Gemini ได้ลดจำนวนพนักงานลงประมาณ 30% นับตั้งแต่ต้นปี 2026 โดยขยายการปลดพนักงานที่เคยเกิดขึ้นก่อนหน้านี้ ขณะที่แพลตฟอร์มแลกเปลี่ยนคริปโตกำลังเปลี่ยนแนวทางไปสู่การใช้ปัญญาประดิษฐ์อย่างกว้างขวางยิ่งขึ้นเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพ ตามจดหมายถึงผู้ถือหุ้นที่ Bloomberg อ้างอิง
ก่อตั้งโดยไทเลอร์ วินเคลวอสส์ และแคมเมอรอน วินเคลวอสส์ เจมินีรายงานว่ามีพนักงานประมาณ 445 คนนับถึงวันที่ 1 มีนาคม และไม่ได้ให้แนวโน้มการดำเนินงานสำหรับปี 2026 ร่วมกับผลการดำเนินงานไตรมาสที่สี่
การเลิกจ้างอย่างรุนแรง
การตัดลดครั้งล่าสุด เกิดขึ้น หลังจากที่บริษัทได้ประกาศก่อนหน้านี้ว่าจะเลิกจ้างพนักงานได้ถึงหนึ่งในสี่ ถอนตัวออกจากสหราชอาณาจักร สหภาพยุโรป และออสเตรเลีย และแยกทางกับผู้บริหารระดับสูงหลายคน รวมถึงหัวหน้าฝ่ายปฏิบัติการ ฝ่ายการเงิน และฝ่ายกฎหมาย การเลิกจ้างในสหรัฐอเมริกาเพิ่มเติมเกิดขึ้นนอกเหนือจากการลดครั้งแรก
การลดขนาดยังเกิดขึ้นในขณะที่ Gemini ซึ่งเข้าตลาดบน Nasdaq’s Global Select Market เมื่อเดือนกันยายนที่ผ่านมา กำลังเผชิญกับความเครียดทางการเงินหลังจากรายงานขาดทุนทั้งปีจำนวน 585 ล้านดอลลาร์สหรัฐ ตัวเลขนี้รวมถึงขาดทุนจากสินทรัพย์คริปโตที่ยังไม่ได้รับ realization หลังจากขาดทุนมากกว่า 500 ล้านดอลลาร์สหรัฐในปีก่อนหน้า รายได้ในไตรมาสที่สี่เพิ่มขึ้นเกือบ 40% เมื่อเทียบกับช่วงเดียวกันของปีก่อนหน้าเป็นประมาณ 60 ล้านดอลลาร์สหรัฐ แต่ขาดทุนขยายตัวอย่างมีนัยสำคัญจาก 27 ล้านดอลลาร์สหรัฐเป็น 140.8 ล้านดอลลาร์สหรัฐ
ข้อมูลจาก Kaiko เปิดเผยว่า บริษัทดำเนินงานด้วยสัดส่วนตลาดโลกน้อยกว่า 1% ซึ่งมีขนาดค่อนข้างเล็กเมื่อเทียบกับอุตสาหกรรมที่มีแพลตฟอร์มขนาดใหญ่เป็นผู้นำ โดยเปรียบเทียบกับ Coinbase Global Inc. ที่มีพนักงานประมาณ 4,951 คน ซึ่งมากกว่า Gemini ประมาณ 11 เท่า และมีปริมาณการเทรดรายวันสูงกว่าเกือบ 42 เท่าในช่วง 24 ชั่วโมงที่ผ่านมา ตามข้อมูลจาก CoinGecko
การลดลงของตลาดคริปโตโดยรวมได้เพิ่มแรงกดดัน เนื่องจาก Bitcoin ยังคงลดลงประมาณ 44% จากจุดสูงสุดในเดือนตุลาคม และกิจกรรมการซื้อขายอยู่ในระดับต่ำ amid ความผันผวนและความไม่แน่นอนทางเศรษฐกิจมหภาค
การปรับโครงสร้างทั่วทั้งอุตสาหกรรม
พร้อมกับ Gemini ผู้เล่นในอุตสาหกรรมหลายรายได้ลดขนาดทีมงานลงเนื่องจากสภาวะตลาดยังคงท้าทาย ตัวอย่างเช่น Crypto.com เมื่อเร็วๆ นี้ ตัดลด 12% ของพนักงาน โดยอ้างถึงความจำเป็นในการปรับตัวให้เข้ากับการเปลี่ยนแปลงที่ขับเคลื่อนด้วย AI Algorand ลดจำนวนพนักงานลงประมาณ 25% ในขณะเดียวกัน OP Labs ซึ่งเป็นผู้มีส่วนร่วมสำคัญของระบบนิเวศ Optimism ได้ตัดตำแหน่งงานประมาณ 20 ตำแหน่ง ในขณะเดียวกัน Messari ก็กำลังปรับโครงสร้างการบริหารร่วมกับการลดพนักงาน
Block Inc. ของแจ็ค ดอร์ซีย์ยัง ตัด ตำแหน่งงานมากกว่า 4,000 ตำแหน่ง ลดจำนวนพนักงานเหลือต่ำกว่า 6,000 คนจากเดิม 10,000 คน อย่างไรก็ตาม บริษัทต่อมาได้รับพนักงานกลับเข้ามาอีกจำนวนหนึ่ง
โพสต์ แพลตฟอร์มแลกเปลี่ยนอีกแห่งตัดแรงงาน 30% ขณะที่การเปลี่ยนไปใช้ AI ลึกขึ้น amid ขาดทุนเพิ่มขึ้น ปรากฏครั้งแรกบน CryptoPotato