизовані інструменти для оподаткування та відповідності. Коли виплачується заробітна плата у стейблкоїні, платформа фіксує вартість у фіаті на момент виплати та генерує розрахункові відомості та податкові документи, що відповідають місцевому законодавству.

Які гаманці можуть отримувати ці заробітні стейблкоїни?

Більшість некастодіальних гаманців, які підтримують основні ланцюги, такі як ethereum, Polygon або Solana (наприклад, MetaMask, Trust Wallet, Phantom), можуть отримувати ці кошти.

Чи буде ця послуга доступна для користувачів із США?

Згідно з офіційними розкриттями, після початкового запуску в Великобританії та ЄС планується розширити сервіс на ринок США пізніше у 2026 році, залежно від прогресу отримання регуляторних схвалень у різних штатах.