Kanada, Mayıs ayında 88.000 yeni iş yarattı. Ekonomistler 10.000 bekliyordu, ancak bu haber bağlam gerektiriyor. İşsizlik oranı, %6,9’dan %6,6’ya düştü; katılımlar sabit kaldı, bu nedenle iyileşme, işgücüne katılmayı bırakan kişilerden ziyade istihdam artışı sayesinde gerçekleşti. 2026 yılının ilk dört ayında istihdam 112.000 azaldı. Mayıs, Kasım’dan bu yana ilk önemli artıştı. Bu veri, yıl boyunca kaybedilenlerin büyük bir kısmını geri verdi. İşin ilginç kısmı iş yapısında: - Tam zamanlı işler 154.000 arttı, Ocak ile Nisan arasındaki tam zamanlı kayıpların neredeyse tamamını geri aldı. - Kısmi zamanlı işler 66.000 azaldı. - Özel sektör, +56.000 ile gerçek işi yaptı. Kamu sektörü 20.000 iş ekledi. Özgür çalışanlar sabit kaldı. Şimdi maaşlara bakalım. Sürekli çalışanların saatlik ortalama maaşları, yıllık bazda %3,2 arttı. Önceki ay bu oran %4,8 idi. Tarif etkileri daha derin bir analizle görünür hale geliyor. Doğrudan etkilenen sektör üretimi; tarifler 2025’in başlarında uygulanmaya başlandığından beri hâlâ 44.000 iş kaybı yaşıyor, Mayıs’ta +15.000’lik bir iyileşme olsa da. StatCan, bu zayıflığı tariflerden kaynaklanan belirsizlikle ilişkilendiriyor. Çelik, alüminyum ve otomobil sektörleri ana hedefler. Distribüsyon ve perakende ticareti ikinci etki aşaması. Mayıs’ta 35.000 iş kaybı yaşadı ve Ekim’den beri düşüş eğiliminde. Bu tüketicilere yönelik sektörler, tariflerin fiyatlar üzerindeki etkisiyle talep düşüşünü emiyor. Gelecek Çarşamba, Kanada Bankası’nın faiz kararını içerecek. Bu, karar öncesindeki son büyük veri yayını. Güçlü istihdam verileri ve hafifleyen maaş artışları, Kanada Bankası’nın gelecek hafta ya faizi düşürmesine ya da sabit tutmasına alan sağlıyor. Şu anda bölgenizde iş piyasası nasıl hissediliyor?