ข่าวคริปโต
JPMorgan Chase, Citigroup และ Bank of America กำลังเตรียมเปิดตัวเครือข่ายเงินฝากที่ถูกแปลงเป็นโทเค็นร่วมกันภายในครึ่งแรกของปี 2027 เป็นการเคลื่อนไหวร่วมกันเพื่อป้องกันยอดเงินลูกค้าจากแรงแข่งขันที่เพิ่มขึ้นจากสินทรัพย์ดิจิทัลที่อ้างอิงดอลลาร์สหรัฐ โครงการนี้ ซึ่งภายในเรียกว่า “the bridge” หรือ “the chain” ขึ้นอยู่กับแต่ละสถาบัน จะถูกดำเนินการโดย The Clearing House หน่วยงานด้านการชำระเงินที่เป็นเจ้าของร่วมกันโดยผู้ให้บริการทางการเงินรายใหญ่ที่สุดของสหรัฐอเมริกา แพลตฟอร์มนี้มีเป้าหมายเพื่อแปลงเงินฝากแบบดั้งเดิมให้เป็นโทเค็นที่อิงบน blockchain ซึ่งสามารถชำระได้เกือบแบบทันที ทำให้ธนาคารมีขอบเขตป้องกันการไหลออกของเงินทุนลูกค้าไปยังวอลเล็ตคริปโต
ปัญญาประดิษฐ์เป็นสาเหตุให้มีการเลิกจ้างงานในสหรัฐฯ จำนวน 38,579 ตำแหน่งในเดือนพฤษภาคม ซึ่งเป็นจำนวนรายเดือนสูงสุดนับตั้งแต่เริ่มติดตามตัวชี้วัดนี้ในปี 2023 และเป็นเดือนที่สามติดต่อกันที่การอัตโนมัติเกินกว่าสาเหตุอื่นใดในการเลิกจ้าง ปัญญาประดิษฐ์คิดเป็นประมาณ 40% ของการเลิกจ้างทั้งหมดที่ประกาศในเดือนนี้ เพิ่มขึ้นอย่างมีนัยสำคัญจาก 7% ในเดือนมกราคม และ 26% ในเดือนเมษายน การเร่งตัวนี้สะท้อนถึงความแข็งแกร่งของบริษัทในการปรับโครงสร้างรอบโมเดลเชิงสร้างสรรค์ ระบบตัวแทน และกระบวนการทำงานที่ขับเคลื่อนด้วยเครื่องจักร บริษัทต่างๆ ในภาคซอฟต์แวร์ การสนับสนุนลูกค้า และการดำเนินงานด้านสำนักงานหลังบ้านตอนนี้กำลังอ้างถึงปัญญาประดิษฐ์อย่างชัดเจนในเอกสารการลดกำลังคน ซึ่งเป็นการเปลี่ยนแปลงที่พบได้ยากเมื่อหนึ่งปีก่อน
ตัวเร่งปฏิกิริยาที่ทำให้ระยะเวลาของกลุ่มธนาคารเร่งขึ้นคือกฎหมาย Clarity Act ซึ่งอยู่ระหว่างการพิจารณาของสภาคองเกรส และอาจอนุญาตให้ผู้ออก Stablecoin จ่ายผลตอบแทนบนสินทรัพย์ที่ถือครอง หากมีการบังคับใช้ โทเค็นที่ผูกกับดอลลาร์จะรวมการตั้งถิ่นฐานที่เร็วขึ้นและต้นทุนการทำธุรกรรมที่ต่ำกว่าเข้ากับผลตอบแทนที่แข่งขันได้กับอัตราดอกเบี้ยบัญชีเช็คและ Savings สร้างสถานการณ์การไหลออกของเงินฝากตามแบบฉบับ ผู้บริหารธนาคารมองว่าการย้ายยอดเงินจำนวนมากไปยังวอลเล็ต Bitcoin ที่ผู้ใช้ควบคุมเองและการจัดเก็บใน cold-wallet เป็นภัยคุกคามต่อความสามารถในการให้สินเชื่อ เนื่องจากเงินฝากเป็นฐานทุนที่สนับสนุนสินเชื่อที่พวกเขาให้ในเศรษฐกิจจริง
การเลิกจ้างที่ขับเคลื่อนด้วยปัญญาประดิษฐ์สะสมได้แตะระดับ 87,714 ประกาศผ่านห้าเดือนแรกของปี 2026 ซึ่งเกินกว่า 54,836 รายที่ระบุว่าเกิดจากเทคโนโลยีตลอดทั้งปี 2025 ตัวเลขนี้คิดเป็นประมาณ 22% ของการเลิกจ้างทั้งหมดในปี 2026 การเปลี่ยนแปลงเชิงโครงสร้างที่นักวิเคราะห์อธิบายว่าเป็นการเร่งตัวจากปีก่อนหน้าที่รุนแรงที่สุดนับตั้งแต่เริ่มเก็บข้อมูล เทรนด์นี้บ่งชี้ว่าปี 2026 จะปิดตัวลงเป็นปีเต็มปีแรกที่ปัญญาประดิษฐ์จัดอยู่ในอันดับหนึ่งในฐานะเหตุผลหลักที่ชัดเจนสำหรับการลดกำลังคนในสหรัฐฯ โดยเหนือกว่าการตัดลดค่าใช้จ่าย การปรับโครงสร้าง และความต้องการที่อ่อนตัว ซึ่งเป็นหมวดหมู่ที่ครองอันดับมาโดยตลอด
การนำเสนอเชิงพาณิชย์ของเครือข่ายโทเค็นใหม่เน้นที่หน้าที่คลังของบริษัท โดย The Clearing House คาดว่าบริษัทข้ามชาติขนาดใหญ่จะเป็นผู้ใช้งานรายใหญ่รายแรก การจัดการเงินสดที่สามารถเขียนโปรแกรมได้ ความคล่องตัวแบบเรียลไทม์ภายในวัน และการชำระเงินข้ามพรมแดนแบบ 24 ชั่วโมง เป็นคุณสมบัติหลักที่นำเสนอแก่ผู้บริหารการเงิน โดยอิงโดยตรงจากแผนการดำเนินงานที่พัฒนาขึ้นโดยโปรโตคอล DeFi ทีมคลังปัจจุบันพึ่งพาโครงสร้างพื้นฐานที่หลากหลาย เช่น ระบบธนาคารตัวแทน ผู้ให้บริการแลกเปลี่ยนเงินตราต่างประเทศ และช่วงเวลาการชำระเงินที่จำกัด; โทเค็นการฝากบนบล็อกเชนสัญญาว่าจะรวมโครงสร้างพื้นฐานทั้งหมดนี้เข้าไว้ในสมุดบัญชีที่สามารถเขียนโปรแกรมได้เพียงหนึ่งเดียว ซึ่งควบคุมด้วยตรรกะการชำระเงินที่เป็นมาตรฐานเดียวกัน
คลื่นการแทนที่ด้วยปัญญาประดิษฐ์ตอนนี้กำลังขยายตัวไกลเกินกว่าซิลิคอนแวลลีย์ บริษัทเทคโนโลยีทางการเงินประกาศเลิกจ้าง 5,731 ตำแหน่งในเดือนพฤษภาคม โดยส่วนใหญ่ระบุอย่างชัดเจนว่าเป็นผลจากปัญญาประดิษฐ์ในรายงานของพวกเขา สแตนดาร์ดชาร์เตอร์ดยังระบุเพิ่มเติมว่ามีแผนจะเลิกจ้างตำแหน่งฝ่ายสนับสนุน 7,800 ตำแหน่งภายในปี 2030 โดยการขยายการอัตโนมัติในกระบวนการต่างๆ รวมถึงการปฏิบัติตามกฎระเบียบและบริการลูกค้า จำนวนการเลิกจ้างที่ประกาศทั้งหมดในสหรัฐฯ ในเดือนพฤษภาคมอยู่ที่ 97,006 ตำแหน่ง ซึ่งเป็นตัวเลขสูงสุดสำหรับเดือนนี้นับตั้งแต่ปี 2020 และเป็นเดือนที่สามติดต่อกันที่มีการเพิ่มขึ้น ภาคเทคโนโลยียังคงเป็นผู้มีส่วนร่วมรายใหญ่ที่สุดด้วยการเลิกจ้าง 38,242 ตำแหน่ง และจำนวนการเลิกจ้างสะสมที่ประกาศไปแล้วในปีนี้ถึง 397,755 ตำแหน่ง สะท้อนให้เห็นถึงการเปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็วของสภาพแวดล้อมแรงงาน
เรื่องเล่าหลักในรอบนี้คือการปรับตัวของสถาบันภายใต้แรงกดดันเชิงโครงสร้าง ผู้ให้กู้รายใหญ่ที่สุดของวอลล์สตรีทกำลังย้ายระบบโครงสร้างพื้นฐานของสมดุลบัญชีไปอยู่บนเส้นทาง บล็อกเชน ที่ขับเคลื่อนด้วยกลไกการตกลงใจที่มีการควบคุม consensus mechanisms ในขณะเดียวกัน อเมริกาภาคธุรกิจก็กำลังเขียนแบบจำลองการดำเนินงานใหม่รอบอัตโนมัติ Stablecoin บังคับให้ธนาคารต้องทำการโทเค็นไนซ์เพื่อป้องกันตัวเอง; ปัญญาประดิษฐ์แบบสร้างสรรค์บังคับให้ผู้ว่าจ้างต้องปรับโครงสร้างอย่างรุกเร้า ทั้งสองแนวโน้มชี้ไปสู่ข้อสรุปพื้นฐานเดียวกัน: ตัวกลางแบบดั้งเดิมกำลังถูกบีบอัด และสถาบันที่รอดพ้นจากทศวรรษนี้จะเป็นผู้ที่ดูดซับชุดเทคโนโลยีแทนที่จะต่อต้าน มหัพภาคในปี 2026 คือการรวมตัวผ่านการดิจิทัล