ผู้ว่าการรัฐแคลิฟอร์เนียลงนามคำสั่งบริหารเพื่อจัดการกับการสูญเสียงานจากปัญญาประดิษฐ์

หนึ่งวันหลังจากเมตาประกาศเลิกจ้าง 8,000 ตำแหน่ง ผู้ว่าการรัฐแคลิฟอร์เนีย เกวินนิวส์ม ได้ลงนามในคำสั่งผู้บริหารที่สำนักงานของเขาเรียกว่า “คำสั่งแรกของประเทศ” เพื่อจัดการกับผลกระทบทางเศรษฐกิจจากปัญญาประดิษฐ์ โดยคำสั่งดังกล่าว ซึ่งลงนามเมื่อวันที่ 21 พฤษภาคม 2026 ได้สั่งให้หน่วยงานของรัฐพัฒนานโยบายเกี่ยวกับมาตรฐานการชดเชย การขยายประกันการว่างงาน การสนับสนุนการเปลี่ยนผ่าน และการฝึกอบรมแรงงานใหม่สำหรับผู้ที่ถูกแทนที่โดยปัญญาประดิษฐ์

คำสั่งฝ่ายบริหารมีข้อบังคับเชิงโครงสร้างหลักสองข้อ ประการแรก รัฐแคลิฟอร์เนียต้องจัดทำแดชบอร์ดสาธารณะเพื่อติดตามแนวโน้มการจ้างงานและเงินเดือนที่เกี่ยวข้องกับการบูรณาการ AI ภายใน 90 วัน ประการที่สอง ต้องดำเนินการทบทวนอย่างครอบคลุมเกี่ยวกับนโยบายความปลอดภัยของรัฐที่มีอยู่ เช่น ประกันการว่างงาน โปรแกรมฝึกอบรมงานใหม่ และการคุ้มครองค่าชดเชย ให้เสร็จสิ้นภายใน 180 วัน การทบทวนนี้มีเป้าหมายเพื่อระบุช่องว่างในระบบปัจจุบันที่ไม่ได้ถูกออกแบบมาเพื่อรับมือกับความเร็วที่ AI สามารถลบล้างหมวดหมู่งานทั้งหมด

หลังจากกำหนดเวลาเหล่านั้น คำสั่งนี้สำรวจการอุดหนุนบริษัทที่รักษาพนักงานไว้แทนการแทนที่ด้วยปัญญาประดิษฐ์ ทุนพื้นฐานสากล ซึ่งเป็นแนวคิดที่พนักงานจะได้รับส่วนแบ่งการถือครองแทนที่จะได้รับแค่เงินเดือน และแบบจำลองการถือครองโดยพนักงาน แนวคิดเชิงสำรวจเหล่านี้ยังไม่มีผลบังคับใช้เป็นกฎหมาย แต่เป็นคำสั่งให้หน่วยงานศึกษาและเสนอกรอบแนวทาง

คำสั่งนี้ยังเรียกร้องให้มีการฝึกอบรมกำลังแรงงานที่ครอบคลุมทั้งตำแหน่งงานสีน้ำเงินและงานสีขาว

เมตาประกาศเลิกจ้าง 8,000 ตำแหน่งเมื่อวันที่ 20 พฤษภาคม 2026 เพียงหนึ่งวันก่อนที่นิวส์ซัมจะลงนามในคำสั่ง ด้วยการนำเสนอคำสั่งผู้บริหารว่าเป็นความร่วมมือที่เกี่ยวข้องกับหน่วยงานรัฐ นักวิชาการ กลุ่มแรงงาน และอุตสาหกรรม AI เอง นิวส์ซัมจึงพยายามหาจุดสมดุลระหว่างการปกป้องแรงงานกับการรักษาบริษัทที่ขับเคลื่อนเศรษฐกิจของรัฐ

แนวคิดการอุดหนุนมีความน่าจับตามองเป็นพิเศษ หากแคลิฟอร์เนียเริ่มเสนอแรงจูงใจทางการเงินแก่บริษัทที่รักษาพนักงานมนุษย์ไว้พร้อมกับระบบ AI อาจสร้างสภาพแวดล้อมการแข่งขันสองชั้น โดยบริษัทที่มีคุณสมบัติได้รับการอุดหนุนจะได้เปรียบด้านต้นทุน

กำหนดเวลา 90 วันสำหรับแดชบอร์ดเป็นเป้าหมายแรกที่ต้องจับตา เมื่อเครื่องมือติดตามนี้เปิดใช้งาน จะให้ชุดข้อมูลแรกที่รัฐบาลสนับสนุนเกี่ยวกับผลกระทบจริงของการนำ AI ไปใช้ต่อการจ้างงานในเศรษฐกิจที่ใหญ่เป็นอันดับห้าของโลก

การทบทวนความปลอดภัยเป็นเวลา 180 วันเป็นจุดหมายสำคัญที่สอง ข้อเสนอใดๆ ที่ออกมาจากกระบวนการนี้จะบ่งชี้ถึงระดับความเข้มงวดของแคลิฟอร์เนีย ไม่ว่าจะเป็นการปรับเปลี่ยนเล็กน้อยต่อโปรแกรมที่มีอยู่ หรือการบังคับใช้นโยบายใหม่แบบกว้างขวางเกี่ยวกับค่าชดเชย การฝึกอบรมใหม่ หรือการเป็นเจ้าของแรงงาน