Odaily Planet Daily сообщение: Уровень участия в голосовании по одобрению предварительного соглашения о заработной плате и коллективных переговорах на 2026 год в крупнейшем профсоюзе группы Samsung резко вырос. Соответственно, ожидания одобрения соглашения усиливаются. Однако, учитывая огромную разницу в премиях между отделом полупроводников и отделом опыта устройств, а также между отделами памяти и непамяти, споры о справедливости, как ожидается, продолжатся. По данным профсоюза, по состоянию на 25-го числа в 8:29 по местному времени (7:29 по北京时间), из 57 291 квалифицированного избирателя 49 363 человека уже проголосовали за одобрение предварительного соглашения о заработной плате и коллективных переговорах, что составляет уровень участия 86,16%. Это голосование является последним шагом для решения вопроса о принятии предварительного соглашения о заработной плате и коллективных переговорах, достигнутого между работодателем и профсоюзом. Основой соглашения является выделение 10,5% операционных результатов отдела DS в качестве специального фонда премий за эффективное управление с выплатой в виде акций компании. Отраслевые эксперты считают, что члены отдела DS, составляющие около 80% всех членов профсоюза, вероятно, обеспечат одобрение соглашения. Голосование считается окончательным, если большинство имеющих право голоса членов участвуют в нем и большинство проголосовавших поддерживают соглашение. Голосование завершится 27-го числа в 10:00. (Jin10)
Голосование Samsung по соглашению о зарплатах на 2026 год приближается к финальному утверждению
KuCoinFlashПоделиться






Голосование Samsung по соглашению о зарплате на 2026 год приближается к финальному утверждению. Онлайн-новости показывают, что на 25 мая явка составила 86,16%, при этом 49 363 из 57 291 имеющих право голоса избирателей отдали свои голоса. Соглашение включает специальный бонусный фонд в размере 10,5% от операционных результатов отдела DS, который будет выплачен в акциях. Голосование завершается 27 мая в 10:00 по местному времени. Криптовалютные новостные платформы отслеживают результат как важное событие в сфере труда.
Источник:Показать оригинал
Отказ от ответственности: Информация на этой странице может быть получена от третьих лиц и не обязательно отражает взгляды или мнения KuCoin. Данный контент предоставляется исключительно в общих информационных целях, без каких-либо заверений или гарантий, а также не может быть истолкован как финансовый или инвестиционный совет. KuCoin не несет ответственности за ошибки или упущения, а также за любые результаты, полученные в результате использования этой информации.
Инвестиции в цифровые активы могут быть рискованными. Пожалуйста, тщательно оценивайте риски, связанные с продуктом, и свою устойчивость к риску, исходя из собственных финансовых обстоятельств. Для получения более подробной информации, пожалуйста, ознакомьтесь с нашими Условиями использования и Уведомлением о риске.