Стратегия стейкинга Grayscale стала намного более выгодной для акционеров. За несколько дней до истечения важного срока IRS управляющий активами обновил соглашение о доверительном управлении, сделав стейкинг стандартным для почти всех подходящих активов, хранящихся в фонде, и подготовив почву для регулярных денежных выплат.
Здесь имело значение время. Пересмотренное соглашение о доверии было подписано 6 августа, всего за четыре дня до 10 августа — срока IRS для средств, претендующих на новую налоговую обработку.
Сроки IRS изменили правила игры
Последнее обновление соответствует правилам IRS, опубликованным в ноябре прошлого года, которые позволяют криптовалютным фондам стейкать активы без возникновения налога на уровне фонда.
Есть одно условие: награды за стейкинг должны распределяться акционерам не реже одного раза в квартал.
Пересмотренное соглашение Grayscale идет дальше. Вместо ежеквартальных распределений награды за стейкинг будут конвертироваться в наличные деньги с ежемесячными выплатами. Переработанная версия также делает стейкинг стандартным подходом для почти каждой подходящей криптовалюты, удерживаемой в фонде.
Награды за стейкинг продолжают расти
Этот шаг является продолжением инициативы, начатой гораздо раньше. Grayscale стала первым американским эмитентом, который активировал стейкинг в своих спотовых криптовалютных фондах в октябре 2025 года. С тех пор, согласно данным Grayscale, Mini ETF компании сгенерировал 27,3 миллиона долларов США чистых стейкинг-вознаграждений.
Чистая награда за стейкинг в настоящее время составляет 2,61% в год после уплаты комиссий. По состоянию на 6 августа фонд заблокировал 80,8% своих 839 556 ETH, в то время как примерно 161 000 ETH остались незаблокированными для поддержки выкупов, операционных требований и комиссий.
Конкуренция продолжает усиливать давление на комиссии
Даже по мере расширения Grayscale своей стейкинговой системы, конкуренция не стоит на месте. Morgan Stanley запустила фонды ethereum и Solana с комиссией 0,14%, слегка опередив комиссию Grayscale в 0,15%.
Это означает, что одних только наград за стейкинг может быть недостаточно для определения, куда инвесторы направляют капитал. Комиссии, доходность, операционная гибкость и структура распределения все больше становятся частью конкурентной борьбы.
Тем не менее, последнее обновление по стейкингу Grayscale гарантирует, что компания остается в соответствии с рамками IRS, предоставляя акционерам регулярные денежные выплаты от стейкинг-вознаграждений до закрытия регуляторного окна.