Генеральный директор Pershing Square Билл Эккман отказывается урегулировать то, что он называет вымышленным иском о гендерной дискриминации от уволенного сотрудника семейного офиса, за несколько недель до своего IPO на 10 миллиардов долларов.
Пост, который быстро стал вирусным, привлек немедленную общественную поддержку Илона Маска и венчурного капиталиста Чамата Палихапитии, которые представили такие иски как скрытый налог на бизнес.
Крах семейного офиса, стоящий за этим постом
Экман сообщил, что около 15 лет назад он основал семейный офис под названием TABLE и нанял доверенного друга для его управления.
За последнее десятилетие операционные расходы и численность персонала значительно выросли, в то время как его инвестиционный портфель оставался в основном пассивным.
После того как Акман начал беспокоиться о растущих расходах и высокой текучести кадров, он привлек своего племянника — недавнего выпускника Гарварда, который несколько лет занимался восстановлением британского часовщика Bremont. Племянник начал проводить собеседования с сотрудниками и оценивать операции.
За этим последовало сокращение штата. Экман уволил президента и примерно треть команды. Все, кроме одного, ушли профессионально.
Исключением был внутренний юрист, которого он называл «Ронда». Она работала 30 месяцев с зарплатой в 1,05 миллиона долларов плюс льготы.
После увольнения она потребовала двухлетнюю компенсацию, около 2 миллионов долларов, и наняла юридическую фирму из Silicon Valley, чтобы отправить угрожающее письмо с обвинениями в дискриминации по признаку пола и враждебной рабочей среде.
Почему Акман выступил публично
Акман утверждал, что эти утверждения были сформулированы после событий. Он написал, что адвокат был ответственен за соблюдение правил на рабочем месте в TABLE и лично проводил обучение по чувствительности своему племяннику после предыдущих жалоб.
Американский управляющий хедж-фонда также утверждал, что у нее не было предыдущих случаев поднятия тревоги по поводу повсеместных преследований.
Затем он изложил временные рамки. 4 марта, когда адвокат был уволен, дочь Экмана перенесла кровоизлияние в мозг 5 февраля и еще не пришла в сознание.
Он одновременно завершал частное размещение для своего IPO Pershing Square, которое было подано в SEC 10 марта с целью привлечения от 5 до 10 миллиардов долларов на NYSE.
Акман утверждает, что адвокат рассчитал, что репутационный риск публичного иска о дискриминации, в сочетании с давлением из-за медицинского кризиса его дочери и IPO timeline, заставит его закрыть дело в тайне.
Вместо этого он решил выйти на публику.
«Я буду бороться с этим бессмыслицей до конца света, надеясь, что это вдохновит других генеральных директоров поступить так же, чтобы мы положили конец этому мерзкому поведению, которое является огромным бременем для общества, занятости и экономики», — написал Экман.
Маск и Чамат высказываются
Ответ других миллиардеров был быстрым: генеральный директор Tesla Илон Маск поддержал утверждение о том, что злоупотребление дискриминацией зашло слишком далеко.
В том же тоне Чамат Палихапития, венчурный инвестор, поделился своим собственным опытом того, что он назвал схемой вымогательства.
Он сказал, что неоднократно платил небольшие суммы по несколько миллионов долларов, прежде чем понял, что стал жертвой.
Он описал проведение четкой границы и победу в суде, пообещав больше никогда не идти на уступки.
Эта формулировка отражает прежние комментарии Чамата о предложенном налоговом законе для миллиардеров в Калифорнии, которого он обвинил в оттоке более чем триллиона долларов налогооблагаемого богатства из штата.
BeInCrypto ранее сообщал, что налоговые споры ускорили переезды во Флориду. Среди затронутых технологических и крипто-элиты — такие фигуры, как Марк Цукерберг и Джефф Безос, которые покупают недвижимость в районе Индиан-Крик в Майами.
Более широкая реакция против миллиардеров
Пост Акмана соответствует растущему тренду состоятельных лиц, выступающих против того, что они воспринимают как юридическое и фискальное изъятие.
От судебных разбирательств до налогов на богатство на уровне штатов, миллиардеры все чаще выбирают конфронтацию вместо тихого подчинения.
Акман представил отрасль трудовых судебных разбирательств как структурно вредную. Он утверждал, что поскольку адвокаты истцов работают по контингенту, а соглашения почти всегда являются конфиденциальными, за подачу ложных исков не существует репутационных издержек.
Он добавил, что система увеличивает риски найма для защищенных групп, а не снижает дискриминацию.
Успеет ли его правовая стратегия или сорвется в критический окно IPO, будет проверкой того, последуют ли другие генеральные директора его примеру или продолжат платить то, что Чамат назвал налогом.