Огромное уважение к этой философии и культуре. Это меньшинство компаний, которые по-настоящему уважают свободу слова и не наказывают сотрудников за их мнения и/или высказывания в ходе управленческих споров, подобных тем, что мы сейчас наблюдаем. Это чрезвычайно важно для компании, которая развивается в децентрализованной, ориентированной на сообщество экосистеме — поскольку сотрудники неизбежно будут иметь разные мнения и хотеть участвовать в обсуждениях управления, ведь они в первую очередь являются членами сообщества, пользователями и держателями монет. У них есть свои интересы в игре. Шляпу снял перед @jswihart за это. Это особенность, а не ошибка, как некоторые пытаются представить.