Kurumsal iş birliği yazılımı şirketi Asana, AI ajantlarına doğru dönüşümünü hızlandırıyor. Şirket, 29 Mayıs'ta, kod gerektirmeyen AI ajantı geliştirme platformu Stack AI'yi 75 milyon dolarla satın alacağını duyurdu. Bu, Asana'nın 18 yıllık tarihinin ilk satın alımı. Şirketin birinci finansal çeyrek performansı ile birlikte duyurulan bu haber, hisse senedi fiyatının o gün %13'ten fazla artmasına neden oldu.
Bu işlemin amacı sadece yeni bir ürün eklemek değildir. Asana, kendisini geleneksel iş yönetimi yazılımı yerine, insan çalışanlar ve AI temsilcilerinin iş birliğini yöneten bir platform olarak konumlandırmayı amaçlamaktadır. Üretken AI ve temsilci AI'nın şirketlere hızla girmesiyle, çalışan başına ücretlendirilen SaaS modeli daha büyük bir baskı altındadır.
Koltuk bazlı ücret modeli baskı altında
Geçmişte, Asana gibi yazılım şirketleri genellikle kurumsal genişleme ile gelir artışı sağlıyordu; çalışan sayısı arttıkça satın alınan yazılım lisans sayısı da artıyordu. Ancak AI ajantları, önce birçok kişinin yapması gereken görevlerin bir kısmını üstlenebiliyor ve bu da SaaS şirketlerinin büyüme mantığını yeniden değerlendirmeye zorluyor.
AI dalgasının başlamasından beri Asana'nın piyasa değeri yaklaşık yarısı kaybetti. Geçen yıl, şirketin hisse fiyatı 52 haftalık yüksek seviyesinden 19 dolar ile 5,38 dolar olan düşük seviyeye düştü. Piyasa endişelerinin temelinde, AI'nın giderek daha fazla işi doğrudan tamamlayabilmesi durumunda, işletmelerin eski biçimdeki iş yönetimi araçlarına ihtiyaçları olup olmadığı yatıyor.
Stack AI, vekil yürütme yeteneğini tamamlayacak
Stack AI'nin ürünü, şirketlerin birden fazla sistem arasında AI ajanlarını dağıtmasına ve çapraz süreç görevlerini tamamlamalarına olanak tanıyan bir kod gerektirmeyen platformudur. Örneğin, yeni çalışan kabul süreci, pazarlama içeriğinin alınması ve kalite kontrolü, ardından içerik yönetim sistemi üzerinden yayımlanması, tüm bu adımlar ajanlar tarafından birleştirilmiş şekilde yürütülebilir.
Asana'nın CEO'su Dan Rogers, önümüzdeki iki ile üç yıl içinde çoğu çalışanın yardımcı işler için AI temsilcilerine sahip olacağını belirtti. O zaman, işletmelerin karşı karşıya kaldığı sorun, insanların birbiriyle nasıl iş birliği yaptığı değil, insanların temsilcilerle, temsilcilerin birbiriyle nasıl uyumlu kalıp görevleri nasıl böldüğü olacak.
O, Asana'nın yeni konumunu "insan ve makine takımlarının işletim sistemi" olarak tanımladı. Bu düşünceye göre, Asana artık yalnızca proje izlemeyi değil, kurumsal içi farklı departmanları, sistemleri ve ajansları birbirine bağlayan bir koordinasyon katmanını da üstlendi.
Rapor beklentileri aştı ve entegrasyon ilerledi
Asana, aynı gün birinci çeyrek gelirini 205,1 milyon dolar olarak açıkladı ve bu, geçen yılın aynı dönemine göre %9,5 artış sağladı ve şirketin önceki tahmin üst sınırını aştı. Şirket hâlâ net kayıp durumunda, ancak yönetim, geçen yıl piyasaya sürülen AI Studio ve AI Teammates'in yeni yıllık tekrarlayan gelirin %17'sinden fazlasını oluşturduğunu belirtti.
Şirket, çeyreklik içinde yıllık harcaması 100.000 doları aşan AI Studio müşterilerinin sayısının neredeyse iki katına çıktığını da belirtti. Rogers, bunun şirket müşterilerinin AI fonksiyonları için ödeme yapmaya istekli olduğunu ve Asana'nın sonraki Stack AI entegrasyonu için bir temel oluşturduğunu gösterdiğini düşündü.
İfşa edildiğine göre, Stack AI'nin ortak kurucuları Toni Rosinol ve Bernard Aceituno ile yaklaşık 55 kişilik ekip, Asana'ya katılacak. Rogers, iki şirketin ürünlerinin iki ile üç ay içinde tamamen entegre edileceğini tahmin ediyor.
Ancak Asana'nın karşılaştığı rekabet kolay değil. Salesforce ve ServiceNow gibi şirketler de benzer çapraz sistem AI ajan koordinasyon yetenekleri geliştiriyor. Asana'nın avantajı, ürününün büyük şirketlerin pazarlama, IT, operasyon ve planlama süreçlerine zaten entegre olması ve belirli bir yatay kapsama temeli sağlaması. Bu avantajla dönüşümü tamamlayabilmesi, sonraki ürün uygulamalarına ve kurumsal kabul hızına bağlı kalacak.