Gönderi
avatar
badge

ABD Ekim ayı işten çıkarmaları, 2023 en düşük seviyesine %71 düşerek, istihdam planları arttı

BlockBeats haberi, 5 Kasım'da, ABD şirketlerinin Ekim ayı açıkladığı işten çıkarmaların sayısı 2023 yılından bu yana aynı dönemdeki en düşük seviyeye indi ve aynı zamanda istihdam planları arttı; şirketler tatil alışveriş sezonu için erken hazırlıklara başladı. İstihdam ajansı Challenger, Gray & Christmas Inc.'e göre, ABD şirketleri geçen ay 43.994 kişiyi işten çıkardı ve bu rakam bir önceki yılın aynı dönemine göre %71 düştü.


Geçen yılın aynı döneminde, ABD şirketleri tarafından duyurulan Ekim ayı işten çıkarma sayıları 20 yıldır en yüksek seviyeye ulaştı. Challenger verilerine göre, ABD işverenleri geçen ay 445.000 kişiye daha istihdam planladığını duyurdu; bu rakam, yıllık bazda %57 artış göstererek en az 2009 yılından beri Ekim aylarında kaydedilen en yüksek seviyeyi oluşturdu. İstihdam planlarındaki artış tamamen tatil alışveriş sezonu için personel ihtiyaçlarından kaynaklandı. Amazon, mevsimsel istihdam planlarının neredeyse iki üçte birini oluşturan 300.000 kişi istihdam etmeyi planlıyor; UPS de 100.000 kişi istihdam etmeyi duyurdu.


İşten çıkarmalar ve istihdam planları verileri, şu anda ABD işgücü piyasasının özelliklerini yansıtmaktadır: işten çıkarmalar az, ancak istihdam fırsatları da sınırlıdır. Piyasa, ABD hükümetinin Cuma günü açıklayacağı Ekim istihdam raporunda, tarımsal olmayan istihdamın 65.000 artacağını ve işsizlik oranının %4,2'de kalacağını bekliyor. (Jinshi)

Bu içerik yalnızca bilgilendirme ve eğitim amaçlıdır. Üçüncü taraf görüşlerini, sponsorlu içeriği veya içerik oluşturucunun ücret alabileceği promosyon materyallerini içerebilir. Bu yayındaki hiçbir şey yatırım tavsiyesi veya getiri garantisi teşkil etmez. Kendi yatırım kararlarınızdan yalnızca siz sorumlusunuz. Yatırım yapmadan önce her zaman kendi araştırmanızı yapın ve dikkatli olun. Üçüncü taraf bilgilerinin doğruluğunu garantilemiyoruz ve kayıplardan sorumlu değiliz. Geçmiş performans gelecekteki sonuçların göstergesi değildir. Ayrıntılar için lütfen Topluluk Şartlarına ve Risk Açıklama Beyanına bakınız.

avatarYanıtınızı gönderin

Yorumlar (1)