Программа крипто-бонусов сталкивается с новой волной критики, и пользователи начинают сомневаться, перспективы будущих вознаграждений все еще достаточны, чтобы компенсировать их время, комиссии и капитал, вложенные в проект.
- Найролф считает, что неясная система вознаграждений и задержки с выплатами подрывают доверие к программам крипто-бонусов.
- Критики утверждают, что команда проекта извлекает выгоду из активности пользователей, сохраняя при этом контроль над окончательными вознаграждениями.
- Сообщается, что KAST планирует прекратить получение баллов 30 ноября и запустить невыгодные альтернативные единицы.
- Предлагаемые изменения включают немедленный выпуск токенов, а также предварительное раскрытие объема предложения, способа распределения и условий трансферабельности.
Анонимный крипто-комментатор Nairolf вызвал эту дискуссию в посте от 2 ноября. Он считает, что баллы по-прежнему помогают привлекать ранних пользователей, формировать сообщество и вознаграждать лояльность. Проблема в том, что эти преимущества зависят от того, что участники верят в то, что их вклад в конечном итоге будет справедливо вознагражден.
Согласно его посту, проекты в течение многих лет «выжимали» активность у пользователей, что нанесло ущерб этой вере. Он считает, что команды, сегодня злоупотребляющие системой баллов, делают этот инструмент роста менее эффективным для других проектов.
Его высказывание вызвало еще более резкие ответы от других аккаунтов. Coop описал программу начисления баллов как «анти-сигнал» и отметил, что проекты, отказавшиеся от обязательств по баллам, сделали участие менее привлекательным. Minion же поставил под сомнение, могут ли пользователи разумно ожидать, что эти программы будут функционировать честно.
Балльная программа заставляет пользователей только угадывать награды
Наиролф отметил, что прозрачность — это первая серьезная слабость. Когда баллы не имеют известной стоимости, участники могут постоянно представлять себе еще большие доходы в будущем, что помогает проекту привлекать внимание, даже не предоставляя четких результатов.
Он считает, что эта неопределенность поддерживает рост, но создает ожидания, которые может быть сложно реализовать. Пользователи могут постоянно накапливать балансы, не зная окончательного распределения токенов, соотношения обмена или времени выпуска.
Ранние исследования также зафиксировали аналогичные опасения. Исследователь Galaxy Кристина Ким в отчете от июля 2024 года описала проекты, которые сначала выдают баллы, а затем объясняют, как, когда и на какие награды их можно обменять. В отчете прозрачность была названа ключевым недостатком этой модели.
Galaxy различает баллы и токены, записанные в блокчейне. В проектах, изученных ею, эмитенты обычно контролируют учетные записи и определяют, как используются остатки. Следовательно, наличие видимого балла не означает, что владелец имеет права на передаваемый актив.
Отчет указывает, что выпуск баллов в прошлом не гарантирует их обмен на токены и не гарантирует никакого конкретного обменного курса. Это различие помогает объяснить, почему, несмотря на растущий баланс, участники остаются неуверенными в том, что именно они заработали.
Цели проекта и «фармерских пользователей» различаются.
Второй критический комментарий Найролфа связан с механизмом стимулирования. До запуска токена пользователи могут создавать объем торгов, платить комиссию, вкладывать капитал и продвигать продукт в ожидании предполагаемого распределения.
Проект получит немедленную выгоду от этих мероприятий, а участники получат только баллы, окончательные награды пока не определены.
По его мнению, это побудит команды проекта продлевать этап до запуска токена, в то время как пользователи хотят, чтобы награды пришли как можно скорее. Запуск токена создает новый набор ожиданий, и разработчики могут предпочесть отложить такие изменения.
Он написал: «Чем дольше ты тянешь, тем выше ожидания и тем больше разрушенного доверия».
Crypto.com в исследовании от июня 2024 года также описала тот же дисбаланс: проект сохраняет контроль над использованием баллов и временем распределения аирдропов, в то время как пользователи имеют ограниченное влияние на итоговое распределение. Исследователи предупредили, что разочаровывающие вознаграждения могут вызвать негативную реакцию сообщества.
Отчет считает, что привлечение пользователей с помощью баллов не равно созданию устойчивого спроса. Проекту все еще нужен продукт, который позволит участникам остаться после окончания стимулов.
KAST показывает, как изменяются ожидаемые вознаграждения
KAST в рамках плана перехода предоставляет реальный пример перехода с традиционного пути «обмен баллов на токены» на другие формы вознаграждения.
Согласно сообщениям DeFi Prime и TokenPost, эта платежная система завершит начисление баллов 30 ноября и в начале декабря преобразует подходящие остатки в KAST Pioneer Units. В отчете эти единицы описываются как нетрансферируемые контрактные права, не предусматривающие права собственности, права голоса или гарантированной денежной стоимости. Некоторые пользователи вместо этого получат подарочные сертификаты.
TokenPost сообщает, что для пользователей из США действует отдельный план с другими требованиями к квалификации и графиком. Стандартное окно конверсии в декабре не означает, что у этих аккаунтов есть определенная дата конверсии.
Выпуск токена с первого дня может позволить раньше определить награды
Nairolf предложил выпустить токен с первого дня, причем на начальном этапе он может быть сделан нетрансферабельным.
Согласно его замыслу, проект должен был раскрыть объем предложения, способ распределения, как стоимость передается держателям, и продуктные вехи, необходимые для обеспечения трансферабельности, до того как пользователи начнут накапливать награды.
Он считает, что это позволит сохранить стимулы для ранних участников и избежать бессрочного откладывания командой неопределенного вознаграждения.
Его подход по-прежнему оставляет пространство для спекуляций относительно будущей стоимости. Изменение заключается в том, что пользователи будут точно знать, что они накапливают, и какие условия определяют порядок их использования. Найролф говорит, что его цель — сохранить роль бонусной программы в формировании сообщества, заменив открытые обещания набором четких условий, установленных с самого начала.