O CEO do Goldman Sachs rejeita as afirmações de que a IA causará o fim dos empregos, dizendo que aumentará a produtividade e criará novas funções

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O CEO do Goldman Sachs, David Solomon, rejeitou as afirmações de “fim dos empregos” por causa da IA, dizendo que ela aumentará a produtividade e criará novas funções. O Goldman estima que a IA pode substituir cerca de 25% das horas de trabalho atuais em setores como bancário e jurídico. Novas funções estão surgindo, incluindo empregos na construção de data centers nos EUA. Solomon incentivou a reciclagem profissional para adaptação. Com a liquidez e os mercados de criptoativos em evolução, as regulamentações CFT permanecem cruciais para gerenciar riscos.

Mars Finance noticia que, em 26 de maio, o CEO do Goldman Sachs, Solomon, publicou um artigo no The New York Times afirmando que as preocupações do mercado sobre uma "grande onda de desemprego" causada pela IA foram exageradas, e que a economia dos EUA continuará, como nas revoluções industriais e na era da internet, criando novos empregos por meio da transformação tecnológica. Solomon afirmou que o Goldman Sachs prevê que a IA ou a automação reduzirão cerca de 25% da carga horária de trabalho atual, com setores de escritório, como bancos, contabilidade e direito, sendo os mais afetados. Pesquisa da Stanford mostra que as contratações para cargos iniciais em funções altamente automatizadas, como engenharia de software e atendimento ao cliente, já caíram 16% em comparação com setores menos automatizados. No entanto, ele destacou que a IA também está criando novas demandas de emprego. Por exemplo, desde 2022, a construção de centros de dados nos EUA já gerou mais de 200 mil empregos na construção civil. O próprio Goldman Sachs pode reduzir alguns cargos de conformidade e abertura de contas, mas aumentará as contratações em funções voltadas ao cliente, como bancário, negociação e gestão de ativos. Solomon acredita que a IA é mais provável que aumente a produtividade do que elimine diretamente 25% dos empregos. Ele afirmou: "O progresso tecnológico e as mudanças culturais não ocorrem sincronizadamente; ser substituível não significa necessariamente ser substituído." Ele também apelou ao governo e às empresas para promoverem em conjunto um grande programa de requalificação profissional, a fim de enfrentar as mudanças na estrutura da força de trabalho trazidas pela IA.

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