GitLab, yaklaşık %14'lük bir kesintiyle yaklaşık 350 çalışanı etkileyen yeni bir organizasyonel düzenleme başlatıyor. Şirket, bu düzenlemeyi platformun genişletilmesi planıyla ilişkilendirerek, AI iş akışlarından kaynaklanan daha yüksek trafiğe ve daha karmaşık geliştirme ihtiyaçlarına kaynak ayırmayı hedefliyor.
Düzenleme ve kapasite artırımı aynı anda ilerliyor
GitLab, Mayıs'ta 22 ülkeden çekilme, yönetim katmanlarını sadeleştirme ve altyapı ile araştırmaya daha fazla kaynak ayırma yönünde bir yeniden yapılandırma açıkladı. Şirket, bu adımların platformun kapasitesini artırmayı amaçlayan aynı döngüdeki bir parçası olduğunu belirtti.
Yönetim, AI ajantlarının yazılım geliştirme işlemini daha yüksek frekanslı ve daha büyük ölçekli çağrı senaryolarına doğru ittiğini belirtti; mevcut araç zinciri yeni bir baskı altına girdi. Şirket, bu çeyrekte daha yüksek eşzamanlılık ve daha fazla işlev talebini desteklemek amacıyla git ile ilgili temel altyapıyı büyük ölçekli bir şekilde yeniden inşa etmeye başladı.
Platform, AI ajantlarına yönlendiriliyor
GitLab, adı açıklanmayan bir AI laboratuvarı ile işbirliği yaparak AI iş yükleri için altyapıyı yeniden tasarladığını açıkladı. Şirket, kod içeriğini de içeren bağlam bilgilerini depolamak ve çıkarmak için AI ajanlarının çağırabileceği API'ler inşa ediyor.
Alt yapı ölçeklendirme dışında, GitLab AI temsilcileri ile geliştiriciler arasındaki iş birliği süreçlerini koordine etmek için yeni bir orchestrasyon aracı da geliştiriyor. Aynı zamanda şirket, bağlam katmanını kuruyor ve AI'nın yazılım geliştirme sürecine katılması sonrası gerekli olan yönetim ihtiyaçlarına uygun olarak yönetim araçlarını doğrudan platforma entegre ediyor.
Gelir artışı altında yeniden yapılandırma devam ediyor
Aynı zamanda istihdam kesimlerini duyuran GitLab, en son çeyreklik performansını açıkladı. Şirketin birinci çeyrek geliri 264 milyon ABD doları olup, bir önceki yılın aynı dönemine göre %23 artış gösterdi; brüt kar marjı %88 oldu.
GitLab, bu yeniden yapılandırma döngüsünün 30 milyon ile 35 milyon ABD doları arasında maliyet getireceğini tahmin ediyor. Makale, şu anda teknoloji sektöründe yaygınlaşan bir fenomenin, şirketlerin hem AI talebinin artışından faydalanırken hem de bir sonraki aşamaya yatırım yapmak için çalışan sayısını azaltma ve maliyetleri yeniden yapılandırma yoluyla yer açması olduğunu belirtiyor.