Polymarket traderleri, 2026'da ABD teknoloji sektöründeki işten çıkarmaların, Meta'nın 20 Mayıs'taki işten çıkarmalarından önceki günlerde tarihi düşük seviyelere düşen çalışan moraline dayanarak, 2025 toplamını aşma olasılığını %67 olarak fiyatlandırıyor.
Tahmin piyasası, “2026’da Teknoloji Şirketlerinde İşten Ayrılımlar Yükselir mi Düşer mi?” sözleşmesini tanıtmadan dakikalar önce moral başlığını yayınladı ve Meta’nın işgücü sorunlarını daha geniş bir sektör daralması kanıtı olarak sundu.
Meta Morale, Kesintiler Öncesinde Tarihi Düşüşler Yaşıyor
Meta çalışanları, Blind forumunda ve Perşembe günü yayımlanan WIRED raporuna göre iç ortamı “ölü ve ümitsiz” olarak tanımlıyor. Çalışanlar, performans değerlendirmelerinin AI çıktılarına bağlanmasını ve yaklaşan 20 Mayıs kesintisini belirtiyor.
May 20'deki işten çıkarmalar, Meta'nın küresel çalışan gücünün yaklaşık %10unu oluşturan yaklaşık 8.000 pozisyonu ortadan kaldıracak ve 6.000 açık pozisyon üzerinde donma uygulanacaktır.
Şirketin baş insan kaynakları görevlisi Janelle Gale, kararı daha fazla yapay zeka altyapı harcamasıyla birlikte şirketi daha verimli yönetmenin bir yolu olarak tanımladı.
“Herkes mutsuz; mutsuz olmayan tek insanlar, harfiyen yöneticiler,” diye bir Instagram çalışanı, WIRED tarafından alıntılanan ifade, çalışanların şimdi tüm takımlarda sürdüğünü söylediği bir duyguyu yansıttı.
Meta'nın birinci çeyrek geliri yıllık bazda %33 artışla 56,3 milyar dolara ulaştı, ancak şirket 2026 sermaye harcaması tahminini 125 milyar dolar ile 145 milyar dolar aralığına çıkardıktan sonra hisse senetleri yaklaşık %10 düştü.
Polymarket Geniş Kısıntı Trendini Çerçeveleyiyor
12 Mayıs'ta personel, AI ajanlarını eğitmek için klavye tuşlamalarını, tıklamalarını ve ekran aktivitesini kaydeden Model Capability Initiative aracını protesto eden broşürler dağıttığında gerginlikler arttı.
Polymarket’in sözleşmesi, Haziran 2027’e kadar ABD İşgücü İstatistikleri Bürosu’nun “Bilgi” sektörüne ilişkin verilerine göre çözülecektir. Trader’lar şu anda “Yukarı”yı %67 olarak fiyatlandırıyor ve LinkedIn, Cisco, Cloudflare, Coinbase ve Oracle’da yapılan 2026 yılına ait yeni kesintileri gerekçe gösteriyor.
Tahmin 28 Şubat 2027 tarihinde kapanır ve genel Yapay Zeka gizlilik anlaşmazlıklarının deseni, yeniden yapılandırma ve çalışan direnişinin endüstride genişlemeye devam etmesi için ruh haline yer verir.