Crypto-данные компании Dune сократила 25% персонала, при этом генеральный директор Фредрик Хага сослался на усиленную фокусировку на инструментах данных на основе искусственного интеллекта (ИИ) и переходе институциональных клиентов на блокчейн.
Основные выводы:
- Генеральный директор Dune Фредрик Хага сократил 25% персонала на этой неделе, сославшись на стратегическую перенастройку на ИИ и институциональные продукты для работы с данными в цепочке.
- Block сократил 40% персонала в феврале 2026 года, а Crypto.com — на 12% в марте, оба сославшись на повышение эффективности за счет ИИ.
- Dune планирует ускорить рост с помощью Dune MCP, нацеливаясь на финансовые учреждения, поскольку валюты и активы перемещаются на блокчейн.
Dune сокращает 25% персонала, делая ставку на будущее с помощью ИИ и институциональных данных в цепочке
Haga объявил о сокращениях на этой неделе, представив это решение как реструктуризацию, а не отступление. «Мы реструктуризируем Dune, чтобы сосредоточиться на основных продуктовых решениях для данных, на которые полагаются тысячи клиентов в отрасли криптовалют», — сказал он. «К сожалению, это означает, что на этой неделе мы уволили 25% команды».
Dune, основанная в 2018 году, завоевала репутацию, сделав данные в цепочке доступными для аналитиков, разработчиков и криптокомпаний с помощью дашбордов на основе SQL. Компания утверждает, что с тех пор создала полнофункциональную инфраструктуру данных, охватывающую сбор, контроль качества, хранение, очистку, нормализацию и запросы.
Хага указал на две области, движущие компанию вперёд: интеграция ИИ и выход институциональных участников на ончейн-рынки. «В будущем Dune полностью сосредоточена на двух сдвигах: ИИ и институциональных участниках, выходящих на ончейн», — написал он.
Центральным элементом стратегии Dune в области ИИ является Dune MCP — продукт, позволяющий командам и ИИ-агентам создавать информационные панели и рабочие процессы без знания SQL или опыта работы с инфраструктурой данных. Хага говорит, что этот инструмент ставит Dune в позицию, которую в настоящее время не занимает ни один конкурент.
«Мы единственные, кто проделал тяжелую работу по созданию полного стека для криптовалютных данных», — сказал он. «С помощью Dune MCP команды и агенты теперь могут создавать дашборды и рабочие процессы, не зная ничего о SQL или инфраструктуре данных».
Институциональная инициатива Dune нацелена на финансовые компании, поскольку традиционные активы, включая валюты, акции, облигации и товары, переходят на блокчейн инфраструктуру. Хага пояснил, что компания инвестирует в свой слой данных и специализированные клиентские сервисы для обслуживания этого рынка.
Несмотря на сокращения, Хага прямо заявил о финансовом положении компании: «Мы остаёмся хорошо капитализированной компанией, вдохновлёнными будущим и преданными нашей миссии по обеспечению доступа к данным crypto», — сказал он. Он добавил, что уходящие сотрудники — это «исключительные люди», которых он порекомендовал бы любой команде по найму.
Сокращения в Dune происходят на фоне более широкой волны сокращений персонала в секторах криптовалют и финтеха, где в качестве основной причины часто указывается ИИ. Компания Block, платёжная фирма во главе с Джеком Дорси, сократила примерно 40% сотрудников — около 4000 человек — в конце февраля 2026 года, заявив, что инструменты ИИ позволили меньшей команде достигать большей производительности.
Crypto.com последовал в середине марта 2026 года, сократив штат на около 12%, или примерно 180 сотрудников из примерно 1500, при этом генеральный директор Крис Маршалек указал на интеграцию ИИ по всей компании как причину устранения ролей, которые не адаптировались.
Критики в каждом случае ставили под сомнение, является ли ИИ основным драйвером или просто удобной рамкой для более широких усилий по снижению затрат. В Dune Хага связал это решение непосредственно с продуктовой стратегией, а не с финансовыми трудностями.
Ответы на пост Хаги в социальных сетях в основном поддерживающие: криптовалютное сообщество выражает сочувствие тем, кто потерял работу, одобряет переход Dune на основе ИИ и даже предлагает помощь с трудоустройством. В то же время в обсуждении прослеживается меньший, но заметный поток разочарования, особенно со стороны критиков, обеспокоенных вытеснением людей ИИ.
Компания работала через несколько рыночных циклов в течение восьми лет, за которые несколько конкурирующих поставщиков данных закрылись или сократили деятельность. Хага не обозначил никаких сроков для восстановления штата, но отметил, что сокращенная команда будет действовать быстрее в рамках заявленных приоритетов компании.
«Данные должны течь», — написал Хага, завершая своё заявление.