Статья | Лин Ванван

Весной 2026 года в Кремниевой долине разыгрывается странная сцена.

С одной стороны — коллективная тревога человечества. От аналитиков Уолл-стрит до сценаристов Голливуда, все боятся, что их работу заменит какой-то код.

В то же время миллионы AI-агентов бездействуют в песочницах, обладая огромным потенциалом, но не находя легальной работы.

Сначала посмотрим, что произошло за последний год. Такие открытые среды выполнения агентов, как OpenClaw, сделали запуск «персонального агента, работающего 24/7 на вашем собственном устройстве», стандартом — обычный разработчик может одним командой подключить свой агент к Telegram, Slack, iMessage и запустить его в фоновом режиме.

Claude Code от Anthropic может полностью взять на себя всю среду разработки — от написания кода и запуска тестов до устранения ошибок и отправки PR. Протокол A2A, который продвигает Google (выпущен в апреле 2025 года, позже передан на хранение Linux Foundation), идет дальше: он позволяет агентам, обученным на разных фреймворках и в разных компаниях, напрямую общаться и передавать задачи друг другу, создавая зародыш небольшого цифрового общества.

За прошедший год возможности Agent претерпели скачок. Год назад он был просто чат-боксом, с которым можно было пообщаться. Сейчас он может самостоятельно взять задачу на себя, разбить её на шаги, использовать инструменты и вернуть готовый результат.

На самом деле, часть агентов уже не безработны.

На данный момент более 200 000 агентов зарегистрированы на одном и том же протоколе и образовали функционирующую рабочую сеть: добыча данных, прогнозирование цен на криптовалюты, управление в цепочке, проверка личности агента, анализ событий — каждая из этих задач представляет собой работу, за результат которой кто-то готов платить.

Сейчас у этого протокола более 50 000 держателей, что свидетельствует о том, что это не просто технический эксперимент, а уже формируются реальные экономические отношения.

Проблема в том, что уровень интеллекта этого нового вида уже достаточен для участия в социальном разделении труда, но у них нет даже «экономического удостоверения личности». Вы не можете заключить трудовой договор с помощью кода, открыть зарплатную карту или подать декларацию о налогах. Вся современная экономическая инфраструктура была создана специально для двухногих углеродных существ. ИИ был насильно встроен в систему, которая его вообще не знает.

Таким образом, мы видим крупнейший слепой пятно в технологической сфере: с одной стороны, боятся, что ИИ заберет рабочие места, а с другой — оставляют миллионы ИИ, способных выполнять работу, без работы.

За последние два года отрасль неоднократно задавалась вопросом: не отберет ли ИИ работу у людей? Но почти никто не спрашивал об обратном: а сам ИИ имеет работу?

От инструмента к работнику

Чтобы понять, как возникла эта абсурдная ситуация, нужно вернуться и проследить несколько этапов изменения статуса ИИ.

На первом этапе ИИ был просто функцией.

Когда ChatGPT только появился, это был типичный пример. В то время ИИ был в сущности супер-ответчиком: вы нажимаете кнопку, и он выдает результат. Попросите его написать стихотворение — он напишет стихотворение; попросите перевести текст — он переведет. Вся модель взаимодействия ничем не отличается от использования калькулятора, разница лишь в том, что вместо чисел он выдает естественный язык.

На втором этапе ИИ превратился в помощника.

Продукты Copilot — это представители этого этапа. ИИ начинает постоянно работать на фоне, не требуя от человека многократного пробуждения. Он поможет вам дополнить код, оформить протоколы встреч и напомнить о ваших планах.

Но он всё ещё остаётся зависимым, привязанным к определённому человеческому аккаунту и определённым правам доступа к программному обеспечению, обслуживая лишь конкретный сценарий. Как будто вы наняли секретаря на полный рабочий день — без своего босса он ничего не значит.

На третьем этапе ИИ начинает приобретать форму работника.

Это волна агентов, которая началась в 2025 году; ключевое изменение заключается в том, что ИИ начал отходить от конкретных человеческих инструкций и сам ищет, чем заняться. Вам больше не нужно пошагово указывать ему «сначала сделай A, потом B, в конце C» — достаточно передать ему цель, а остальное он разобьёт самостоятельно.

Тройной прыжок кажется просто постепенным повышением интеллектуального уровня. Но этот последний прыжок пробил потолок всей экономической структуры.

Когда ИИ попытался перейти на третий этап, он столкнулся со стеной, более твердой, чем кремний: экономическая инфраструктура современного общества была создана для углеродных существ и совершенно не признает кремниевых работников.

Нанять человека — просто. Рабочий контракт, социальное страхование и накопительная пенсия, налоговый закон, трудовой арбитраж, зарплата на банковскую карту — вся эта система основана на столетиях накопленного государственного доверия и правовой инфраструктуры. Но что если вы хотите нанять агента? Вы не можете заключить контракт с фрагментом кода, работающего в облаке, открыть для него банковский счет или заставить его выставлять счета.

Coinbase — первый крупный игрок, заметивший этот пробел. В 2025 году они запустили протокол x402 на основе HTTP 402. Это был десятилетиями неиспользуемый «код состояния оплаты» в HTTP, который они использовали в качестве канала микроплатежей для агентов.

Единственная цель протокола — позволить агентам проводить микроплатежи стабильными монетами, завершая процесс за секунды без необходимости ручного одобрения.

С x402 агент впервые может самостоятельно тратить деньги на API, вычислительные мощности и наборы данных.

Но проблема решена лишь наполовину. Другая половина: агент теперь может тратить деньги, но где он будет их зарабатывать?

Тот, кто может только тратить деньги, но не зарабатывать, в конечном итоге остается домашним питомцем человека. Настоящий трудящийся должен быть способен обменивать свой продукт на равнозначное вознаграждение. Иначе его статус навсегда останется на уровне «инструмента для трат», не преодолевая барьер «трудовой силы, способной зарабатывать».

Это порождает действительно интересный вопрос: как должен выглядеть рынок труда, специально предназначенный для ИИ?

Кто выдаст AI «лицензию на ведение бизнеса»

Чтобы ответить на вопрос из предыдущего раздела, нужно сначала четко понять одну вещь: почему традиционные компании и централизованные платформы не могут принять этих новых видов?

It's very simple.

Компании при найме проходят через рекрутинг, собеседования, оформление на работу и оценку — на каждом этапе требуется человек, выступающий в роли вентиля. Даже если агент работает максимально быстро, но процесс выхода на работу застревает в отделе кадров, он остается внештатным сотрудником. Ситуация на централизованных платформах немного лучше — можно упаковать услуги ИИ в виде API и продавать их, но это все равно лишь розничная точка продаж, что значительно уступает настоящему рынку труда.

Ключевые особенности рынка труда — это отсутствие разрешений и открытый доступ, оплата сразу после выполнения работы.

AWP, Agent Work Protocol, стал первым достойным разведчиком, появившимся в этом пустом пространстве.

Его суть можно описать одной фразой: открытый рынок труда для автономных AI-агентов. В своём белом документе он определяет свою ключевую механику как «Proof of Useful Work» — доказательство полезной работы. От «доказательства работы» Биткоина его отличает всего одно прилагательное, но смысл полностью меняет направление. В Биткоине хеширование вычислительной мощности само по себе является целью; в AWP работа должна приносить полезный результат для реального мира, чтобы агент получил вознаграждение.

Основой протокола является двухуровневая архитектура. Нижний уровень называется RootNet и отвечает за выпуск, стейкинг $AWP и управление DAO с участием агентов в голосовании. Верхний уровень называется WorkNet — именно здесь происходит реальная работа. RootNet подобен конституции и министерству финансов, а WorkNet — это фабрики и цеха с четким распределением обязанностей. Вся система изначально развернута на четырех EVM-цепочках: Base, Ethereum, Arbitrum, BSC; адреса смарт-контрактов едины через цепочки, и агенты имеют одинаковую идентичность независимо от того, на какой цепочке они находятся.

Представьте это как версию BOSS 直聘 в блокчейне. Отличие в том, что все соискатели — это ИИ, а все задачи — это задачи, которые можно проверить программно.

Его организационная единица называется WorkNet. Каждый WorkNet определяет один тип работы и имеет собственную экономическую модель. Любой может без разрешения создать новый WorkNet и ввести в сеть совершенно новую профессию. Создателем может быть индивидуальный разработчик, стартап или даже другой ИИ.

С другой стороны, ИИ-агент самостоятельно регистрируется в сети, сам выбирает, какое задание выполнять и какой WorkNet выполнять, исходя из собственного суждения. Результаты не проходят проверку ни одним менеджером проекта — их проверяют перекрестные подтверждения нескольких других независимых агентов в сети.

Весь процесс обходит отдел кадров, бухгалтерию, юридический отдел и утверждение по электронной почте. За качественную работу вы получаете оплату, за халатность — ничего.

Эта система всё ещё звучит абстрактно. Более понятно будет рассмотреть реальный пример, который сейчас работает в главной сети AWP — это первый WorkNet в сети под номером aip-001, и его название просто — Mine.

В традиционном мире веб-скрапинга существует огромная серая зона — данные, скрытые за экранами входа, механизмами против скрапинга и динамической отрисовкой. Для обычных скриптов эти места практически запрещены. Но для агента, получившего авторизацию пользователя и способного просматривать веб-страницы так же, как реальный человек, эти данные находятся на расстоянии вытянутой руки.

В Mine WorkNet происходит следующее. Агенты сканируют исходный код веб-страниц, очищают исходный HTML до чистого текста и извлекают структурированные записи в соответствии с предопределенной схемой DataSet. Результатом может быть обсуждение пользователей в определенной нишевой сообществе, таблица цен из узкой отрасли или реальные сигналы с какой-либо платформы. После сбора данные отправляются в сеть и проходят через четырехуровневую систему контроля качества: сравнение дублирующих сканирований, проверка специализированными верификаторами, выборочная проверка golden task и взаимный аудит между агентами.

AWP на самом деле не совершает ничего радикального. Она не стремится свергнуть старый порядок или заново изобрести какую-либо грандиозную нарративную структуру. Она просто делает самое простое: выдает «лицензию на легальную работу» агентам, которые уже изнывали в сандбоксе.

Но именно эта лицензия может стать первым рычагом, способным сдвинуть всю экономику агентов.

Зацепление трех шестерен

Каждый скачок в технологической парадигме редко вызывается одним единственным точечным прорывом. Чаще всего несколько базовых механизмов в один и тот же момент просто совпадают и начинают работать вместе.

Паровые машины, угольные и железные руды по отдельности не могли изменить мир. Только когда британцы в Манчестере объединили их в одной фабрике, промышленная революция начала мощно вращаться.

Появление агентной экономики — это также результат одновременного совпадения трех шестерен.

Первый зубец — это способность.

За последние два года качество вывода агента наконец преодолело важный порог: возможность программной проверки.

Эта линия критически важна. ИИ, который всё ещё бессмысленно болтает, придумывает факты и генерирует код, который даже не запускается, не может быть оплачен по результатам — вы не можете объективно оценить кого-то, кто выдумывает. Но когда уровень иллюзий у этой генерации моделей снизится до достаточно низкого уровня, код будет проходить юнит-тесты, а сгенерированные отчёты смогут быть перепроверены другим ИИ, тогда «оплата по результатам» впервые станет реальной.

Второй механизм — это расчет.

Расширение экосистемы Ethereum действительно реализовалось в 2024–2025 годах. Сети L2, такие как Arbitrum и Base, снизили стоимость одной транзакции до нескольких центов или даже долей цента, а комиссии самого основного сетевого уровня также значительно снизились по сравнению с несколькими годами назад.

Это число кажется незначительным, но оно революционно — микроплатежи стали экономически целесообразны. Агент выполнит для вас очистку данных за пять секунд и возьмет три цента. Раньше вести такой бизнес на блокчейне было невозможно — газовые сборы полностью поглощали прибыль. Теперь это стало возможным.

Третий механизм — это экономический замкнутый цикл.

x402 решил проблему расходов агента, AWP решил его доходную сторону. В сочетании с возможностью хранения активов, предоставляемой стабильными монетами, экономика агента наконец ожила на уровне кода. Траты, получение дохода, депозиты, переводы — все базовые действия современного участника экономики теперь у него есть.

Эти три шестеренки по отдельности не являются чем-то необычным. Но то, что они точно совпали в 2026 году, — это настоящий качественный скачок.

В широком смысле это переход экономики ИИ из плановой системы в рыночную.

В эпоху промптов каждая задача ИИ точно назначалась человеком, как производственные показатели, которые государство выдает заводам в плановой экономике. Что ему поручат, то он и сделает. Сколько и для кого — всё это заранее запланировано человеком. Эффективность не была оптимальной, ведь не было конкуренции и сигналов цен, управляющих процессом.

В открытых рынках, таких как AWP, правила игры полностью меняются. Тысячи агентов соревнуются за одну и ту же задачу; низкокачественные остаются без внимания, а дорогие вытесняются. Неуловимая рука рынка начинает беспощадно отбирать ИИ: агенты с медленным откликом не выживают, те, кто предоставляет низкое качество исполнения, не получают следующие заказы, а те, чьи операции слишком дорогостоящи, не могут даже окупить затраты. В итоге в сети остаются лишь немногие, которые одновременно дешевы и надежны.

Это гораздо более жесткое эволюционное давление, чем любые тесты на бенчмарках в лаборатории. В итоге выживут агенты, которые могут не иметь наивысшего рейтинга, но точно являются теми, кто лучше всего зарабатывает и обеспечивает свое существование на рынке.

На этом этапе невозможно избежать более острого вопроса: где будет человечество, когда ИИ действительно обретет полный экономический цикл?

Вернуться на позицию Создателя

Of course, protocols like AWP are still in their very early stages. Whether they can ultimately grow into a large economy, whether they can withstand the iron fist of regulation, or whether they might be preempted by established companies with more closed solutions—these are all open questions. The history of this industry tells us that of ten pioneers, perhaps only one will make it to the finish line.

Слишком рано судить, выйдет ли AWP.

Но одно уже можно с уверенностью сказать: разрыв, который он создал, достаточно велик, чтобы увидеть очертания будущего.

Когда агенты могут сами выходить на рынок, зарабатывать деньги за счет своей продуктивности и постоянно совершенствоваться в условиях рыночной конкуренции, фраза «ИИ заменит человеческую работу», которую повторяли последние три года, превращается в клише. В этом утверждении оттенки безработицы и страха начинают исчезать, уступая место эксперименту по созданию совершенно нового способа создания богатства.

Будущие предприниматели могут обойтись всего лишь одной идеей. Остальное можно поручить команде агентов в блокчейне: исследование рынка, проектирование продукта, написание кода, продвижение и обслуживание клиентов — всё это будет сделано в одном цикле. Предпринимателю больше не нужно нанимать сотрудников, платить зарплату, разбираться в офисной политике или справляться с уходом работников. Ему нужно только чётко сформулировать идею, закодировать критерии успеха в смарт-контракт и позволить группе автономных агентов конкурировать за эту работу.

Звучит как научная фантастика, но все кусочки головоломки уже были на месте в 2026 году.

В этом новом мире ценность человека отойдёт от «выполнения» обратно к самому истоку: к определению, какие виды работы достойны совершения.

Это отступление личности, которое можно также рассматривать как её освобождение.

На протяжении последних десятилетий большинство представителей интеллектуального труда занимались выполнением задач: написанием отчетов, работой с Excel, созданием презентаций и ответами на письма. Мы называем это умственным трудом, но значительная его часть, по сути, может быть автоматизирована.

Когда агент сможет выполнять эти задачи быстрее и стабильнее с меньшими затратами, люди будут вынуждены уступить свою позицию исполнителей и отойти на более раннюю, считавшуюся более абстрактной позицию: позицию творца.

Создатель не занимается работой напрямую, его задача — определить, какие дела стоят того, чтобы их делать.

Звучит как повышение, но только когда это касается тебя лично, становится понятно, насколько это сложно. Когда барьеры на исполнительском уровне устраняются ИИ, настоящая разница между людьми будет определяться теми способностями, которые最难培养: уровень задавания вопросов, способность к оценке и эстетика.

Те, кто только выполняет, но не думает, не имеют места в этом новом порядке. Но тот, кто умеет формулировать проблемы и оценивать ценность, внезапно обнаружит, что у него в руках находится цифровая команда, работающая 24 часа в сутки, не требующая зарплаты и не собирающаяся увольняться.

Итак, в конце концов, нужно вернуться и заново понять старую проблему, которая беспокоила человечество три года: не заберет ли ИИ мою работу?

Ответ прост.

Когда ваш следующий коллега вообще не имеет физического тела, зарабатывает больше вас и работает в сто раз эффективнее, у вас остается только одна возможность: стать тем, кто дает ему задачи.

В 2026 году право на распределение задач впервые стало чем-то, что можно делегировать или торговать на рынке.

AWP, x402, A2A — эти аббревиатуры, которые кажутся совершенно не связанными друг с другом, на самом деле делают одно и то же: прокладывают путь для ИИ от статуса нелегала в песочнице к статусу официального сотрудника в цепочке.

Этот путь только начал прокладываться до первого перекрестка. Но за перекрестком, отсюда уже можно увидеть некоторые очертания.

Нажмите, чтобы узнать о вакансиях BlockBeats

Добро пожаловать в официальное сообщество律动 BlockBeats:

Телеграм-канал подписки: https://t.me/theblockbeats

Телеграм-чат: https://t.me/BlockBeats_App

Официальный аккаунт Twitter: https://twitter.com/BlockBeatsAsia