Буткемпы, программы амбассадоров, гранты на рост, треки лидеров кампусов и «стажировки» в Web3 перестали быть каналами привлечения талантов. Они превратились в промышленные фабрики внимания. Старая модель основывалась на KOL, рекламе и аирдропах. Новая модель дешевле: набирают тысячи студентов, желающих попасть в индустрию, и заставляют их публиковать, репостить, вести Discord, проводить AMAs и создавать мемы. Созданная «снизу» активность — почти за нулевую стоимость. Представляется как образование, совместное создание, экосистемы разработчиков. На практике это бесплатный труд по выполнению KPI для менеджеров по развитию, росту и экосистеме. Студенты думают, что проходят стажировку. Вся индустрия теперь оптимизируется под DAU, вовлеченность, репосты, количество амбассадоров и объем контента. Лучшие показатели — легче привлечение финансирования, листинги и сделки с биржами, TGE. Как только стимулы прекращаются, удержание, TVL и объем мгновенно падают. Сообщества за одну ночь превращаются в ботов и бывших участников. Большая часть Web3 перестала оптимизироваться под внедрение и начала оптимизироваться под видимость внедрения. Как только симулированное участие становится дороже реальных пользователей, индустрия забывает, как создавать то, что люди действительно хотят.