Güven ölçeklenir. Mikro yönetimi değil. Büyümenin en kolay yolu, kontrol etrafında bir kültür oluşturmaktır. Ofis kuralları genellikle bir şeyi işaret eder: “Sana güvenmiyoruz.” The Network Firm’de farklı şekilde çalışıyoruz. Yetişkinlere yetişkin gibi davranma güvenini veriyoruz. Psikolojik güvenlik daha iyi problem çözme sağlar. Özerklik daha yüksek sorumluluk duygusu yaratır. Sorumluluk, performansı artırır. Uzaktan çalışma öncelikli olmak, bu felsefenin sadece bir uzantısıdır. Gözetim için optimize etmiyoruz — çıktı için optimize ediyoruz. Profesyonel hizmetlerin geleceği sınırsızdır. Soru, şirketlerin uyarlanıp uyarlanmayacağı değil, ne kadar süre direnecekleri. #Liderlik #UzaktanÇalışma #DijitalVarlıklar #Kültür #İşeAlım