Марк Цукерберг имел план перестроить Meta изнутри. Тысячи человеческих рабочих мест должны были быть переданы ИИ. Целые команды сократились бы до 60%. Затем за несколько часов до запланированного сокращения он приостановил его.
Что на самом деле представлял собой проект OT
Meta запустила в начале 2026 года проект под названием Project OT (Organization Transformation). Цель была простой на бумаге: использовать ИИ для автоматизации ежедневной нагрузки тысяч сотрудников, а затем сократить штат за счет увольнений, заморозки найма, выхода по результатам оценки и переassignments ролей.
В мае 2026 года Meta реализовала первую волну. Компания сократила примерно 8 000 сотрудников, что составляет около 10% ее глобального штата. Одновременно она закрыла 6 000 открытых позиций и перевела около 7 000 существующих работников на роли, связанные с ИИ.
Более глубокая реструктуризация, однако, волна в ноябре, которая должна была быть еще более значительной, была отменена 19 мая 2026 года, за один день до ее запланированного начала.
Внутри Meta реакция на проект OT не была спокойной. Более 1500 сотрудников подписали петицию против плана компании использовать программное обеспечение для отслеживания нажатий клавиш и движения мыши для обучения своих ИИ-систем, возражая против идеи, что их собственные ежедневные рабочие паттерны станут обучающими данными для машин, которые их заменят.
Числа, заставившие Цукерберга задуматься
Внутренние ИИ-инструменты Meta обеспечили рост изменений в коде на 220% в годовом исчислении. За тот же период улучшение фактически выпущенных продуктов составило лишь 36%.
Технические инциденты выросли на 40%, поскольку ИИ-системы взяли на себя больше внутренних обязанностей. Время, которое инженеры тратили на устранение этих инцидентов, что компания внутренне называла временем ликвидации аварий, увеличилось на 70%.
Результаты оценки настроений сотрудников говорят сами за себя. Уровень одобрения на Meta снизился с 74% до 55% после объявления о реструктуризации.
Цукерберг признал, что прогресс в области агентного ИИ — типа, способного самостоятельно выполнять сложные многоэтапные задачи, — не оправдал ожиданий компании. Он предположил, что улучшения, вероятно, будут достигнуты в течение трех-шести месяцев.
Ставка в 130 миллиардов долларов, которая должна сработать
Цукерберг спрогнозировал более $130 млрд инвестиций в инфраструктуру ИИ только на 2026 год.
Цукерберг заявил после сокращений в мае, что дальнейшие массовые увольнения в 2026 году маловероятны, хотя он оставил возможность для сокращений в отдельных командах, связанных с результатами работы. Это более осторожная позиция, чем предполагали первоначальные цели снижения на 60% в проекте OT.