O ex-secretário do Exército dos EUA foi trabalhar na OpenAI. Uma de suas tarefas é ensinar à empresa a entender exatamente o que as forças armadas precisam. A OpenAI anunciou em 2 de novembro que Dan Driscoll assumirá o cargo de Consultor Sênior para Modernização da Segurança Nacional. Trata-se de um novo cargo cujas responsabilidades incluem ajudar as equipes internas a compreender as necessidades reais das agências de segurança nacional e avançar na aplicação de IA e cibersegurança com aliados dos EUA. O anúncio oficial vinculou esta nomeação ao projeto de cibersegurança Daybreak, repetidamente usando o termo “IA democrática”. Driscoll está familiarizado com assuntos muito específicos. Durante seu mandato como secretário do Exército, foi responsável pela operação e alocação de recursos das forças, além de impulsionar reformas na aquisição para acelerar a introdução de novas tecnologias nas tropas. Agora, ele participará dessas discussões do lado do fornecedor. É possível relacionar este evento a outra notícia do ano passado: o Exército dos EUA criou, em 2025, uma unidade de reserva de inovação composta por executivos de tecnologia, cujos primeiros membros incluíram Kevin Weil da OpenAI e o ex-chefe de pesquisa Bob McGrew. Na época, eram executivos de empresas de tecnologia vestindo uniformes militares; agora, é alguém que comandava o Exército entrando em uma empresa de tecnologia. Grande parte do valor desse tipo de movimentação reside na compreensão das instituições: quais departamentos têm necessidades, como os orçamentos são alocados e como uma nova tecnologia é adquirida e integrada às operações diárias — perguntas que pontuações de modelos não conseguem responder. Esta contratação, por si só, não prova nenhuma irregularidade, nem foi acompanhada pela divulgação de novos valores contratuais. Mas, ao observar como as empresas de IA lidam com negócios governamentais, além de analisar modelos e encomendas, também vale a pena observar quais pessoas elas estão trazendo para dentro de seus escritórios.