Сага о наследии SK Hynix: Новая эра для крупнейшего конгломерата Южной Кореи

iconBlockbeats
Поделиться
Share IconShare IconShare IconShare IconShare IconShare IconCopy
AI summary iconСводка

expand icon
План преемственности SK Hynix сигнализирует о новой эре для второго по величине конгломерата Южной Кореи — SK Group. Потомки третьего поколения сосредоточены на ИИ, инновациях в области блокчейна и глобальной криптовалютной политике, отходя от традиционных моделей преемственности в чеболах. SK Hynix недавно преодолела отметку в 1000 триллионов KRW рыночной капитализации, став самым ценным корпоративным активом страны. Этот сдвиг отражает более широкие тенденции в технологиях и политике, а наследники позиционируют группу для глобальной конкуренции.

26 ноября 2024 года, отель WK Place в районе Гвангджин, Сеул, церемония纪念 50-летия Фонда высшего образования Кореи. Освещение в зале погасло, и на экране появилось видео с участием ИИ. На экране — Чхве Чон Хён, второй председатель группы SK и основатель этого фонда.


Он внезапно умер в Лос-Анджелесе в 1998 году, и прошло уже 26 лет. В видео с использованием ИИ он снова заговорил и обратился к молодым людям, которые тогда получили стипендии от корпораций и уехали за границу: «Посейте семя в сердце, надеюсь, у вас есть мечта вырастить из него дерево; мы готовы ждать, пока ваше семя превратится в дерево».


На сцене по центру сидел его сын Чхве Тхэвон — нынешний председатель группы SK, глава второго по величине конгломерата Южной Кореи, а также два его ребенка, которых он привел посмотреть на это событие: старшая дочь Чхве Юнджон и старший сын Чхве Инген. Позже Чхве Тхэвон объяснил СМИ, почему привел их: «Это наше наследие, поэтому им нужно пройти обучение. Им нужно увидеть, что сделал дедушка и что сделал отец». Он сказал, что «обязал их принять участие». На мероприятии он также упомянул поговорку «Пьешь воду — думай о источнике»: когда пьешь воду, помни, откуда она берется, и те, кто пользуется благами, должны помнить тех, кто первым выкопал колодец.


SK Hynix за последний год вырос на 700%, ее рыночная капитализация только что превысила 1000 триллионов южнокорейских вон, обогнав старого конкурента Samsung Electronics и став самым дорогим активом в истории южнокорейского чебола. Когда цикл ИИ вывел Hynix на самое заметное место на южнокорейском фондовом рынке, внешние наблюдатели начали искать наследника компании — и обнаружили, что третье поколение SK не заняло традиционных позиций по сценарию чебола. Старшая дочь первой вошла в повествование о топ-менеджментах группы, младшая дочь наиболее тесно связана с Hynix, Вашингтоном и военной сетью США, а старший сын, который выглядит как наиболее вероятный наследник, наоборот, самый тихий.


После резкого роста Hynix, старый сценарий наследника корейского чебола перестал работать


В Южной Корее преемственность в семейных конгломератах традиционно строилась на четырех ключевых словах: старший сын, акции, брачные связи и одобрение отца. Такой сценарий уже неоднократно повторялся в Samsung, Hyundai и Hanwha.


В октябре 2022 года Ли Джэ-юн, третий поколение группы Samsung, был официально назначен председателем, завершив передачу поколений в Samsung; его старший сын Ли Чххё недавно поступил в Корейскую военно-морскую академию, готовясь к военной службе — это уже «тренировочный шаг» для нового поколения корейских чеболь. Группа Hyundai Motor немного позже: в 2020 году управление перешло к третьему поколению Чон И-вону. Группа Hanwha в 2025 году передала половину акций холдинговой компании трем сыновьям председателя Ким Сон-вону, фактически передав империю нынешнему вице-председателю Ким Дон-гвану, которому сейчас 42 года, и чей статус старшего сына никогда не подвергался сомнению.


Суть этого сценария заключается в том, чтобы заставить публику и рынок заранее распознать, кто является наследником. Независимо от того, насколько различаются характер, способности или путь Лэ Чжэ Ина, Чжэ И Суна и Ким Дон Гвана, их отцы, семьи и СМИ совместно поместили их в роль «наследника», постепенно готовя их к этому месту через акции, военную службу, образование и профессиональную подготовку.


SK не таковы. Чхве Тэвон и его бывшая жена Ру Суджин воспитывают троих детей: старшая дочь Чхве Юнчжон (1989 г.р.), младшая дочь Чхве Минчжон (1991 г.р.) и старший сын Чхве Инген (1995 г.р.). Все трое сейчас связаны с будущим группы, но никто из них не может занять место «наследника».


Чхве Юнчжон еще в начале была названа южнокорейскими финансовыми СМИ «самым очевидным кандидатом на преемственность», но она занимается не чипами, а SK Biopharmaceuticals; Чхве Минчжон работала в американском филиале SK Hynix над международной торговлей и политикой, но в 2022 году она покинула Hynix и переехала в Сан-Франциско, чтобы заняться медицинским стартапом; Чхве Ингын больше всего напоминает традиционного мужского наследника, однако в июле 2025 года он покинул SK E&S и присоединился к офису McKinsey в Сеуле. Согласно традиции третьего поколения южнокорейских чеболей, консалтинговые компании — это путь «внешнего опыта», а не инструкция по преемственности.


Чхве Тэвон сам в интервью BBC на корейском языке в 2021 году сказал очень ясно: «Еще не решено. Мои дети также должны стремиться получить возможности. Мой сын еще мал, он будет жить своей жизнью, я не буду его принуждать». Когда его спросили, нужно ли согласие совета директоров на участие детей в управлении, он ответил: «Да».


Это заявление превратило наследование из семейного дела в публичный экзамен на легитимность. Все трое детей должны доказать это самостоятельно, и то, что они могут предъявить в качестве доказательства, уже не является акциями, семейными связями или статусом старшего сына.


Чой Юнджин: «Самый очевидный преемник» — от лаборатории до совещательного стола


28 июня 2024 года, исследовательский центр SKMS в Ричхоне, провинция Кёнги, совещание по стратегическому управлению группы SK. Участниками стали генеральные директора ключевых дочерних компаний, таких как SK, SK Innovation, SK Telecom, SK Hynix, а также ключевые члены семейной группы — более 30 человек. Чхве Тхэвон участвовал в совещании по видеосвязи, находясь в командировке в США. Южнокорейские СМИ описали это совещание как интенсивные обсуждения, продиктованные ощущением кризиса, с графиком на один день и одну ночь; в первый день «не было заранее установленного времени окончания», пока не была выработана общая направленность.


Чхве Юнджин сидит за конференц-столом. Она единственный участник этого собрания, представляющий детей Чхве Тэвона, а также самый молодой топ-менеджер внутри группы SK. СМИ интерпретируют ее «внезапное появление» как часть учебного курса по управлению.


Чтобы понять, почему она оказалась за тем столом, нужно отмотать назад и посмотреть на её обучение. Чхве Юнджин родилась 11 августа 1989 года в Сеульской региональной больнице Корейской народной армии. На тот момент её дедушка Ру Тхэ-ю был действующим президентом Южной Кореи. В детстве и в средней школе она училась в международной школе в Пекине, а затем поступила в Чикагский университет на биологию — в тот же университет, где учились её родители. Во время учёбы она два года работала исследователем в Чикагском институте нейронаук и имела опыт работы в Гарвардской лаборатории физической химии. После окончания университета она два года работала консультантом в Bain & Company. Это стандартная траектория обучения для третьего поколения южнокорейских конгломератов.


Чхве Юнджин (слева) и Чхве Тэвон (по центру) и Чхве Минджин (справа)


В 2017 году она присоединилась к SK Biopharmaceuticals в качестве руководителя группы стратегических инвестиций. Однако в 2019 году она приняла решение, нехарактерное для наследницы: временно ушла из SK, чтобы вернуться в Стэнфорд и получить магистерскую степень по биомедицинской информатике. Это направление вычислительной биологии, а не обычная биология. Два года спустя она вернулась в SK, чтобы продолжить работу в сфере стратегии, и одновременно поступила в Сеульский университет на докторантуру по биологическим наукам. Сейчас она все еще обучается в аспирантуре, специализируясь на генетике и развитии.


В январе 2024 года она была назначена директором отдела развития бизнеса SK Biopharmaceuticals (ранг заместителя генерального директора) и возглавила внедрение радиофармацевтической терапии (RPT) и контрактов на поставку радиоизотопов. Это ключевой проект по трансформации SK Biopharmaceuticals от традиционных нейрологических препаратов к персонализированной медицине в эпоху ИИ. В конце того же года Чхве Тэвон в SK Inc. — холдинговой компании группы SK — создал новый отдел «Поддержки роста» и поручил ей руководство долгосрочным планированием, управлением портфелем, глобальным расширением и оценкой новых бизнесов.


Ее брак также не соответствует старому сценарию финансовых кланов. В октябре 2017 года она вышла замуж за Ина До-ёна, коллегу из Bain. Ин До-ён окончил факультет бизнеса Сеульского национального университета, а затем стал соучредителем корейской стартап-компании More (모레), занимающейся инфраструктурой ИИ. Эта компания разрабатывает программную платформу для обучения моделей ИИ и параллелизации вычислений, в 2021 году привлекла стратегические инвестиции от KT, а в 2025 году ее оценка составила около 350 млрд вон. Это не традиционный брак между финансовыми кланами, но и не то, что часто называют китайские СМИ — «замуж за обычного сотрудника». Это новый тип объединения элит: старшая дочь финансового клана выходит замуж за технологического предпринимателя эпохи ИИ.


В повествованиях о женщинах-наследницах в таких конгломератах, как Samsung и CJ, дочери традиционно проявляли себя через музеи, отели, благотворительные фонды, розничную торговлю люксом или приданое для дочерей. Положение Чхве Юнджин иное. Она села за стол совещаний, определяющих будущее группы SK. Ее видимость не основана на браке, искусстве или имидже, а сформирована научной подготовкой, консалтинговым опытом, докторской диссертацией, стратегическими инвестициями и должностями в руководстве группы.


Способы, которыми видят дочь финансовой группы, меняются. Но Чхве Юнджин сама редко выступает публично. Её называют «наиболее похожей на кандидата на преемство», но её личная история остаётся тихой в публичных материалах.


Чхве Минджин: Военный корабль, Вашингтон и глобальный наследник Хайскс


13 октября 2024 года, также в отеле Waldorf Astoria, принадлежащем группе SK, вторая дочь Чхве Тэвон Чхве Минджон и китайско-американский предприниматель Кевин Хван провели свою особенную свадьбу.


На свадьбе присутствовало около 500 гостей, включая Ли Джэ-Ёна, Квона Гван-Мо, Ким Дон-Гвана и других членов семьи SK. Чхве Тэ-Вон и Нам Су-Ён впервые появились в одном пространстве после разводного иска на сумму 13,8 млрд вон и сидели рядом на месте родителей невесты. Рядом находилась собака, которой совместно владеют Чхве Мин-Чжон и Кевин Хванг.


Свадебная церемония Чхве Минджин


После входа жениха Чхве Минджон вошла в зал одна, без сопровождения отца. На церемонии не было ведущего. Сестра Чхве Юнджон произнесла речь, а младший брат жениха выступил с речью на английском языке. Перед началом церемонии все присутствующие почтили минутой молчания павших союзников Кореи и США. Сбоку от зала была установлена пустая столешница, на которой лежали медали, бирки с идентификационными данными, розы и лимоны — это традиция вооружённых сил США в память о пропавших без вести и погибших солдатах, называемая Missing Man Table.


Чхве Минчжон, 1991 года рождения, училась в средней школе при Народном университете Китая, а затем поступила на бакалавриат в Школу управления Гуанхуа Пекинского университета, изучая бизнес-менеджмент. Среди третьего поколения корейских конгломератов практически не было тех, кто приезжал в Китай для получения бакалаврского образования — остальные либо поступали в университеты Иви-лиги, либо оставались в корейских престижных вузах. Во время учебы в Пекине, по сообщениям, она самостоятельно оплачивала свои расходы за счет стипендий, работы в мини-маркетах и доходов от преподавания в колледже, почти не получая финансовой поддержки от родителей. Этот путь «самостоятельности» является крайне редким маркером среди детей корейских финансовых династий.


В 2014 году она приняла решение, которое все корейские СМИ не смогли понять: подала заявку на поступление в 117-й набор кандидатов в офицеры корейского военно-морского флота. Для корейских мужчин служба в армии является обязательной, для женщин — полностью добровольной; это был первый случай в истории корейских чебольных семей, когда женщина добровольно пошла на службу. Во время собеседования она сказала, что вдохновилась духом вызова и лидерством полярного исследователя Эрнеста Шеклтона 1915 года. Во время 11-недельной подготовки перед назначением она часто повторяла посетившим ее семье и друзьям одну и ту же фразу: «Я горжусь тем, что родилась дочерью Республики Корея. После прохождения подготовки мое чувство гордости стало еще сильнее».


Фото Чхве Минчжон в военной форме


Ей были назначены обязанности помощника по оперативной информации на эсминце «Адмирал Ли Сун-син» (DDH-975). В декабре 2015 года она была направлена с 19-м отрядом флота «Чхонхэ» в Аденский залив у берегов Сомали для выполнения задачи сопровождения и борьбы с пиратством. Перед увольнением в запас она служила офицером по состоянию в штабе боевого управления в командовании Второго флота Западного моря и была уволена в запас 30 ноября 2017 года в звании лейтенанта военно-морского флота.


После ухода в отставку она вернулась в Китай и работала около года в инвестиционной компании в сфере частного капитала, а затем поступила в Университет Джорджтаун в США на магистратуру по международной политике управления. В августе 2019 года она присоединилась к отделу внешних сотрудничеств INTRA компании SK Hynix, где занималась международной торговлей и реагированием на политические вопросы, работая между Вашингтоном и Сеулом. Это и есть ее прямая связь с SK Hynix. Однако она не инженер, не продуктовый менеджер и не занимается эксплуатацией заводов — она работает с политикой, а затем перешла в стратегический отдел SK Hynix в США, отвечая за слияния и поглощения, а также инвестиции.


Она познакомилась со своим мужем Кевином Хуаном в это же время. Они были соседями в районе Дюпон-Сиркл в Вашингтоне.


Кевин Хуан родился в штате Индиана, США, имеет степень бакалавра Гарварда и MBA Стэнфорда. В 2016 году он вступил в Корпус морской пехоты США в качестве офицера с высшим образованием и с октября 2020 года работал в Южной Корее в течение примерно девяти месяцев в качестве офицера по планированию снабжения американских войск в Корее. Оба имеют военный опыт, и южнокорейские СМИ описывают их как «связанных общим военным опытом».



В феврале 2022 года Чхве Минджин взяла перерыв в работе в SK Hynix и стала безвозмездным консультантом в сан-франциско-ской стартап-компании Done Global в области телемедицины, позже южнокорейские СМИ раскрыли, что она фактически занимала должность CFO. Год спустя она совместно с учеными из медицинской школы Йельского университета в области психиатрии основала Integral Health и стала её генеральным директором, занимаясь интеграцией ИИ-ориентированной совместной помощи и поведенческого здоровья.


Её текущее описание в LinkedIn: «Founder of Integral Health | Investor in Healthcare & AI | Veteran | 2x Exits». Ярлык «ветеран» по-прежнему находится на самом видном месте.


В жизни Чхве Минчжон постоянно повторяется одна и та же тема: военные. От Шеклтона до Аденского залива, от Вашингтона SK Hynix INTRA до замужества с бывшим офицером морской пехоты США. Она не вошла в руководство SK, как её сестра, и не вышла замуж за представителя корейской знати по традиционному сценарию крупного чеболя, но она воплотила в себе ту новую позицию, которую занимала SK Hynix в новую эпоху. Полупроводниковые компании в цикле ИИ всё больше становятся геополитическими компаниями, которым нужно решать вопросы американской политики, торговых ограничений, безопасности цепочек поставок и капитальных слияний и поглощений. Биография Чхве Минчжон идеально ложится на эту линию.


Чой Ин Гён: Почему самый похожий на наследника самый молчаливый


История Чхве Ингёна начинается с палаты.


В 2003 году группа SK оказалась вовлечена в скандал с фальсификацией бухгалтерской отчетности, и Чхве Тхэвон был заключен в тюрьму. В тот же год у младшего сына Чхве и Ро Су Ён, Чхве Ин Гёна, был диагностирован детский диабет, и врачи заявили, что ему потребуется пожизненное введение инсулина. Чхве Ин Гёну тогда было 8 лет.


В то время Лю Су Ын, дочь бывшего президента Кореи, сама пришла с детьми и поселилась в отделении педиатрии больницы Университета Сеула. По ночам, когда Чхве Ин Гён спал в кровати, она сидела рядом и смотрела на него. Позже Лю Су Ын в интервью вспоминала, что её сын в возрасте 17 лет всё ещё тяжело боролся с диабетом, но был очень жизнерадостным мальчиком, часто служил в церковном хоре рядом с домом, исполнял специальные песни на богослужениях с помощью битбокса и по вечерам вместе со старшей сестрой Чхве Мин Чжон переписывала Библию.


Путь образования Чхве Ингёна отличается от пути его двух старших сестёр. Он сначала учился в нетрадиционной средней школе в Южной Корее, известной своим инновационным подходом к образованию, а затем перевёлся в Гавайи. Мать, Ру Суён, придерживалась мнения, что «не стоит беспокоиться о том, чтобы запихнуть ребёнка в тот же университет, что и других», и считала, что следует искать творческие, отличные от общепринятых подходы к воспитанию. Во время учёбы Чхве Ингёна в старшей школе на Гавайях его мать прожила там более двух лет, сопровождая его.


Позже он поступил в Брауновский университет в США на физический факультет, следуя по стопам своих предков. Чхве Тэ Вон также изучал физику в Университете Корея, а его брат, вице-председатель группы SK Чхве Зэ Вон, также окончил физический факультет Брауновского университета. Это единственная четкая академическая преемственность в этой семье. Отношения между Чхве Ин Геном и Чхве Тэ Воном хорошие, они часто общаются, вместе играют в теннис, и их фотографировали, как они разговаривают, положив руки друг другу на плечи, перед рестораном за пределами центра Сеула.


Чхве Ин Гён (слева) и его отец Чхве Тэ Вон (справа)


После окончания университета он проходил стажировку в Boston Consulting Group, а в сентябре 2020 года присоединился к команде стратегического планирования SK E&S, занимаясь расширением рынка природного газа. В 2025 году он покинул SK и присоединился к офису McKinsey в Сеуле. Южнокорейские СМИ интерпретировали этот шаг как стандартный путь «внешнего опыта для третьего поколения чеболей», однако сам он не делал никаких публичных заявлений.


Согласно старому сценарию корейских чеболей, Чхве Ин-гён должен был быть по умолчанию преемником. Он — старший сын и продолжает семейную академическую традицию: его путь от SK до McKinsey аналогичен пути Ли Джэ-ёна и Чон И-сона в своё время. Однако ни одно его публичное выступление не было освещено в СМИ, содержание его ходатайства по делу о разводе родителей также не было опубликовано, и на данный момент он не владеет ни одной акцией группы SK. Он — словно человек, чья роль заранее определена старым сценарием, но который отказывается на неё выйти.


Чой Ин Гён — самый похожий на наследника из этих троих детей и самый молчаливый.


Семья в суде


Независимо насколько самостоятельными были биографии троих детей, они не могли обойти стороной брак своих родителей. Не используя интервью или социальные сети, они вошли в публичное повествование о браке своих родителей через юридические документы.


Чхве Тэвон и Нам Суджин поженились в 1988 году в Чххвасе, свадьбу провел тогдашний премьер-министр Южной Кореи. Отец Нам Суджин — Нам Тэу, который в том же году стал президентом Южной Кореи. В 2015 году Чхве Тэвон опубликовал в «Чосон Ильбо» «Исповедь незаконнорожденного», признав, что у него с его партнершей Ким Хиён есть дочь, и попросил развода с Нам Суджин, которая отказалась. В 2017 году Чхве Тэвон вновь подал заявление на медиацию по разводу, что привело к судебному разбирательству. В 2019 году Нам Суджин подала встречный иск о разводе, потребовав компенсацию за моральный ущерб и раздел имущества, соответствующего акциям SK Corporation.


Молодые Чхве Тэвон и Нам Суджин


Это дело привлекает постоянное внимание международных СМИ по трем причинам: возможное разделение суммы, которое станет рекордом в истории южнокорейских судов, вовлечение средств семьи бывшего президента в раннюю структуру капитала группы SK, а также возможное ослабление фактического контроля Чхве Тэ Вона над SK Holdings из-за огромного разделения.


В 2022 году Сеульский семейный суд первой инстанции постановил, что Чхве Тэ Ён должен передать Ло Су Ин имущество на сумму 66,5 млрд вон и около 310 000 акций SK Holdings, что превратило её из мелкого акционера с долей 0,01% в четвёртого по величине акционера компании. В мае 2024 года апелляционный суд изменил решение, увеличив сумму раздела имущества до 1,38 трлн вон — это самый крупный единовременный раздел имущества в истории азиатского права. В октябре 2025 года Верховный суд Республики Корея отменил решение о разделе имущества по апелляционному приговору и направил дело на новое рассмотрение.


В мае 2023 года три сына и дочери последовательно в течение трех дней подавали петиции в Домашний отдел 2 Сеульского апелляционного суда, рассматривающего апелляцию на решение о разводе их родителей. 15-го числа вторая дочь Чхве Минджин подала первую петицию, 16-го — старший сын Чхве Ингён, 17-го — старшая дочь Чхве Юнджин. Трое детей впервые появились в деле о разводе родителей в виде юридических документов, однако содержание их петиций и их позиция до сих пор не были раскрыты.


На свадьбе Чхве Мин-джин в 2024 году Чхве Тэ-вон и Рхо Су-ин впервые оказались в одном пространстве на фоне искового заявления о разводе на сумму 1,38 триллиона и сидели рядом на месте родителей невесты. После церемонии родственники обеих семей обошли вокруг столов, чтобы поздороваться с гостями. Эта кратковременная церемониальная встреча стала последним семейным образом, который три ребенка смогли организовать для своих родителей после структурного краха их брака.


Как и у большинства семей конгломератов, третье поколение SK наследует не просто одну компанию или список акций.


Когда Hynix становится геополитическим активом, наследование перестаёт быть семейным делом


Вернитесь на мемориальный зал 2024 года.


Дедушка Чхве Чон Хён появился на сцене с помощью AI-изображения и обратился к внукам; отец Чхве Тэ Вон сказал детям, что это наследие семьи, и им нужно пройти обучение. Среди детей, сидящих в зале, старшая дочь Чхве Юн Чжон будет продолжать руководить отделом поддержки роста SK Inc. в следующем году, а старший сын Чхве Ин Гён покинет SK этим же летом и присоединится к McKinsey. Вторая дочь Чхве Мин Чжон не присутствовала на мероприятии. Более чем через десять месяцев она вернется в тот же отель в качестве основательницы своей собственной AI-медицинской компании, чтобы провести свадьбу, и перед началом церемонии соблюдет минуту молчания в память о корейско-американских союзниках.


SK Hynix становится все больше похожим на глобальный геополитический актив, а наследники SK — все меньше похожи на традиционных наследников.


Чхве Юнджин больше не получает видимости от брака или семейного портрета, а от того, сможет ли она предложить следующую историю роста SK за пределами чипов; Чхве Минджин находится не на заводе или в штаб-квартире SK Hynix, а в политических кругах Вашингтона, среди соседей Пентагона, среди мужа-морпеха и стартапа по ИИ в медицине. Она сама является человеческим отражением промышленной сущности компании, переоцененной эпохой ИИ. Чхве Ингён должен был по умолчанию стать преемником этой старой сценарной модели, но его молчание говорит о том, что одного лишь статуса старшего сына и семейной академической преемственности уже недостаточно для автоматического создания легитимности преемственности.


Корейские хаеболи не исчезли, их связи просто переместились из президенства и внутреннего круга хаеболи в стартапы по созданию инфраструктуры ИИ в Силиконовой долине и в резервные офицеры морской пехоты США в Вашингтоне. Чхве Юнджон вышла замуж за Ына Доджона, совместного представителя More, а Чхве Минджон — за Кевина Хванга, бывшего сотрудника Пентагона. Это по-прежнему браки элит, но элиты больше не находятся на одной и той же карте.


Чхве Тэвон сказал детям на том праздновании 50-летия: «Пьешь воду — думай о источнике». Для наследников семьи SK наследование — это не ключ и не таблица акций, а приведение к «источнику», чтобы посмотреть, как предыдущее поколение копало воду, а затем требование в свою эпоху выкопать новую скважину.


Это их время — не время деда, когда промышленность служила стране, и не время отца, когда происходили политические и коммерческие браки и расширение корпораций. В тот же момент, когда SK Hynix была выдвинута AI-циклом в центр глобальной цепочки поставок, трое детей Чхве были отправлены в передовые лаборатории ИИ, дипломатические круги Вашингтона и совещательные столы Уолл-стрит; они унаследовали не простой ответ, а целый комплекс проблем глобальной борьбы в сфере ИИ.


Нажмите, чтобы узнать о вакансиях BlockBeats


Добро пожаловать в официальное сообщество律动 BlockBeats:

Телеграм-канал с подпиской: https://t.me/theblockbeats

Телеграм-чат: https://t.me/BlockBeats_App

Официальный аккаунт Twitter: https://twitter.com/BlockBeatsAsia

Отказ от ответственности: Информация на этой странице может быть получена от третьих лиц и не обязательно отражает взгляды или мнения KuCoin. Данный контент предоставляется исключительно в общих информационных целях, без каких-либо заверений или гарантий, а также не может быть истолкован как финансовый или инвестиционный совет. KuCoin не несет ответственности за ошибки или упущения, а также за любые результаты, полученные в результате использования этой информации. Инвестиции в цифровые активы могут быть рискованными. Пожалуйста, тщательно оценивайте риски, связанные с продуктом, и свою устойчивость к риску, исходя из собственных финансовых обстоятельств. Для получения более подробной информации, пожалуйста, ознакомьтесь с нашими Условиями использования и Уведомлением о риске.