Оригинал | Odaily Star Daily (@OdailyChina)
Автор｜Азума (@azuma_eth)
В ночь на сегодня по пекинскому времени финтех-компания Block, основанная Джеком Дорси (также основателем Twitter), объявила о масштабной оптимизации — будет уволено почти 4000 сотрудников, численность персонала сократится с более чем 10 000 до менее чем 6000 человек, чтобы продвинуть более стройную, плоскую и ориентированную на ИИ организационную структуру.
Джек Дорси — страстный сторонник bitcoin, приверженец идеи Bitcoin Maximalist, считающий, что bitcoin в конечном итоге станет нативной валютой интернета. Block также тесно связан с bitcoin: помимо прямого удержания bitcoin в балансе, компания предлагает продукты и услуги по торговле, хранению и майнингу, а также является долгосрочным спонсором разработчиков bitcoin core.
Но это не главная точка настоящей статьи — настоящая суть заключается в том, что в отличие от других компаний, вынужденных сократить штат из-за сжатия бизнеса, Block намеренно сократил почти 40% должностей на фоне роста доходов и маржи, а также повысил прогноз валовой прибыли на 2026 год до 12,2 миллиарда долларов США.
Джек Дорси в своем объявлении объяснил причины этого решения: «Некоторые вещи изменились. Мы увидели, что создаваемые и используемые нами интеллектуальные инструменты, а также более мелкие и плоские команды, порождают совершенно новый способ работы — это коренным образом меняет смысл создания и ведения бизнеса, и эти изменения ускоряются… Вместо того чтобы пассивно принимать изменения и постепенно сокращать штат в ближайшие месяцы или годы, мы решили действовать активно уже сейчас».
Изменения, о которых упомянул Джек Дорси, не являются новыми — быстрое развитие ИИ переосмысливает традиционные модели роста производительности. Раньше компании для повышения производительности и масштабирования бизнеса в основном полагались на линейный рост числа сотрудников; однако сегодня благодаря постоянно совершенствующимся инструментам ИИ компании могут достигать экспоненциального роста производительности, сохраняя или даже сокращая количество сотрудников.
Зарубежный инфлюенсер и эксперт по росту продуктов Аакаш Гупта отмечает, что Block — не единственная компания, принявшая такое решение: «Block — не исключение: ASML в прошлом месяце сократила 1700 сотрудников, одновременно объявив рекордный объем заказов; Salesforce уволила 5000 человек после того, как ИИ начал обрабатывать 50% взаимодействий с клиентами; Amazon в январе прошлого года сократила 16000 человек, а в октябре — еще 14000… Все эти компании принимали решения о сокращениях, оставаясь в фазе роста. Джек Дорси просто озвучил то, что все понимают молча: инструменты ИИ в сочетании с более компактными командами полностью изменили способ ведения бизнеса».
Более того, после объявления Block о сокращении штата финансовые рынки быстро выразили свою позицию — акции Block выросли на 20%, а рыночная капитализация увеличилась почти на 6 миллиардов долларов США, что означает создание примерно 1,5 миллиона долларов корпоративной стоимости на каждое сокращённое рабочее место.
Искусственный интеллект разрушит рынок труда и вытеснит некоторые профессии — это уже общественный консенсус, но многие все еще недооценивают скорость, с которой эти изменения наступают. В последние недели мы наблюдали, как Anthropic нанесла «удар по измерению» множеству отраслей, включая SaaS; мы видели, как книга Глобальный интеллектуальный кризис 2028, набравшая 30 миллионов просмотров, сейчас возбуждает массовые эмоции; и теперь — Block, который намеренно сокращает масштабы и открыто объясняет причины.
Еще один контринтуитивный факт заключается в том, что ранее считалось, что угроза замены профессий ИИ будет следовать постепенному порядку «от низкоквалифицированных к высококвалифицированным», однако на практике, из-за незрелости ИИ в областях физического взаимодействия, первыми под угрозу попали именно белые воротнички — профессии, которые рынок ранее считал относительно средними и высококвалифицированными. Причина этого несложна: суть работы белых воротничков заключается в выполнении операций «ввод → обработка → вывод» информации на основе определенных отраслевых стандартов, что как раз и является сильной стороной крупных языковых моделей ИИ.
В ходе этих сокращений сотрудники, уволенные Block, получат 20 недель заработной платы плюс дополнительную неделю за каждый отработанный год, а также переходное пособие в размере 5000 долларов США. Кроме того, Block продолжит оплачивать медицинскую страховку сотрудников в течение 6 месяцев и позволит им оставить корпоративное оборудование. Условия компенсации достаточно хороши, но для этих уволенных сотрудников, представителей белых воротничков, чьи должности уже находятся под угрозой из-за ИИ, настало время задуматься о том, как не остаться за бортом в эпоху ИИ.