Трейдеры Polymarket оценивают вероятность в 67%, что сокращения в технологическом секторе США в 2026 году превысят итоги 2025 года, ссылаясь на свежие сообщения о том, что моральный дух сотрудников Meta упал до исторического минимума перед сокращениями 20 мая.
Рынок прогнозов опубликовал заголовок о настроениях за минуту до продвижения своего контракта «Сокращения в технологическом секторе: вверх или вниз в 2026 году?», представив проблемы с персоналом Meta как доказательство более широкого сжатия в отрасли.
Настроения Meta достигли исторических минимумов перед сокращениями
Сотрудники Meta описывают внутреннюю культуру как «мертвую и угнетающую», согласно обсуждениям на форуме Blind и отчету WIRED, опубликованному в четверг. Работники упоминают оценки производительности, привязанные к выводу ИИ, и надвигающееся сокращение 2 мая.
Сокращения 20 мая удалиют примерно 8 000 должностей, что составляет около 10% глобального персонала Meta, а также приостановят открытие 6 000 позиций.
Главный сотрудник по кадрам Джанелл Гейл представила это решение как способ более эффективного управления компанией на фоне увеличения расходов на инфраструктуру ИИ.
«Все недовольны; единственные люди, которые не недовольны, — это буквально руководители», — отметил сотрудник Instagram, цитируемый WIRED, и это отражает настроение, которое, по словам работников, распространилось по всем командам.
Выручка Meta за первый квартал составила 56,3 млрд долларов, что на 33% больше, чем годом ранее, но акции упали примерно на 10% после того, как компания повысила прогноз капитальных расходов на 2026 год до 125–145 млрд долларов.
Polymarket представляет более широкую тенденцию увольнений
Напряженность усилилась 12 мая, когда сотрудники раздавали листовки с протестом против инструмента Model Capability Initiative, который записывает нажатия клавиш, клики и активность экрана для обучения ИИ-агентов.
Контракт Polymarket разрешается на основе данных Бюро статистики труда США по сектору «Информация» до июня 2027 года. Трейдеры в настоящее время оценивают рост «Вверх» на 67%, ссылаясь на недавние сокращения в 2026 году в LinkedIn, Cisco, Cloudflare, Coinbase и Oracle.
Ставка закрывается 28 февраля 2027 года, что позволяет настроениям измениться по мере того, как общий паттерн споров о конфиденциальности ИИ, реструктуризация и сопротивление работников продолжают расширяться по всей отрасли.