Microsoft Başkanı, teknoloji yöneticilerinin Yapay Zeka uyarılarını hipokrit olarak eleştiriyor

Microsoft’ın Brad Smith, yapay zeka hakkında korkutucu uyarılar yapan teknoloji yöneticilerine ilk olarak aynaya bakmalarını söylüyor.

16 Haziran'da Axios ile yaptığı bir röportajda, Smith, yapay zeka riskleri konusunda önde gelen teknoloji figürlerinin sunduğunu düşündüğü “hipokritik, büyüleyici uyarıları” eleştirdi. Temel argümanı aldatıcı derecede basittir: Bu uyarılar, Amerikalılar için değil, Amerikalılar üzerine gerçekleşecek şeyler olarak sunuluyor. İngilizce'de: En güçlü yapay zeka sistemlerini oluşturan insanlar, aynı zamanda bu sistemlerin ne kadar tehlikeli olabileceğini en çok bağırarak anlatan kişilerdir ve Smith, bu çerçevelenmenin kasıtlı olarak güçsüzleştirici olduğunu düşünmektedir.

Dünyanın en büyük AI yatırımcılarından birinde 33 yıl geçiren birinin cesaretli bir tutumu.

Smith’in eleştirisi, zaman çizelgesi manipülasyonuna odaklanıyor. Yapay zekânın dönüşümünün, sunumlar ve yatırımcı sunumlarında hakim olan sıkıştırılmış, nefes kesen zaman çizelgeleri yerine, önümüzdeki 25 yıl içinde gerçekleşeceğini savunuyor.

Özellikle AI geliştirimi üzerinde küresel bir duraklama talep eden şirketlere odaklanarak Anthropic’i öne çıkararak, yavaşlatma çağrılarında bulunanların kendi AI yeniliklerindeki hızlanmaya önce kendilerinin çözüm bulması gerektiğini belirtti.

Smith’in yorumu boşlukta ortaya çıkmadı. 2026 mezuniyet mevsiminde, mezunların konuşmalarında AI’nın kariyer perspektifleri üzerindeki etkisiyle ilgili gerçek bir korkuyu dile getirmesiyle birlikte dikkat çekici bir trend izlendi. Princeton gibi kurumlardaki öğrenciler, otomasyona yönelik bir zirve tarafından desteklendiğini düşündükleri şeylere karşı direniş göstermek amacıyla insan tarafından oluşturulan tasarımları tercih etti, AI tarafından üretilen seçenekleri reddetti.

10 Haziran'da yayınlanan bir blog yazısında Smith, bu endişeleri doğrudan kabul ederek, yapay zekânın işler üzerindeki potansiyel etkisinden ve teknolojinin istihdam üzerindeki etkilerine dair tarihsel korkularla benzerliklerden bahsetti.

Smith, bunun tümünde Microsoft'un konumunu açık ve şeffaf bir şekilde ifade etti. Microsoft'un başarısının insanların işte kalmasına bağlı olduğunu ve şirketin geleceği ile istihdam seviyelerinin korunmasına bağlı olduğunu belirtti.

Smith, AI'nin insanları değiştirmek yerine onlara yardımcı olmaya odaklanması gerektiğini vurguladı.