Mensagem do BlockBeats, 5 de novembro: o número de demissões anunciadas por empresas norte-americanas em outubro caiu para o nível mais baixo desde o mesmo período de 2023, enquanto os planos de contratação aumentaram, à medida que as empresas começam a se preparar para a temporada de compras de fim de ano. Dados da empresa de colocação profissional Challenger, Gray & Christmas Inc. mostram que as empresas norte-americanas anunciaram 43.994 demissões no mês passado, uma redução de 71% em relação ao mesmo período do ano anterior.

No mesmo período do ano passado, os EUA registraram o maior número de demissões anunciadas em outubro em mais de 20 anos. Segundo dados da Challenger, os empregadores americanos também declararam planejar contratar cerca de 445 mil pessoas no mês passado, um aumento de 57% em relação ao ano anterior, o nível mais alto para outubro desde pelo menos 2009. O crescimento nos planos de contratação foi inteiramente impulsionado pela demanda por mão de obra durante a temporada de compras de fim de ano. A Amazon planeja contratar 300 mil pessoas, representando quase dois terços do total de contratações sazonais planejadas; a UPS também anunciou planos de contratar 100 mil pessoas.

Os dados sobre demissões e planos de contratação refletem as características atuais do mercado de trabalho dos Estados Unidos: demissões reduzidas, mas oportunidades de emprego também relativamente limitadas. O mercado espera que o relatório de emprego dos EUA, a ser divulgado na sexta-feira pelo governo, mostre um aumento de 65 mil postos de trabalho não agrícolas e uma taxa de desemprego mantida em 4,2%. (Jinshi)