Sabe-se que a Microsoft tem aproximadamente 220 mil funcionários e concedeu licenças de demissão a 60 mil, permitindo demissões voluntárias com compensação. Claro, nem todos irão embora; talvez 20 a 30 mil? De qualquer forma, já foram feitas 6 mil demissões em julho. A despesa mediana por funcionário da Microsoft é de cerca de 200 mil dólares em salário e ações. Somando-se custos associados, como espaço de escritório, o custo total por pessoa é de aproximadamente 300 mil dólares. Demitir 10 mil pessoas economiza 3 bilhões de dólares por ano; 30 mil pessoas podem gerar economias de 10 bilhões de dólares anuais. O Capex da Microsoft este ano é de cerca de 170 bilhões de dólares, todos investidos no Azure, e essa capacidade de processamento pode ser convertida em receita. Atualmente, a vida útil de depreciação dos GPUs é de cerca de 6 anos, mas na prática, são utilizados por muito mais tempo. Bem, as demissões têm pouco impacto real no fluxo de caixa. Mas encontrar uma justificativa para cortar é inevitável. É por isso que a ação da MSFT tem se mantido tão sólida, certo?