Сингапур, 15 октября /PRNewswire/ — YYForce Inc. (NASDAQ: YFOR) («YYForce» или «Компания») сегодня объявила о коммерческом запуске Yolara AI — платформы для умного управления персоналом на основе ИИ, объединяющей алгоритмическое сопоставление, автоматизацию процессов найма, цифровой учет рабочего времени и операционный анализ для предприятий первого эшелона.
Основные функции платформы уже доступны через веб-сайт и мобильное приложение в Сингапуре. YYForce поэтапно внедряет диалоговых AI-голосовых агентов для部分 корпоративных клиентов, добавляя функции естественного языка для запросов на рабочую силу и запуска процессов с помощью ИИ.
Yolara AI запускается через существующую региональную операционную сеть YYForce, включающую более 100 000 верифицированных рабочих на местах и более 500 точек сотрудничества с предприятиями. Компания отмечает, что эти цифры описывают ее текущую сеть и не отражают количество активных пользователей или точек при запуске Yolara AI.
AI-ориентированное управление рабочей силой
Yolara AI направлена на помощь компаниям в координации гибкой занятости в таких областях, как отели, общественное питание, розничная торговля, логистика, мероприятия и управление объектами. Процесс оркестрации рабочей силы соединяет потребности компаний с навыками и доступным временем работников, используя AI-поддерживаемое сопоставление для принятия решений о найме и отслеживание выполнения смен с помощью цифровых инструментов.
YYForce отметил, что интеграция этих мероприятий на одну платформу позволяет компании сократить рутинную административную работу и улучшить координацию между компанией и работниками. Фактические результаты использования зависят от доступности работников, требований к квалификации и операционных условий.
Основные функции, доступные при запуске
- AI многофакторное сопоставление: оценка соответствия работников на основе навыков, доступности, местоположения, квалификации и истории предыдущих смен для подбора кандидатов, соответствующих потребностям бизнеса.
- Диалоговый онбординг работников: поддержка сбора информации о работниках, подтверждения доступного времени и передачи требований к сменам через интерфейс диалога.
- Автоматизированный процесс составления графика: связывает потребности в персонале с подходящими бронированиями смен, помогая компаниям обеспечивать достаточное покрытие, а работникам — получать подходящие возможности.
- Цифровой учет и отслеживание: используйте геофейсинги для входа и выхода для сбора данных о посещаемости смен для мониторинга и сверки.
- Карта талантов и интеллектуальная панель управления рабочей силой: структурирование профилей работников, квалификаций и истории смен в поисковую базу данных талантов, а также отображение показателей охвата персоналом, посещаемости и затрат на рабочую силу через панель управления.
Постепенное развертывание AI-голосовых агентов
YYForce в Сингапуре поэтапно внедряет диалогового голосового агента Yolara AI для部分 корпоративных клиентов. Агент предназначен для преобразования устных запросов на рабочую силу в структурированные цифровые запросы с использованием обработки естественного языка (NLP), распознавания намерений и извлечения информации.
Например, менеджер может заявить: «Мне нужны 5 сотрудников банкетной службы завтра с 18:00 до 23:00 в Марина Бей». Агент извлечет количество человек, должность, местоположение и время смены, запросит уточнения при отсутствии информации и подготовит запрос для процесса подбора на платформе.
Постепенный запуск направлен на оценку доступности и операционной производительности перед широким распространением. Поэтому на начальном этапе доступность голосовых агентов будет отличаться от доступности на основной платформе.
Соедините ИИ с операциями реального рабочего персонала
Yolara AI поддерживает стратегию YYForce по интеграции операций с рабочей силой с прикладным ИИ и автоматизацией цифровых рабочих процессов. Существующие отношения компании с работниками и предприятиями создают основу для внедрения платформы, сбора операционных отзывов и выявления возможностей для разработки будущих моделей ИИ.
Генеральный директор YYForce Майк Фу заявил: «Рабочие на передовой долгое время сталкивались с проблемами, связанными с человеческими трениями, фрагментацией коммуникаций между сменами и медленным циклом выполнения задач. С помощью Yolara AI мы превращаем прикладной искусственный интеллект в немедленный операционный рычаг — превращая устные запросы менеджеров в готовые смены за несколько минут. Этот релиз представляет собой фундаментальную веху в стратегии YYForce по созданию единой и интеллектуальной экосистемы рабочей силы в регионе.»
План развития ИИ и расширения регионов
YYForce планирует оценить расширение на другие рынки Юго-Восточной Азии с учетом потребностей клиентов, готовности к эксплуатации и местных требований. Планируемые функции с использованием ИИ включают прогнозирование спроса на основе машинного обучения, прогнозный анализ рабочей силы и агентные рабочие процессы, связывающие диалоговые запросы с корпоративными системами. Эти возможности входят в дорожную карту разработки и являются независимыми от основных функций, доступных на момент запуска.
О Yolara AI
Yolara AI — это AI-платформа для интеллектуального управления персоналом, разработанная YYForce для операционных команд. Ее основные функции включают многофакторное сопоставление, диалоговое онбординг-процессирование, автоматизацию графиков работы, цифровой учет рабочего времени, информацию о кадровом потенциале и операционный анализ. Диалоговый AI-голосовой агент, принимающий запросы на трудовые ресурсы на естественном языке, внедряется поэтапно в корпоративной среде.
О YYFORCE
YYForce Inc. (NASDAQ: YFOR) — это поставщик решений для управления рабочей силой и комплексного управления объектами, использующий ИИ, со штаб-квартирой в Сингапуре и операциями по всей Азии и за ее пределами. С помощью своих технологий для управления рабочей силой и бизнеса IFM YYForce предоставляет решения по найму, управлению рабочей силой и обслуживанию объектов для различных отраслей услуг.
Компания управляет двумя независимыми платформами для управления трудовыми ресурсами: YY Circle, которая поддерживает передачу и управление персоналом в отраслях гостиничного бизнеса, общественного питания, розничной торговли и других сфер услуг; а также Yolara AI — это AI-ориентированная платформа для интеллектуального управления трудовыми ресурсами, предоставляющая интеллектуальное соответствие персонала, автоматическое составление графиков, цифровой учет рабочего времени и операционный анализ для предприятий первого эшелона. В рамках бизнеса IFM YYForce объединяет услуги по обслуживанию объектов первого эшелона с технологическими решениями, направленными на повышение производительности труда и операционной эффективности.
Долгосрочная стратегия YYForce направлена на создание интегрированной экосистемы будущей рабочей силы, в которой человеческие работники, интеллектуальное программное обеспечение, автоматизация и роботы все чаще сотрудничают для предоставления услуг с более высокой эффективностью.
Прогнозные заявления
Настоящий пресс-релиз содержит заявления, имеющие прогнозный характер, определенные в разделе 27A Закона о ценных бумагах 1933 года (в редакции) и разделе 21E Закона о биржевой торговле 1934 года (в редакции). Компания делает эти прогнозные заявления на основе информации, доступной ей на текущий момент, относительно ожиданий и прогнозов будущих событий. Прогнозные заявления можно определить по их неисторическому характеру, особенно по использованию таких слов, как «может», «должен», «ожидает», «предполагает», «планирует», «оценивает», «считает», «планирует», «прогнозирует», «предсказывает», «потенциальный», «надеется» и их отрицательные формы, а также аналогичные выражения. Прогнозные заявления включают ожидаемую производительность, внедрение и доходность платформы Yolara AI; поэтапное развертывание диалоговых AI-голосовых агентов и любое более широкое масштабирование; запланированные функции, усиленные ИИ, включая прогнозирование спроса на основе машинного обучения, предиктивный анализ рабочей силы и агентные рабочие процессы; а также потенциальные планы по расширению на другие рынки Юго-Восточной Азии. Прогнозные заявления сопряжены с неизбежными рисками и неопределенностями, и прогнозируемые события, описанные в пресс-релизе, могут не осуществиться; фактические события и результаты могут существенно отличаться от них и зависят от рисков, неопределенностей и предположений, связанных с компанией и множеством факторов. К таким факторам относятся, помимо прочего: цели и стратегия компании; будущее развитие бизнеса, финансовое положение и операционные результаты компании, включая запуск новых продуктов и услуг, производительность, точность и надежность моделей ИИ и голосовых агентов компании; способность компании успешно реализовать поэтапное развертывание и добиться внедрения Yolara AI клиентами; зависимость компании от сторонних поставщиков технологий; конфиденциальность данных, кибербезопасность и законодательство, связанное с ИИ, включая нормативные акты, касающиеся данных о местоположении и голоса; ожидаемые изменения доходов, расходов и затрат компании, ожидаемый рост клиентской базы, а также спрос и рыночное принятие продуктов и услуг компании; а также отраслевая, рыночная и регуляторная среда, включая конкуренцию, государственную политику и регулирование, влияющие на отрасль компании, и другие факторы, которые могут повлиять на финансовое положение, ликвидность и операционные результаты компании. Более подробную информацию о факторах риска см. в документах, поданных компанией в Комиссию по ценным бумагам и биржам США, включая раздел «Факторы риска» в последнем годовом отчете компании по форме 20-F (в редакции). Читателям также следует учитывать риски, описанные в документах, поданных компанией в Комиссию по ценным бумагам и биржам США. За исключением случаев, предусмотренных применимым законодательством, YYForce не несет обязательств по обновлению этих заявлений.
Контакт для инвесторов
Джейсон Чжи Юн Фуа, главный финансовый директор
YYForce Inc.
[email protected]
Контакт для инвесторских отношений
Piacente Financial Communications
[email protected]