Канада создала +88 000 рабочих мест в мае. Экономисты ожидали 10 000, но эти цифры требуют контекста. Уровень безработицы снизился до 6,6% с 6,9%, при этом участие в рабочей силе осталось на прежнем уровне — улучшение произошло за счёт найма, а не выхода людей из рабочей силы. В первые четыре месяца 2026 года занятость снизилась на 112 000. Май стал первым значительным ростом с ноября. Этот отчёт частично компенсировал потери, накопленные за год. Интереснее всего состав этих изменений: — Полная занятость выросла на 154 000, почти полностью компенсировав потери с января по апрель. — Частичная занятость снизилась на 66 000. — Основную нагрузку взял на себя частный сектор: +56 000. Госсектор добавил 20 000. Самозанятые остались на прежнем уровне. Теперь посмотрим на заработные платы. Средняя почасовая зарплата постоянных сотрудников выросла на 3,2% год к году. В предыдущем месяце этот показатель составлял 4,8%. Эффект тарифов становится очевидным при более глубоком анализе. Прямое ударное воздействие — в производственном секторе, который всё ещё на 44 000 ниже уровня до введения тарифов в начале 2025 года, несмотря на рост на +15 000 в мае. StatCan связывает слабость с неопределённостью, вызванной тарифами. Основными целями стали сталь, алюминий и автопром. Оптовая и розничная торговля — вторая волна. В мае она потеряла 35 000 рабочих мест и продолжает снижаться с октября. Эти сектора, ориентированные на потребителя, поглощают снижение спроса по мере того, как тарифы передаются на цены. Следующая среда — решение Банка Канады по ставкам. Это последний крупный отчёт до этого решения. Сочетание сильных показателей занятости и ослабления роста зарплат даёт Банку Канады пространство для принятия решения — как снизить, так и сохранить ставку на следующей неделе. Как сейчас ощущается рынок труда в вашем регионе?