Gönderi
avatar

Belirli bir yönetim çatışması hakkında bilgili bir pozisyonum yok, ancak bağımsız kurulların eksikliği, vakıflar için oldukça yaygın bir sorun. Bir kurulun görevi, yönetimleri hissedarlara veya token sahiplerine karşı sorumlu tutmaktır. Bu, hissedarların veya token sahiplerinin kurul üzerinde hiçbir kontrolü olmadığında elbette gerçekleşmez. Çok sayıda insan, vakıfların kar amacı gütmeyen yapılar olduğunu ve yapısal olarak iyi yönetim süreçlerine bağlı olduğunu varsayıyor. Ne yazık ki, istekli bir şirket veya vakıf bile bağımsız yönetime sahip olmak için zorluk çekebilir. Sıklıkla temel yeterlilikleri karşılayan birini bulmak için bitişik ya da birkaç aşamadan uzak endüstrilere başvurmak zorunda kalırlar. DeFi alanındaki uzmanlık + finansal raporları eleştirel bir bakış açısıyla okuyabilme + kurucu veya CEO ile bir odada “O Adam” olmaya razı olma arasındaki kesişim yaklaşık 50 kişiden oluşur (bazılarını önerebilirim). Ve bu, çatışma çıkarları göz önüne alındığında bile, bu kombinasyonun neredeyse efsanevi bir varlık olduğu anlamına gelir. Geleneksel finans ya da fin teknolojiden birini alıp kripto para birimlerini öğretmek, DeFi yerelini finansal hesaplamalar ve iş kitaplarını ezberlemeye zorlamaktan muhtemelen daha kolaydır, ancak bu hâlâ iyi bir çözüm değildir. Safe ekibinin sadece bir koltuğu ısıtmak için maaş toplayan değil, bağımsız yönetime sahip olmak zorunda kalırsa, iyi şanslar dilerim.

Bu içerik yalnızca bilgilendirme ve eğitim amaçlıdır. Üçüncü taraf görüşlerini, sponsorlu içeriği veya içerik oluşturucunun ücret alabileceği promosyon materyallerini içerebilir. Bu yayındaki hiçbir şey yatırım tavsiyesi veya getiri garantisi teşkil etmez. Kendi yatırım kararlarınızdan yalnızca siz sorumlusunuz. Yatırım yapmadan önce her zaman kendi araştırmanızı yapın ve dikkatli olun. Üçüncü taraf bilgilerinin doğruluğunu garantilemiyoruz ve kayıplardan sorumlu değiliz. Geçmiş performans gelecekteki sonuçların göstergesi değildir. Ayrıntılar için lütfen Topluluk Şartlarına ve Risk Açıklama Beyanına bakınız.

avatarYanıtınızı gönderin

Yorum