Ethereum Vakfı, ne olmak istediğini tanımlamaktan daha hızlı insanlar kaybediyor. Ortak yürütici direktör Tomasz Stańczak, yaklaşık 11 ay görevden sonra istifa etti ve çıkış yolu üzerindeki tek kişi değil.
Protokol koordinatörleri Tim Beiko ve Barnabé Monnot, vakıf tarafından içsel bir yeniden yapılandırma olarak tanımlanan süreç kapsamında görevlerinden ayrıldı.
Değişim içinde bir temel
Ayrılışlar, EF'nin “Zayıf Ethereum” stratejisini uygulamasıyla örtüşüyor; bu, temelin ağı sahibi olarak değil, ağın koruyucusu olarak yeniden tanımlanmasını sağlayan bir felsefi dönüşüm.
Bu vizyonu hayata geçirmek için vakıf, 19 çalışanı işten çıkardı. Belirtilen hedef, bürokrasiyi azaltmak ve temel görevlere odaklanmaktı. Stańczak’ın ayrılması, bu büyük personel indirimi sonrasında gerçekleşti.
Tim Beiko, Ethereum protokolü geliştirme sürecinin en çok kamuoyunda görünen figürlerinden biriydi. Ethereum’un uzlaşım toplantılarını koordine etti; bu düzenli toplantılar, temel geliştiricilerin yükseltmeleri ve teknik kararları görüşmeleri için toplanır.
Barnabé Monnot’un protokol koordinasyonundan ayrılması bir katman daha ekliyor. Monnot, Ethereum’un protokol değişikliklerinin temelini oluşturan mekanizma tasarımı ve ekonomiye derinlemesine dahildi.
“Lean Ethereum” bahsi
Ethereum’un Merge’dan Dencun’a ve yakında gelen Pectra yükseltmesine kadar olan yükseltme akışı, EF’nin merkezi bir organizasyon rolü oynamasına her zaman bağımlı olmuştur. EF’nin pozisyonu, geri çekilmek suretiyle temelin daha geniş ekosistemin daha fazla sorumluluk almasını zorlayacağını düşünmesidir.
Ethereum’un yol haritası için bu ne anlama geliyor
Ayrılıklara yönelik kısa vadeli piyasa tepkileri sakin kaldı. Stańczak'ın istifasının ardından ETH yalnızca kısa süreli bir volatilite yaşadı.
Durumu izleyen traderlar, iki sinyale dikkat etmelidir. İlk olarak, kamuoyu tarafından yayınlanan Ethereum çekirdek geliştirici toplantılarındaki herhangi bir gecikme veya fikir ayrılığı. İkinci olarak, vakıf, ayrılan koordinatörlerini yerine koyacak mı, yoksa bu rollerin tamamen topluluk içinde dağılıp kaybolup kaybolmayacağını.