Сообщается, что Pump.fun сократила сотрудников за несколько недель до того, как должны были начаться выплаты токенов PUMP — шаг, который, согласно расследованию, лишил как минимум одного бывшего сотрудника выделенной суммы токенов, сегодня оцениваемой в семь цифр. Что произошло: - Sandmark изучила документы, электронные письма и внутренние записи, которые указывают, что Pump.fun (оперируемая Baton Corp.) сократила штат в конце марта и начале апреля после периода быстрого роста. Несколько сотрудников, подписавших соглашения о выделении токенов в июне 2025 года, были уволены незадолго до начала их вайстинга. - Условия выделения предполагали, что первые 25% токенов становятся доступными через год, а остальная часть выпускается постепенно. Sandmark утверждает, что затронутые работники получили выходные пособия, привязанные к стажу, но их невыплаченные объемы PUMP были аннулированы. - Письмо об увольнении и запись группового совещания, проведенного руководителем талантов Ллойдом Маккарти, зафиксировали, как сооснователь Ноа Твидил сказал, что компания «разрослась слишком быстро», что ограничило ее способность работать «быстро и грубо». Соглашения были расторгнуты в начале апреля. - Pump.fun официально не отреагировала на выводы Sandmark. Новые, непроверенные утверждения: - После публикации отчета новый аккаунт на X под названием «ex pump employee» утверждал, что Baton провел еще одну волну сокращений в середине июля, заявив, что около 40 сотрудников были уволены за день до события вайстинга. Автор утверждает, что работал в компании более года, и также утверждает, что Pump.fun никогда не планировала публичный аирдроп, поскольку выступала против «раздачи бесплатных денег» пользователям. - Sandmark не смогла независимо подтвердить утверждение о июле; оно основано исключительно на аккаунте бывшего сотрудника, а не на подтвержденных трудовых документах. Контекст блокчейна и рыночное влияние: - Обвинения сосредоточены на компенсации сотрудников, а не на токенах, уже находящихся у публичных инвесторов, но они поднимают более широкие вопросы о структуре токен-грантов и о том, могут ли условия расторжения контракта использоваться для аннулирования крупных объемов непосредственно перед вайстингом. - 15 июля трекеры блокчейна зафиксировали перемещение 57,279 млрд токенов PUMP — примерно 86,49 млн долларов США на тот момент — в 121 кошелек. Wu Blockchain описал это как начало трехлетнего периода вайстинга для команды и инвесторов; переводы сделали ограниченные токены доступными для получателей, хотя сами перемещения кошельков не доказывают продажи. - Для публичных держателей токенов трудовые споры не меняют права собственности. Рыночная обеспокоенность заключается в том, что увеличение внутренних распределений может расширить доступное предложение и создать давление на продажу, если получатели решат перевести токены на биржи. Рыночная динамика и контекст продукта: - На момент публикации PUMP торговался около $0,002, что на 5% выше показателя за 24 часа, но все еще на 77% ниже своего исторического максимума в сентябре 2025 года по данным CoinGecko. - Платформа Pump.fun породила огромное количество краткосрочных мем-токенов. Исследование CoinGecko за период с января 2024 по июнь 2026 года показало, что через платформу было создано 18,67 млн токенов; 12,8 млн (68,7%) зафиксировали свою последнюю сделку по кривой связи в день запуска. CoinGecko объяснил высокий уровень провала низкими барьерами для создания токенов, позволяющими создателям быстро отказываться от проектов при отсутствии первоначального спроса. Почему это важно: - Этот эпизод подчеркивает повторяющееся напряжение в криптостартапах: токен-базированная компенсация может быть прибыльной, но графики вайстинга и условия расторжения создают серые зоны, которые могут оставить сотрудников уязвимыми, если компании стратегически сокращают штат. - Наблюдатели, вероятно, будут следить за любыми судебными исками или усиленным вниманием со стороны регуляторов и участников рынка к вопросу о том, используют ли компании сокращения для избежания выпуска крупных объемов токенов — и как такие практики могут повлиять на динамику предложения токенов. Pump.fun и Baton Corp. не предоставили публичного комментария по отчету Sandmark или последующим заявлениям в социальных сетях.
Pump.fun якобы уволила сотрудников до вейсинга PUMP, лишив бывших сотрудников миллионов
ChainGPTПоделиться
Сводка
Pump.fun якобы уволила сотрудников за несколько дней до того, как их гранты токена PUMP должны были начать веститься, лишив бывших сотрудников миллионов долларов. Sandmark изучила документы, показывающие, что получатели грантов на июнь 2025 года были уволены в конце марта и начале апреля 2026 года. Вестинг составлял 25% после первого года, остальное — постепенно. Невестинговые токены были аннулированы, несмотря на выходное пособие. Новый аккаунт в X утверждает, что вторая волна увольнений произошла в середине июля, но это не подтверждено. Данные в блокчейне показывают перевод PUMP от 15 июля, указывающий на трехлетний период вестинга. Это вызывает дискуссию о структурах токенов и альткоинах, за которыми стоит следить. Настроения на рынке согласуются с ростом индекса страха и жадности на фоне опасений по поводу внутреннего распределения.
Источник:Показать оригинал
Отказ от ответственности: Информация на этой странице может быть получена от третьих лиц и не обязательно отражает взгляды или мнения KuCoin. Данный контент предоставляется исключительно в общих информационных целях, без каких-либо заверений или гарантий, а также не может быть истолкован как финансовый или инвестиционный совет. KuCoin не несет ответственности за ошибки или упущения, а также за любые результаты, полученные в результате использования этой информации.
Инвестиции в цифровые активы могут быть рискованными. Пожалуйста, тщательно оценивайте риски, связанные с продуктом, и свою устойчивость к риску, исходя из собственных финансовых обстоятельств. Для получения более подробной информации, пожалуйста, ознакомьтесь с нашими Условиями использования и Уведомлением о риске.