ปัญญาประดิษฐ์ (AI) ทำให้มีการเลิกจ้างงาน 38,579 ตำแหน่งในเดือนพฤษภาคม ซึ่งเป็นจำนวนรายเดือนสูงสุดนับตั้งแต่เริ่มติดตามในปี 2023 และเป็นเดือนที่สามติดต่อกันที่ AI นำหน้าสาเหตุอื่นๆ ทั้งหมดในการเลิกจ้าง
ปัญญาประดิษฐ์คิดเป็น 40% ของการเลิกจ้างทั้งหมดที่ประกาศในเดือนพฤษภาคม เนื่องจากนายจ้างเร่งดำเนินการอัตโนมัติบทบาทและจัดโครงสร้างใหม่รอบเทคโนโลยีนี้
AI ตอนนี้เป็นเหตุผลหลักที่สุดสำหรับการเลิกจ้างในสหรัฐฯ
ตัวเลขเหล่านี้มาจากบริษัท Challenger, Gray & Christmas รายงานล่าสุดของพวกเขาระบุว่าสัดส่วนการเลิกจ้างที่เกี่ยวข้องกับ AI เพิ่มขึ้นจาก 7% ในเดือนมกราคมเป็น 26% ในเดือนเมษายน แล้วเป็น 40% ในเดือนพฤษภาคม
สำหรับปีนี้ ปัญญาประดิษฐ์ถูกอ้างถึงใน 87,714 กรณีการเลิกจ้าง หรือคิดเป็น 22% ของการเลิกจ้างทั้งหมดในปี 2026 จำนวนนี้已经超过ปี 2025 ทั้งปีที่มีการเลิกจ้างที่เชื่อมโยงกับเทคโนโลยีจำนวน 54,836 ราย
ติดตามเราบน X เพื่อรับข่าวล่าสุดทันทีที่เกิดขึ้น
แอนดี้ ชาเลนเจอร์ หัวหน้าเจ้าหน้าที่รายได้ของบริษัท ระบุว่า บริษัทต่างๆ กำลังดำเนินการเกี่ยวกับ AI และจัดโครงสร้างใหม่รอบๆ มัน
“ปัญญาประดิษฐ์ยังไม่ได้ก่อให้เกิดการสูญเสียงานตามที่บางคนคาดการณ์ไว้ คล้ายกับสเปรดชีตและอีเมลที่ผ่านมา เทคโนโลยีนี้จะทำให้พนักงานมีประสิทธิภาพมากขึ้นในที่สุด แต่ข้อมูลของเราแสดงให้เห็นว่าบริษัทต่างๆ ได้ดำเนินการไปแล้ว โดยอ้างปัญญาประดิษฐ์เป็นเหตุผลหลักในการลดพนักงานมากกว่าเหตุผลอื่นใด คำถามที่ยังเปิดอยู่ไม่ใช่ว่าปัญญาประดิษฐ์จะเปลี่ยนแปลงกำลังแรงงานหรือไม่” เขากล่าว
ธนาคารและฟินเทกเข้าร่วมการตัดแต่งปัญญาประดิษฐ์
แรงกดดัน ตอนนี้ขยายตัวเกินกว่า บริษัทเทคโนโลยีขนาดใหญ่ บริษัทเทคโนโลยีทางการเงิน (FinTech) ประกาศเลิกจ้าง 5,731 ตำแหน่งในเดือนพฤษภาคม และส่วนใหญ่ระบุปัญญาประดิษฐ์ในประกาศของพวกเขา
ธนาคารต่างๆ กำลังปรับโครงสร้างตามตรรกะเดียวกัน สถานบันการเงินสแตนดาร์ดชาร์เตอร์ดมีแผนตัดตำแหน่งงานสำนักงานหลังบ้าน 7,800 ตำแหน่งภายในปี 2030 โดยการขยายการใช้อัตโนมัติ
โดยรวมแล้ว จำนวนการตัดตำแหน่งในเดือนพฤษภาคมทั้งหมดอยู่ที่ 97,006 ซึ่งเป็นตัวเลขสูงสุดในเดือนพฤษภาคมนับตั้งแต่ปี 2020 และเป็นการเพิ่มขึ้นเป็นเดือนที่สามติดต่อกัน เทคโนโลยีนำหน้าทุกภาคส่วนด้วยการตัดตำแหน่ง 38,242 ตำแหน่ง และยังคงเป็นภาคที่ตัดตำแหน่งมากที่สุดในปีนี้
นายจ้างได้ตัดตำแหน่งงานไปแล้ว 397,755 ตำแหน่งนับตั้งแต่ต้นปี 2026 ลดลง 43% จาก 696,309 ตำแหน่งที่ประกาศในช่วงเวลาเดียวกันของปี 2025 ตัวเลขก่อนหน้านั้นถูกบิดเบือนจากการลดกำลังคนของรัฐบาลกลางอย่างลึกซึ้ง ซึ่งผลักดันตัวเลขนี้ให้สูงเป็นประวัติการณ์
จองซื้อช่อง YouTube ของเรา เพื่อรับชมผู้นำและนักข่าวให้ข้อมูลเชิงลึกจากผู้เชี่ยวชาญ